民主生活會(huì)主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動(dòng)制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部)黨員組織生活會(huì)以外，還要專門召開支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。這是在改革開放的新形勢下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行的重要措施。因此，這里著重介紹支部委員會(huì)的組織生活會(huì)。以下是小編搜集整理的兩學(xué)一做民主生活會(huì)對照檢查材料，歡迎閱讀。
兩學(xué)一做民主生活會(huì)對照檢查材料一
全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，我嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署要求，在統(tǒng)籌好工作的同時(shí)，緊緊抓住基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、突出問題導(dǎo)向、貫徹從嚴(yán)要求、注重效果提升，較好地落實(shí)了學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)。通過原原本本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)、對照反思學(xué)，使我深刻認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩、全面從嚴(yán)黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”，必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強(qiáng)起來，在任何時(shí)候、任何環(huán)境、任何情況下都要固牢好、堅(jiān)守好。在學(xué)習(xí)提升的基礎(chǔ)上，結(jié)合深入調(diào)研、聽取意見、談心談話情況，聯(lián)系自己的思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，重點(diǎn)查擺自身存在的問題和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施。現(xiàn)根據(jù)要求對照檢查如下。
一、存在的主要問題
聚焦嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)要求，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，反思我省我市違法違紀(jì)典型案例，我重點(diǎn)從遵守紀(jì)律規(guī)矩、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個(gè)方面，進(jìn)行了對照檢查。
(一)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。一是對政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。由于平時(shí)工作比較忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再進(jìn)行學(xué)習(xí)。工作完成后，有時(shí)感到身心疲憊，心里就有了把學(xué)習(xí)放一放、緩一緩的想法，以致于學(xué)習(xí)上不能持續(xù)，時(shí)緊時(shí)松，就像學(xué)生欠作業(yè)一樣，今天欠一點(diǎn)，明天欠一點(diǎn)，制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃沒有得到落實(shí)，對政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)總體上了解，缺乏全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),往深處、細(xì)節(jié)講，就深感欠缺。二是對政治紀(jì)律內(nèi)涵了解不全、把握不準(zhǔn)。比如，對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。三是對政治紀(jì)律有時(shí)執(zhí)行不堅(jiān)決。比如，對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識(shí)不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)，遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識(shí)，特別是對上級(jí)要求，存在有措施不當(dāng)、打折扣的問題。
(二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動(dòng)形成機(jī)制。在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動(dòng)形成“常”、“長”機(jī)制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個(gè)人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文，要求一下就完事的情況，實(shí)際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。
(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，有時(shí)事先沒有征求分管口線或同志們的意見建議，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。二是開展批評不大膽。開展自我批評多，對別人開展批評少。不是自己怕得罪人，而是總感覺自己比較年輕，始終要有一種謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做事的想法。這種想法無形中成為了一個(gè)包袱，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)顧慮多，不敢大膽地開展批評，尤其是對比自己年齡大的同志，開展了批評，他人心里未必能服氣。所以有時(shí)候該開展批評的時(shí)候沒有去開展批評，影響到工作推進(jìn)。三是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，有時(shí)存在有缺席的情況。在帶頭執(zhí)行縣委決策部署上，有時(shí)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)力度不大、辦法不多，還存在不到位、不見底的問題。
