2017年上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;
繳費(fèi)基數(shù)：本人上年月平均工資性收入;
繳費(fèi)基數(shù)上限：上年社平工資的300%，即17817元;
繳費(fèi)基數(shù)下限：上年社平工資的60%，即3563元。
延伸閱讀：上海機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
上海市政府發(fā)布上海市貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施辦法：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納比例為20%，個(gè)人比例為8%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位還應(yīng)建立職業(yè)年金，單位繳納比例為8%，個(gè)人比例為4%。
本市貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施辦法
第一章總則
第一條(目的和依據(jù))
為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條(改革目標(biāo))
改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
第三條(基本原則)
根據(jù)“公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)”的基本原則，穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，逐步完善相關(guān)制度和政策。
第四條(適用范圍)
本辦法適用于本市范圍內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員、已按國(guó)家關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員。
中央在滬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。
第五條(組織機(jī)構(gòu))
市人力資源社會(huì)保障局是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的行政主管部門(mén)。
市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心是具體承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)的機(jī)構(gòu)。
第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集
第六條(基金來(lái)源)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括：
(一)單位和個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);
(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息收入;
(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的增值運(yùn)營(yíng)收入;
(四)按規(guī)定收取的滯納金;
(五)依法納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。
第七條(繳費(fèi)承擔(dān))
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納。
個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)單位的供款性質(zhì)，分別由市、區(qū)(縣)財(cái)政全額承擔(dān)、財(cái)政和單位按比例承擔(dān)，或由單位全額承擔(dān)。
單位和個(gè)人按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稅前列支。
第八條(繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例)
單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，即本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和。
個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。凡本人上年度的月平均收入超過(guò)上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資60%確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為8%。個(gè)人繳費(fèi)由單位代扣代繳。
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養(yǎng)老金計(jì)算：1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
