2017天津高溫津貼發(fā)放標準是怎么樣的呢?2017天津高溫補貼發(fā)放月份為6月到9月，共4個月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發(fā)放。
2017天津高溫津貼發(fā)放標準
1、計算公式：上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%;
2、發(fā)放標準：5265÷21.75天×12%=29元。
【備注】：
1、2017年度天津職工月平均工資為5265。
2、天津市高溫津貼按日計算、按月發(fā)放。
歷年天津高溫補貼標準
2017年：29元;
2017年：27.3元;
2015年：26元;
：24元;
2013年：21元。
關(guān)于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知
各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、局(集團公司)人力資源社會保障部門，各有關(guān)單位：
為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，維護勞動者身體健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)規(guī)定，現(xiàn)就在我市范圍內(nèi)試行企業(yè)高溫津貼制度的有關(guān)問題通知如下：
一、高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上(含35℃)的天氣。
二、在高溫天氣期間，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當在發(fā)放防暑降溫費的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼。
三、建立高溫津貼正常調(diào)整機制。以市人力資源社會保障行政部門發(fā)布的上年度全市職工平均工資為基數(shù)，高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到元。2013年度高溫津貼標準為每日21元。同時，建立高溫津貼正常調(diào)整機制，實行高溫津貼與職工平均工資掛鉤辦法。
四、高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，并納入工資總額。
五、高溫津貼應(yīng)當以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實物或有價證券代替。
六、在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當根據(jù)自身生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整作業(yè)和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，加強對女職工和未成年工保護，切實做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
七、本通知自201361起施行，2018年5月31日廢止。
相關(guān)問題解答
一、高溫補貼按月還是按日發(fā)放?今年高溫補貼發(fā)放標準是多少?
【回答】：天津高溫補貼是按日計算，按月發(fā)放。2017年天津高溫補貼發(fā)放標準為每日29元。
二、2017年天津高溫補貼比2017年多多少?
【回答】：2017年天津高溫補貼比2017年每天多1.7元。
三、單位說發(fā)放飲料作為高溫補貼可以嗎?咨詢電話多少?
【回答】：不可以，高溫津貼應(yīng)當以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實物或有價證券代替。咨詢電話12333。