(四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。二是意識(shí)上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。四是在招商引資接待客商時(shí)有破格現(xiàn)象。自己分管招商引資工作，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力下，招商引資難度大。招商不容易，在接待來我縣考察的客商時(shí)，總想通過接待來顯示我們的誠意，來打動(dòng)客商、留住客商，不自覺地突破了接待標(biāo)準(zhǔn)。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是主動(dòng)到基層調(diào)研仍較少。上面要求領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，常下基層。作為我個(gè)人來講，下基層的次數(shù)和時(shí)間與上級(jí)要求相比有差距，有應(yīng)付差使的思想。自覺主動(dòng)深入基層沒有真正做到，忙于日常事務(wù)仍較多，只注重了解與分管工作聯(lián)系比較緊密的情況。比如，當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)工作，也到自己所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶家中看了、問了、談了，但對致貧原因總體上把握還不全面，如何更加有效地開展精準(zhǔn)脫貧，所采取的措施，還需要更加細(xì)致、具體�；鶎诱{(diào)研不夠，就直接影響到看待問題、解決問題的角度和方法。二是工作中有畏難情緒。工作求穩(wěn)怕亂，遇到問題有時(shí)瞻前顧后，患得患失，習(xí)慣于聽招呼，大膽開拓的勁頭不足。如在縣城兩創(chuàng)建一整治活動(dòng)中，我分包昌盛路路段，有十三個(gè)部門承包，召集相關(guān)部門對此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，提出了要求。但是在抓落實(shí)過程中，直接到一線親自坐陣指揮少，間接聽匯報(bào)多，認(rèn)為一下子徹底整治到位有難度，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有的單位有應(yīng)付思想，工作缺乏力度，整治效果不明顯。盧偉書記對該路段整治情況提出了批評。我按照盧書記的要求，在抓好落實(shí)上下力氣，督促指導(dǎo)各單位加大整治力度，效果也立馬顯現(xiàn)。三是辦公室管理有待繼續(xù)加強(qiáng)。辦公室整體合力發(fā)揮不夠充分，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮“傳幫帶”作用不到位，學(xué)習(xí)交流、開展調(diào)研、主動(dòng)督查等工作機(jī)制執(zhí)行力度不大。
二、產(chǎn)生問題原因分析
對照系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內(nèi)因。我想，要多從主觀方面和內(nèi)因方面找原因。
一是黨性修養(yǎng)有放松。堅(jiān)強(qiáng)的黨性、堅(jiān)定的理想信念，永遠(yuǎn)是黨員干部人生航船上的壓倉石、困難考驗(yàn)面前的定盤星，黨規(guī)黨紀(jì)不僅是帶電的高壓線，還為我們黨員干部為官做人、用權(quán)干事劃定了安全區(qū)。只要我們黨性堅(jiān)強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，在黨規(guī)黨紀(jì)的范圍內(nèi)為官做事，我們就能做到秉公用權(quán)、清廉為官，既能干事，又能干凈。知是行之始，行為知之成。讓黨性觀念、理想信念和黨規(guī)黨紀(jì)永記心間，真正做到入腦入心，是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的過程。如果只有學(xué)習(xí)的愿望，沒有日常的堅(jiān)持，就難以達(dá)到全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí);如果只滿足于總體上的把握，沒有對細(xì)節(jié)上的熟知，就可能顧了大體，而忽視了小節(jié)，就可能違反了黨規(guī)黨紀(jì)，卻不知錯(cuò)在何處。學(xué)習(xí)上絕不能滿足于抄抄材料、聽聽報(bào)告。要通過持續(xù)、經(jīng)常地學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，加深系統(tǒng)理解和全面掌握，更好地以知促行。
二是開展批評不大膽。注意一定程度上存在有好人主義思想。作為一名年輕干部，為人做事謙虛低調(diào)沒有錯(cuò)。如果出于私心，遇到問題，不去大膽地開展批評，就違背了黨的要求，就降低了要求，偏離了原則，就抵消工作中的正能量�？紤]自己的事多，講一團(tuán)和氣，奉行只摘花不摘刺，害怕批評同級(jí)傷了和氣，批評下級(jí)會(huì)丟選票。
三是群眾觀念不牢固。自己作為一名年輕干部，生活在比較優(yōu)越的生活環(huán)境中，缺乏長期艱苦環(huán)境的歷練，工作中對人民群眾中所蘊(yùn)藏的創(chuàng)造精神感受不深。隨著個(gè)人成長，職務(wù)升遷，崗位變化，交到的真正能夠說貼心話、真心話、掏心窩子話的農(nóng)民朋友和工人朋友少了，和企業(yè)家、外來投資商、各級(jí)干部接觸多了，但是能夠說貼心話、大實(shí)話的人少了。關(guān)注自己分管的工作時(shí)間多，對群眾的真摯感情有所淡化，深入基層進(jìn)行調(diào)研就不夠積極主動(dòng)。
