近年來,國(guó)家大力提倡大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新理念,鼓勵(lì)大學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),同時(shí)出臺(tái)了多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。經(jīng)過創(chuàng)創(chuàng)查閱相關(guān)資料,下面思而思學(xué)教育網(wǎng)為大家整理關(guān)于石家莊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策與信息,可供參考!
鼓勵(lì)企業(yè)吸納畢業(yè)生
大型企業(yè)(國(guó)有企業(yè)除外)接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按每接收1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)助。中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予1000元吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)
畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生年底前到中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記的,給予每人2000元的一次性就業(yè)補(bǔ)助。
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
▲高校畢業(yè)生在畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),國(guó)家限制的行業(yè)除外),初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,可給予每人10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
▲對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè),另給予不超過1年的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元。
▲畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可向創(chuàng)業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:按實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。
▲高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)之日起3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪的,(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)給予租金補(bǔ)貼,100平方米以下的每年不超過3000元,100平方米以上的每年不超過5000元。實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。
▲高校畢業(yè)生(畢業(yè)5年內(nèi))創(chuàng)辦企業(yè),正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè),簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,每吸納1人給予一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼2000元。
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)
對(duì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的,按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償�？h、鄉(xiāng)基層公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),應(yīng)按規(guī)定比例定向招錄“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿人員。
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè),以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記的,可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按實(shí)際繳費(fèi)額的40%給予補(bǔ)貼。
加大對(duì)困難高校畢業(yè)生的幫扶力度
▲將求職補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生,每人2000元。
▲開發(fā)城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會(huì)服務(wù)崗位,招用畢業(yè)2年內(nèi)有就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,服務(wù)期限為2年,待遇參照當(dāng)?shù)毓嫘詬徫粯?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
▲完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度,對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位,與留用高校畢業(yè)生簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可適當(dāng)提高政府給予的就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),最高不超過10%。
▲積極開發(fā)社會(huì)中介組織中的公共服務(wù)崗位。對(duì)當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。
推進(jìn)國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開
國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生,除涉密等特殊崗位外,要實(shí)行公開招聘。招聘高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站或同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站公開發(fā)布,報(bào)名時(shí)間不少于7天,對(duì)擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示,公示期不少于7天。同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同企業(yè)主管部門監(jiān)督落實(shí)。
加大創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)力度
鼓勵(lì)駐石高校及其他社會(huì)力量依托自有資產(chǎn)和自身優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,達(dá)到市級(jí)建園標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)入住率達(dá)到60%以上的,給予最高不超過100萬元的一次性建園補(bǔ)貼。
拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式簡(jiǎn)化工商注冊(cè)登記手續(xù)
高校畢業(yè)生創(chuàng)辦公司,允許以可評(píng)估作價(jià)并能依法轉(zhuǎn)讓的實(shí)物、股權(quán)、債權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、林權(quán)、水域?yàn)┩渴褂脵?quán)等非貨幣資產(chǎn)作為企業(yè)出資。首期出資可以為零元,且不限制實(shí)繳時(shí)間。開通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)綠色通道,為其提供前期指導(dǎo)、首問首辦、限時(shí)辦結(jié)的高效快捷服務(wù)。
小微企業(yè)優(yōu)惠政策
對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè),按規(guī)定落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和企業(yè)吸納符合規(guī)定條件的高校畢業(yè)生,按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。
在國(guó)外接受高等教育的留學(xué)回國(guó)人員,以及在臺(tái)港澳地區(qū)接受高等教育的回內(nèi)地人員,憑教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,可比照國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)高校畢業(yè)生享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
鏈接:石家莊市職業(yè)培訓(xùn)政策解讀
職業(yè)培訓(xùn)包括就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
就業(yè)技能培訓(xùn)
職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本市和本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、人力資源市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的特點(diǎn),確定培訓(xùn)項(xiàng)目,制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。一般以短期培訓(xùn)為主,以突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性為主,以掌握實(shí)際操作技能為主,使培訓(xùn)人員盡快提高再就業(yè)的技能水平。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是把有志創(chuàng)業(yè)和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的人員組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)與技能的培訓(xùn)。幫助他們熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī),了解開業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)必備的知識(shí)和程序,掌握經(jīng)營(yíng)管理方法,指導(dǎo)他們制定切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,通過案例剖析、考察觀摩、企業(yè)家現(xiàn)身說法等方式,提高受訓(xùn)者的創(chuàng)業(yè)能力。
【就業(yè)技能培訓(xùn) 】
1、享受我市就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)(培訓(xùn))愿望的以下對(duì)象可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
未就業(yè)的貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱五類人員)以及符合條件的企業(yè)在職職工。就業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)每人最高不超過2200元,緊缺急需職業(yè)(工種)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)每人最高不超過2500元。
符合條件的五類人員每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請(qǐng)。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。
2、就業(yè)技能培訓(xùn)工種
包括中式烹調(diào)師、焊工、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、美發(fā)師、西式烹調(diào)師、美容師、育嬰員、保安員、保育員、茶藝師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、車工、鍋爐操作工、鑄造工、磨工、銑工、鉗工、電工、鍛造工、手工木工、金屬熱處理工、汽車修理工、混凝土工、架子工、防水工、砌筑工、鋼筋工、有害生物防治員、制冷工、智能樓宇管理員、安全評(píng)價(jià)師、企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等。
【創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)】
1、享受我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象
未就業(yè)的貧困家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的小微企業(yè)主�？砂疵咳俗罡�1200元標(biāo)準(zhǔn)給與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
(1)招收并篩選學(xué)員。依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),摸清學(xué)員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求,動(dòng)員和推薦有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要從報(bào)名的人員當(dāng)中篩選出具有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、較為明確的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和基本創(chuàng)業(yè)條件的人員。
(2)組建師資及專家指導(dǎo)隊(duì)伍�？稍谂嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)自有人員中培育創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專職師資隊(duì)伍,也可特邀工商及稅務(wù)部門相關(guān)工作人員或企業(yè)家、大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教師、取得法律、會(huì)計(jì)、人力資源和社會(huì)保障、專利技術(shù)、項(xiàng)目開發(fā)、企業(yè)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、咨詢策劃等國(guó)家職業(yè)資格的人員組成專家指導(dǎo)團(tuán)。
(3)選用適用的培訓(xùn)教材。 我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)采用了國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部開發(fā)的針對(duì)中國(guó)微小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)培訓(xùn)教材。
(4)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。《創(chuàng)辦你的企業(yè)》教材的內(nèi)容分為兩個(gè)部分,十個(gè)步驟,每個(gè)步驟都是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中必須面對(duì)和思考的,包括評(píng)價(jià)你是否適合創(chuàng)業(yè)、建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思、評(píng)估你的市場(chǎng)、企業(yè)的人員組織、選擇你的企業(yè)法律形態(tài)、企業(yè)的法律環(huán)境和責(zé)任、預(yù)測(cè)你的啟動(dòng)資金、制訂你的利潤(rùn)計(jì)劃、判斷你的企業(yè)能否生存、開辦你的企業(yè)。
(5)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù),包括開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供開業(yè)指導(dǎo)、提供小額擔(dān)保貸款、幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)員入駐創(chuàng)業(yè)孵化園、落實(shí)扶持政策、加強(qiáng)跟蹤服務(wù)等。
【報(bào)名方式】
1、報(bào)名人員攜帶本人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、社�？�)到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名
2、咨詢電話:86044459
