春節(jié)是幾月幾號：
的春節(jié)是2月8日正月初一，即農(nóng)歷新年，俗稱“過年”。春節(jié)是辭舊迎新的日子，也是中華民族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日。
關(guān)于放假，國務(wù)院公布春節(jié)的放假安排??春節(jié)：2月7日至13日放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
春節(jié)加班可以拿幾倍工資
春節(jié)七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。那么，2016春節(jié)加班工資怎么算呢?
春節(jié)假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的 200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入&pide;月計薪天數(shù)(21.75天)。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
加班費規(guī)定
(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