四是執(zhí)行紀(jì)律有彈性。黨的十八大以來，從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為常態(tài)化。從個(gè)人方面認(rèn)真遵守黨規(guī)黨紀(jì)。在公務(wù)接待方面，還是有些不適應(yīng)，認(rèn)為公務(wù)接待只要不搞鋪張浪費(fèi)，適當(dāng)提高些標(biāo)準(zhǔn)不是什么大事，又不是裝進(jìn)自己個(gè)人腰包，全是為了工作，特別是招商引資工作，思想上不高標(biāo)準(zhǔn)接待，就顯示不出我們的誠意。有時(shí)候就不自覺地安排提高接待標(biāo)準(zhǔn)。
五是擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)烈。對個(gè)人的成長進(jìn)步看得重，工作上求穩(wěn)，擔(dān)心出現(xiàn)失誤，思想上有畏難情緒，按部就班的時(shí)候多，大膽開拓、積極創(chuàng)新的時(shí)間有限，不敢放開手腳，激情不足。對于敢不敢擔(dān)當(dāng)，我也深有體會(huì)。在我縣的打擊取締非法加油站(點(diǎn))工作中，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，困難挑戰(zhàn)面前敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，自己身上就充滿了工作動(dòng)力，就沒有克服不了的困難，就沒有啃不下的硬骨頭。我親臨一線，坐陣指揮，我縣打擊取締非法加油站(點(diǎn))工作取得了預(yù)期效果。
同時(shí)，反觀中央果斷查處周永康、徐才厚、令計(jì)劃，以及發(fā)生在我們身邊的人和事等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，不難看出，就是有那么一種人，官位一加身、便忘本和根。他們的從政目的，或是為了步步高升，或是為了家產(chǎn)日增，或是為了惠及子孫。從一己之私出發(fā)，而不惜在工作中作秀、在成績中摻水、在用權(quán)中營私、在交往中謀利。分析其原因：一是自律有問題，存有私心雜念，自制力差;二是德行有問題，缺乏職業(yè)操守，權(quán)欲熏心，霸氣十足，沒有應(yīng)有的責(zé)任心，公權(quán)心;三是能力有問題，不懂規(guī)矩，不曉程序，既缺少按紀(jì)律行事的意識(shí)，也缺乏按規(guī)矩做事的能力。這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既不可能自律、自警、自省，也不會(huì)講規(guī)矩、有紀(jì)律。這樣的做派必然會(huì)嚴(yán)重地踐踏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，給黨的領(lǐng)導(dǎo)帶來了負(fù)面影響，給政治生態(tài)造成了極大危害，嚴(yán)重?cái)牧它h的聲譽(yù)、損害了黨的事業(yè)、玷污了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。對此，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)清違法亂紀(jì)的深層次危害，自覺牢記教誨，不忘為人民服務(wù)的初心，上好黨的宗旨傳統(tǒng)課、補(bǔ)好民為邦本歷史課、悟透正確用權(quán)專業(yè)課、融入無私奉獻(xiàn)實(shí)踐課，使精神世界得到洗禮、思想境界得到升華，真正打牢嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的思想根基。
三、努力方向和整改措施
針對上述問題，我將緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實(shí)。從以下方面作出努力：
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。緊緊圍繞開展好“兩學(xué)”，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，堅(jiān)持不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對學(xué)習(xí)的行動(dòng)，對學(xué)習(xí)的堅(jiān)持。在學(xué)深學(xué)透上下工夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求，解決自身存在自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題，用行動(dòng)去踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某兄Z。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。對自己來說，要時(shí)刻牢記獲得權(quán)力的同時(shí)，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實(shí)上。自己在面對黨和人民賦予的權(quán)力時(shí)，要時(shí)刻心存敬畏，慎之又慎。要做實(shí)在人，用實(shí)際行動(dòng)取信于人，做少說多做的實(shí)干派。堅(jiān)持深入一線，現(xiàn)場辦公，解決問題，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，把大量時(shí)間用到工作落實(shí)上，努力履職盡責(zé)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持講真話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地抓好每一件事情。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認(rèn)真對待，一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責(zé)任意識(shí)，不等不靠，不拖不推，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干好每一項(xiàng)工作。增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅(jiān)克難，迎難而上，樹立攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。
