五險(xiǎn)一金是我們生活在中華人民共和國所應(yīng)享有的權(quán)利，國家為了給公民提供更好的生活質(zhì)量，強(qiáng)制要求企業(yè)為員工購買五險(xiǎn)，而一金可以自愿購買。下面來看看深圳市2017年五險(xiǎn)一金繳納比例的情況吧!
2017年深圳市五險(xiǎn)一金繳納比例
根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社規(guī)〔2017〕5號(hào))及深圳社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，自2017年6月1日起，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2130元/月，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)工資及相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)也將同步調(diào)整。
具體調(diào)整如下：養(yǎng)老、工傷及生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為參保職工上月工資總額，但最低繳費(fèi)基數(shù)不低于2130元/月;失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2130元/月;失業(yè)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1704元/月。
受此影響，失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷等險(xiǎn)種的繳費(fèi)也隨之同步調(diào)整。其中，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.5%(單位1%，個(gè)人0.5%)，繳費(fèi)基數(shù)為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2130元。調(diào)整以后，單位每月每人多交1元，職工個(gè)人每月多交0.5元。值得注意的是，繳費(fèi)變多，失業(yè)保險(xiǎn)金也變多。深圳失業(yè)保險(xiǎn)金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低月工資的80%，即2130元×80%=1704元/月。即與之前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元/月時(shí)相比，失業(yè)保險(xiǎn)金每月增加80元。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深戶與非深戶職工個(gè)人繳費(fèi)比例都為8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%和13%，繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。如果職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整前為2030元，調(diào)整后為2130元，那具體調(diào)整如下：單位繳納(深戶)調(diào)整后為298.2元/月，每月增加了14元;單位繳納(非深戶)調(diào)整后為276.9元/月，每月增加13元;個(gè)人繳納調(diào)整后為170.4元/月，每月增加8元。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)也發(fā)生了變化，具體為：職工生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)(比例為0.5%)，個(gè)人不繳費(fèi)。其中，單位每月最高繳費(fèi)為：20259元×0.5%=101.3元;單位每月最低繳費(fèi)為：2130元×0.5%=10.65元。因此，單位每月最低繳費(fèi)調(diào)整后為10.65元/月，每月增加0.5元。
工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)，全部由用人單位承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。例如，某單位適用四檔0.63%的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，該單位職工小李繳費(fèi)基數(shù)為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2130元，那么應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)為2130元×0.63%=13.42元，比此前增加了0.63元/月。
一金 一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。
什么是五險(xiǎn)一金?其具體內(nèi)容是什么?
1、五險(xiǎn)一金：
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是有企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)(繳費(fèi)比例沒有全國統(tǒng)一比率)，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
3、五險(xiǎn)一金具體內(nèi)容：
(1)生育保險(xiǎn)是國家通過立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給與生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。
(2)工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)或與之相關(guān)的工作時(shí)，發(fā)生意外傷害，包括事故傷殘、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡時(shí)，由政府向勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。政府給予稅收政策，職工個(gè)人不繳納。
(3)失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因事業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。
(4)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的接觸勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
(5)住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。
被裁員五險(xiǎn)一金怎么交?
企業(yè)裁員，如果是合同到期那么可以終止勞動(dòng)合同。如果是沒有到期那么企業(yè)需要多支付一個(gè)月基本工資。五險(xiǎn)企業(yè)必須購買至合同終止日期，如果是提前裁員那么必須購買到離職后一月才行。具體繳納比例如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元
3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;
4、工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
6、住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
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