最近河南教師漲工資了嗎?會漲多少呢?下面思而學教育網(wǎng)小編整理如下文：
9月2日，省人大常委會執(zhí)法檢查組在鄭州召開會議，聽取省政府及有關部門關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》和《河南省實施 中華人民共和國義務教育法 辦法》情況的匯報。
省人大常委會副主任蔣篤運出席會議并就開展好執(zhí)法檢查提出要求。副省長王艷玲代表省政府作了情況匯報。
近年來，我省認真貫徹義務教育法律法規(guī)，大力推進義務教育均衡發(fā)展，按照計劃，2020年實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育的基本均衡;不斷提高義務教育經(jīng)費保障，近三年來一般公共預算義務教育支出平均增長8.8%;實施一系列教育工程，重點改善義務教育學校特別是農(nóng)村學校的辦學條件;教師編制向農(nóng)村和山區(qū)學校傾斜，累計招聘“特崗教師”8.9萬名;提高教師待遇，明確要求義務教育學校教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。
據(jù)悉，這次執(zhí)法檢查的重點包括：義務教育經(jīng)費保障，解決大班額、擇校生、重點校(班)問題，就近入學，農(nóng)村學校建設，隨遷子女入學，師資隊伍建設，推進素質(zhì)教育，校園安全等方面的情況。檢查組將赴有關市縣，聽取情況匯報并實地檢查。
教齡如何計算?
教齡計算辦法：
1.上述學校的教師或中小學專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡。
2.由各級各類學校調(diào)入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計算為教齡。
3.民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師后的教齡計算，應按其工齡計算的有關規(guī)定辦理。
4.曾在冤假錯案間斷教育工作，現(xiàn)已平反糾正，繼續(xù)從事教育工作的教師，其間斷的時間，可心計算為教齡。
5.在歷次政治運動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計算為教齡。
6.教師連續(xù)病休超過六個月的時期不計算教齡。中金網(wǎng)9月5日
教齡津貼標準：
教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。
教師工資改革標準細則
1、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
3、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
錢,工資
1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
4、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
5、新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費
退休前工資×80%。三年一調(diào)。
7、政治工作人員參照同級行政人員工資標準執(zhí)行。
8、其它各類專業(yè)技術人員的職務工資標準，按照國務院批準的各有關主管部門同類人員的職務工資標準執(zhí)行。
9、基礎工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。
10、高等學校的工人，原則上執(zhí)行國家機關和事業(yè)單位工人的結構工資制及其工資標準。
11、生產(chǎn)性工人崗位(技術)工資標準，由學校參照國家機關工人基礎工資、崗位工資標準表，結合學校的特點擬定，但需報經(jīng)學校上級主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準后執(zhí)行。