(四)進(jìn)一步遵規(guī)守紀(jì)。我將自覺堅(jiān)持清正嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，以身作則，從我做起，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不接受和持有各種消費(fèi)場所的會(huì)員卡。管理好親屬和身邊工作人員，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把分管工作做好。
以上是我個(gè)人對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。
兩學(xué)一做民主生活會(huì)對照檢查材料二
民主生活會(huì)是黨內(nèi)教育的關(guān)鍵步驟，剖析發(fā)言也幾乎是每年必寫的材料。目前，隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育步步深入，很多筆友也開始準(zhǔn)備民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上的發(fā)言。從這些年實(shí)踐看，我們感到要寫好民主生活會(huì)發(fā)言，需要把握的關(guān)鍵點(diǎn)有這么幾個(gè)方面：
把握主題要“對標(biāo)對表”。一般來講，中央和上級(jí)黨委對民主生活會(huì)都會(huì)有統(tǒng)一部署，明確會(huì)議的主題和需要分析的幾個(gè)方面問題。對這些內(nèi)容，一定要深入研究、準(zhǔn)確把握，尤其是對會(huì)議相關(guān)的材料特別是有關(guān)講話要深入領(lǐng)會(huì)，真正把握好剖析材料往哪個(gè)方向?qū)�、寫哪些方面問題、突出哪些主線等基本問題。具體講，比如這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，核心是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、踐行“四講四有”，那就要圍繞這個(gè)主線去展開，然后按照方案明確的“查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題”。
收集資料要“精準(zhǔn)全面”。民主生活會(huì)的收集材料與其他文體略有不同，主要是專門明確要征求基層黨組織、黨員群眾以及班子成員的意見，原汁原味反饋給本級(jí)黨組織委員，這一點(diǎn)很重要。個(gè)人剖析發(fā)言一定要注意收集這方面的素材，以此為鏡撰寫剖析材料，這樣才會(huì)有的放矢。其中需要把握的是，一般收集的意見都是比較具體瑣碎的問題，需要對問題進(jìn)行提煉和歸納，分門別類放在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面作為備用。
總體布局要“奇正結(jié)合”。所謂奇正結(jié)合，就是要針對發(fā)言人風(fēng)格，在文章提綱上靈活選用傳統(tǒng)方式或創(chuàng)新方式。常用的兩種行文布局，一個(gè)是按照認(rèn)識(shí)、問題、措施的邏輯來寫。這種寫法的優(yōu)勢是邏輯比較清晰，談?wù)J識(shí)講問題都比較集中。另一個(gè)可以對照方案要求，橫向選擇幾個(gè)方面來寫。比如，方案明確了堅(jiān)定理想信念、履行職責(zé)要求、落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)等方面，就以此為提綱，在各部分內(nèi)把認(rèn)識(shí)、問題、措施結(jié)合起來寫，夾敘夾議、學(xué)用結(jié)合。這樣的優(yōu)勢是，更能把問題說透說通說到位。具體采取什么方式，要根據(jù)方案部署和領(lǐng)導(dǎo)要求來定。
匯報(bào)認(rèn)識(shí)要“問題導(dǎo)向”。這是民主生活會(huì)發(fā)言與黨建研討發(fā)言的區(qū)別，后者重于對現(xiàn)實(shí)課題進(jìn)行分析研討，提出探索性創(chuàng)新性的措施和建議;前者則要始終突出問題導(dǎo)向，貫徹整風(fēng)精神。因此，不只是剖析問題的時(shí)候要講問題，談?wù)J識(shí)的時(shí)候也要對著當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)來講，要對著黨風(fēng)廉政建設(shè)的反面典型和警示案例來講，要對著本單位黨組織建設(shè)上存在的突出矛盾問題來講，這樣的認(rèn)識(shí)才會(huì)言之有物，才能真正開出質(zhì)量和實(shí)效。
分析問題要“觸及思想”。如何處理好問題表現(xiàn)與問題根源，最能體現(xiàn)出文字材料起草者的功力和水平。只列舉問題表現(xiàn)不剖析問題根源，會(huì)顯得比較淺顯，不夠深刻;反之，則會(huì)感覺比較虛，不實(shí)在。這就要求在起草過程中，既要有代表性地列一些問題表現(xiàn)，又要挖掘思想根源，真正觸及靈魂深處，從感性的、內(nèi)在的原因去剖析。在具體把握上，理想信念、政治立場等原則性問題，是來不得半點(diǎn)含糊的，不能有任何問題。在思維層次的高度、調(diào)查研究的深度、跟蹤落實(shí)的力度上，可以適當(dāng)?shù)卣f重一些、說細(xì)一些，反映出自己刀口向內(nèi)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。
提出措施要“務(wù)實(shí)精煉”。民主生活會(huì)發(fā)言材料的主體是問題剖析，因此在提出整改措施的時(shí)候要“撈干貨”，不能洋洋灑灑、侃侃而談。一般來講，就是針對存在的問題，提出有實(shí)際抓手、有具體時(shí)限、有檢驗(yàn)指標(biāo)的整改措施。比如，在改造思想、錘煉黨性上具體怎么做，怎么參加中心組學(xué)習(xí)，怎么落實(shí)雙重組織生活制度，怎么過好經(jīng)常性的組織生活，等等;再如，在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上怎么改，如何補(bǔ)齊自己的能力短板，調(diào)查研究一年要搞幾次，任內(nèi)要解決哪些瓶頸問題，對群眾的期盼訴求如何去解決;還如，在為官用權(quán)、廉潔自律上怎么帶，敢不敢作出承諾讓大家監(jiān)督，有沒有實(shí)實(shí)在在的硬措施，等等。這些內(nèi)容，都要用簡潔干練的文字表達(dá)出來，這樣才能看出真查真改、立言立行的態(tài)度和決心。
