兩會關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革的政策精選

思而思學網

兩會關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革的政策,兩會解讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革的提案匯總篇

醫(yī)療問題一直是社會廣泛關注的民生問題,關系著老百姓的日常生活。在2017年的神木縣兩會上,縣政協委員李鵬提交了《繼續(xù)加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療隊伍建設的建議》的提案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療工作是農村衛(wèi)生工作的重點,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè),改善醫(yī)療衛(wèi)生條件,提高醫(yī)療服務水平,最核心的一個問題是人才。雖然近幾年我縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的扶持力度逐年增加,但在硬件投入不斷加強的同時,農村衛(wèi)生機構仍然面臨人才短缺、斷層的尷尬境地,有的衛(wèi)生院二三十年前還能找到名聞鄉(xiāng)里的名醫(yī),目前卻很難找到挑大梁的年輕醫(yī)生。人才是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的“瓶頸”。

李鵬表示,當前我縣基層醫(yī)療機構的狀況仍然是醫(yī)護人員短缺。一方面,現有醫(yī)衛(wèi)人員隊伍素質較低,高學歷人員、業(yè)務骨干短缺。城鄉(xiāng)之間醫(yī)衛(wèi)人員生存環(huán)境差距大。財政投入不足。沒有吸引、留住人才到農村服務的政策機制,也加劇了基層人才隊伍的不穩(wěn)定性。

為此,李鵬提出了幾點建議:

一、強化政府責任,健全投入機制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務的主體,具有公共產品特性。建議確立以政府投入為主的多元投入機制,把對衛(wèi)生事業(yè)財政支持的重點調整到農村公共衛(wèi)生、預防保健,人員培訓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基礎設施建設等方面上來,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資金投入力度,切實改善基礎設施和醫(yī)療條件,以滿足廣大農村群眾對提高醫(yī)療服務水平的需求。

二、多渠道提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)人員收入水平,改善其生存發(fā)展的軟環(huán)境。要切實落實中央、省、市對衛(wèi)生院的補償政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保人員的專項經費,努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)人員收入水平,盡量縮小與縣級醫(yī)院醫(yī)衛(wèi)人員之間的差距。要積極制定優(yōu)惠政策和激勵機制。同時參照招考“大學生村官”的辦法,每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)學大專院校中招考專業(yè)人才,吸引和鼓勵高學歷、高技術人才向基層衛(wèi)生院流動。

三、創(chuàng)新管理體制,不拘一格“引“人才。為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療水平,必須加強醫(yī)衛(wèi)隊伍建設,嚴把準入關。為此,要進一步加大農村醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革力度,建立靈活、高效的用人機制,多形式多渠道選撥錄用人才,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的生存發(fā)展注入活力。

四、加強管理,嚴格考核,努力擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的生存空間。切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)人員的管理,對未達到培訓要求、不具備執(zhí)業(yè)資格的人員要堅決從現有崗位清退。將醫(yī)德教育納入醫(yī)衛(wèi)人員年度考核之中,增強從業(yè)人員的責任心,從制度上、思想上要求他們全心全意為農村群眾的身體健康服務,努力減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生,更好地適應今后農村衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展的需要

經調查,2015年前懷化市13個縣(市、區(qū))共有非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院35家,均是因鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后保留下來的。2015年新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整后,懷化再次撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)93個,全市非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加到128家。

現有建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院覆蓋能力不足,非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室就成為了偏遠鄉(xiāng)村群眾看病就醫(yī)的主陣地。同時,非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨運行非常艱難、人才流失現象嚴重等問題。

為此,建議加大財政扶持力度。在人財物統一的原則下,建議將非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設統一納入“十三五”行業(yè)專項規(guī)劃,爭取中央和省預算內投入計劃,加大對非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設、設備的更新和維護以及人員經費的投入,切實改善非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎醫(yī)療條件。科學定位非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職能。對非建制衛(wèi)生院同其他一般衛(wèi)生院進行相同的管理,逐步整合非建制衛(wèi)生院與現建制衛(wèi)生院衛(wèi)生服務功能,充分發(fā)揮其公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務作用以及公共衛(wèi)生管理職能。調整優(yōu)化非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員結構。在保證基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務順利開展的情況下,適當調整非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制和人員結構,從而提高基層醫(yī)療服務水平。

熱門推薦

最新文章