個給公務員漲工資的提案，引發(fā)網(wǎng)友激烈爭論
有人堅決反對，認為隱性福利多；有人為基層公務員叫屈；還有人提議—
公務員漲工資得“區(qū)別對待”
因為建議給公務員漲工資，全國政協(xié)委員何香久招致網(wǎng)友一片罵聲。給公務員漲工資，究竟該不該，理由何在？
事件還原
一個漲工資的提案 在網(wǎng)上引來一片罵聲
全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久這兩天成了“熱點人物”，招致網(wǎng)友一片罵聲。原因很簡單，他提交了建議給公務員漲工資的提案，“2萬多名網(wǎng)友跟帖”。
何香久在接受采訪時表示，他建議的是“給基層公務員逐步漲工資”，可沒想到，被報道成了“給公務員大幅漲工資”。何香久強調(diào)，大多數(shù)公務員沒有灰色收入，“不能讓廣大公務員為少數(shù)腐敗分子埋單”。
但他不怪那些網(wǎng)友，他說：“他們罵醒了我，讓我意識到，現(xiàn)在群眾和公務員這個群體之間矛盾有多尖銳。”
觀點交鋒
反對漲工資
公務員沒創(chuàng)造價值
網(wǎng)友“cindy紫菱”：為什么公務員工資要比工人高，比農(nóng)民高？他們創(chuàng)造了什么價值？覺得自己有能力，就多做些有意義的事！什么時候國考報名不熱了，再來討論這個問題吧！
隱性福利多
網(wǎng)友“夜雨一城燈”：公務員有特權，吃喝拉撒都能報銷，能幫人辦事得好處，孩子工作也不用發(fā)愁。我說的都是縣級及以下領導的真實情況。
請先為老百姓辦事
網(wǎng)友“閆仁鵬”：現(xiàn)在公務員都什么素質(zhì)呀，漲工資可以，得先為老百姓辦事才行呀！老百姓找他們辦事時他們跟大爺似的！
為基層公務員叫屈
腐敗者是少數(shù)
網(wǎng)友“l(fā)emoncccake”：不能因少數(shù)腐敗者給公務員群體下定論。基層公務員月工資不到3000元，節(jié)假日還要值班，沒有加班費……挨罵是常事，領導罵，群眾也罵。
哪有機會去貪腐
網(wǎng)友“我叫-佚名”：哪有那么多公務員吃喝拉撒都能報銷，小科員們哪有機會去貪腐。
基層公務員
工作辛苦收入低
網(wǎng)友“法律錦衣”：其實很多基層公務員都在辦實事，工作很辛苦，月薪也不過幾千元。
該不該漲工資應區(qū)別對待
低于當?shù)仄骄べY可以漲
網(wǎng)友“阿留觀察員”：應該把公務員工資公開，方便監(jiān)督。
網(wǎng)友“博庫朱兵”：建議以各地的平均工資水平為標準衡量公務員工資，達不到平均工資水平的公務員應該加薪。
臨時工
付出最多得到最少
網(wǎng)友“飄過心靈的風景”：目前干活的人大多數(shù)是編制外的，而他們的待遇幾十年如一日。請為他們漲漲工資吧！
公務員
薪酬待遇應透明
網(wǎng)友“金陵毛毛蟲”：你們知道公務員的工資水平嗎？連工資水平是多少都不知道，談何加薪？
專家看法
健全公務員工資體系 加強對公務員的監(jiān)管
評論人王得金認為，當前確實有一些思想腐化的公務人員，拿著黨和人民賦予的權力，到處謀私，嚴重影響了公務員形象。但是公務員也是人，也需要享受社會發(fā)展帶來的成果。因此，國家既要建立健全科學的公務員工資體系，又要健全制度，加強對公務員的監(jiān)督管理，讓基層公務員漲工資得到群眾認可，得到社會的認可。但是，也有社會學專家認為，公務員群體想漲工資，應該先裁掉“冗員”。只有公務員數(shù)量合理了，公眾才會允許其漲工資。
最新進展
5日下午，全國政協(xié)委員、人社部副部長何憲接受記者采訪時，回應了公務員漲工資話題：公務員薪酬改革正在研究當中
