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延伸閱讀:諸暨市養(yǎng)老保險相關(guān)問題解答

1.領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

職工基本養(yǎng)老保險參保人員同時具備以下條件,當(dāng)月辦理退休手續(xù),次月起按月享受基本養(yǎng)老金:

(1)達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡。男年滿60周歲,女年滿50周歲(符合提前退休條件的除外)。

(2)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(包括視作繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險折算年限、按221文件一次性補(bǔ)繳年限等)合計滿15年及以上。

2.到達(dá)法定退休年齡時符合養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的,怎么辦?

到達(dá)法定退休年齡時符合養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的,可進(jìn)行退休登記:

(1)辦理養(yǎng)老待遇核定,需:①《職工養(yǎng)老保險手冊》;②參保職工身份證原件及復(fù)印件兩份;③1997年12月31日前參加工作參保繳費(fèi)的,提供職工個人檔案;④退休審批表。

(2)辦理基本醫(yī)療保險年限的補(bǔ)繳。領(lǐng)取退休證后,繳費(fèi)年限不足20年的(含視同繳費(fèi)年限,實(shí)際繳費(fèi)年限須滿5年),可選擇一次性補(bǔ)足基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限。

(3)辦理社區(qū)登記。憑《諸暨市企業(yè)退休人員社區(qū)關(guān)系轉(zhuǎn)移通知單》、退休證、身份證到長期居住的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、社區(qū)報到,納入社會化管理

3.職工基本養(yǎng)老金如何計算?

目前職工基本養(yǎng)老金計算,與退休時全省上年度在崗職工月平均工資、每年繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個人賬戶、退休時年齡、歷年養(yǎng)老金政策調(diào)整等因素相關(guān)。

1997年12月31日以前參加工作,2011年1月1日以后退休,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金、養(yǎng)老金補(bǔ)貼組成,另再加社區(qū)綜合補(bǔ)貼。

1998年1月1日以后參加工作,2011年1月1日以后退休,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金、養(yǎng)老金補(bǔ)貼組成,另再加社區(qū)綜合補(bǔ)貼。

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金:參保人員退休時個人帳戶儲存額÷本人退休時年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

(3)過渡性養(yǎng)老金:參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年底前本人繳費(fèi)年限×1.4%

(4)過渡性調(diào)節(jié)金:基調(diào)節(jié)金+本人低保系數(shù)×平均指數(shù)×全部繳費(fèi)年限×調(diào)節(jié)系數(shù)(基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金為400元,調(diào)節(jié)系數(shù)為3)

(5)養(yǎng)老金補(bǔ)貼:150元

(6)社區(qū)綜合補(bǔ)貼:150元

注意事項:企業(yè)職工退休(職)基本養(yǎng)老金先按月預(yù)發(fā),待省人社廳當(dāng)年基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法公布(一般在每年9月份)后進(jìn)行養(yǎng)老金正式計發(fā)。

4.中斷繳費(fèi)人員養(yǎng)老金是否受影響?

未按規(guī)定按時交納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的中斷繳費(fèi)人員,在退休(退職)計發(fā)基本養(yǎng)老保險時,其計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金中的平均繳費(fèi)工資指數(shù)計入中斷繳費(fèi)年限的指數(shù),中斷繳費(fèi)年限期間的工資指數(shù)為零,從而造成退休(退職)人員計發(fā)養(yǎng)老金受到影響。

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