全國(guó)兩會(huì)關(guān)于公務(wù)員漲工資熱點(diǎn)解讀,兩會(huì)熱點(diǎn)解讀之公務(wù)員漲工資提案3月6日，全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲表示，公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段，改革應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個(gè)方面的問(wèn)題。
公務(wù)員漲工資須于法有據(jù)
針對(duì)網(wǎng)上熱議的公務(wù)員漲工資問(wèn)題，全國(guó)政協(xié)常委、全國(guó)政協(xié)社法委主任孟學(xué)農(nóng)10日在出席政協(xié)十二屆二次會(huì)議小組會(huì)議時(shí)對(duì)有關(guān)媒體采訪人員說(shuō)，他贊成給公務(wù)員漲工資，鼓勵(lì)公務(wù)員工資向基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。
但他也指出，公務(wù)員漲工資必須于法有據(jù)，且要通過(guò)人大的財(cái)政預(yù)算，量入為出，納入法治軌道。
孟學(xué)農(nóng)說(shuō)，公務(wù)員已經(jīng)10年沒(méi)漲工資了。公務(wù)員工資水平，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，要和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，以保障公務(wù)員的合法權(quán)益。增加其工資的合理性、穩(wěn)定性，保證社會(huì)的接受程度。
他認(rèn)為，一方面要提倡公務(wù)員具備奉獻(xiàn)精神，一方面政府不是人民銀行，不能靠“拍腦袋”決定是否漲工資。必須通過(guò)人大的財(cái)政預(yù)算。
孟學(xué)農(nóng)表示，他不贊成“高薪養(yǎng)廉”的說(shuō)法，而是鼓勵(lì)公務(wù)員中的青年才俊到中西部去，到基層去，讓他們健康成長(zhǎng)。給他們漲工資，解決他們的后顧之憂。
公務(wù)員漲工資成兩會(huì)最有爭(zhēng)議話題
今年兩會(huì)上，公務(wù)員究竟該不該漲工資引得全民關(guān)注，唇槍舌劍隨處可見。
該話題由全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久提出。他提交了一個(gè)建議給公務(wù)員漲工資的提案，
3月6日，全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲表示，公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段，改革應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個(gè)方面的問(wèn)題。
到底公務(wù)員工資該不該漲?多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為公務(wù)員隱性福利高，有灰色收入，不應(yīng)隨便漲工資，就算漲工資也應(yīng)先堵住漏洞或進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。
公務(wù)員漲工資須于法有據(jù)
針對(duì)網(wǎng)上熱議的公務(wù)員漲工資問(wèn)題，全國(guó)政協(xié)常委、全國(guó)政協(xié)社法委主任孟學(xué)農(nóng)10日在出席政協(xié)十二屆二次會(huì)議小組會(huì)議時(shí)對(duì)中新社記者說(shuō)，他贊成給公務(wù)員漲工資，鼓勵(lì)公務(wù)員工資向基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。
但他也指出，公務(wù)員漲工資必須于法有據(jù)，且要通過(guò)人大的財(cái)政預(yù)算，量入為出，納入法治軌道。
孟學(xué)農(nóng)說(shuō)，公務(wù)員已經(jīng)10年沒(méi)漲工資了。公務(wù)員工資水平，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，要和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，以保障公務(wù)員的合法權(quán)益。增加其工資的合理性、穩(wěn)定性，保證社會(huì)的接受程度。
他認(rèn)為，一方面要提倡公務(wù)員具備奉獻(xiàn)精神，一方面政府不是人民銀行，不能靠“拍腦袋”決定是否漲工資。必須通過(guò)人大的財(cái)政預(yù)算。
孟學(xué)農(nóng)表示，他不贊成“高薪養(yǎng)廉”的說(shuō)法，而是鼓勵(lì)公務(wù)員中的青年才俊到中西部去，到基層去，讓他們健康成長(zhǎng)。給他們漲工資，解決他們的后顧之憂。
公務(wù)員漲工資成兩會(huì)最有爭(zhēng)議話題
今年兩會(huì)上，公務(wù)員究竟該不該漲工資引得全民關(guān)注，唇槍舌劍隨處可見。
該話題由全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久提出。他提交了一個(gè)建議給公務(wù)員漲工資的提案，
3月6日，全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)何憲表示，公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段，改革應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個(gè)方面的問(wèn)題。
到底公務(wù)員工資該不該漲?多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為公務(wù)員隱性福利高，有灰色收入，不應(yīng)隨便漲工資，就算漲工資也應(yīng)先堵住漏洞或進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。
