近日，自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)關(guān)于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案的通知》，我區(qū)將改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵機制，落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策。
根據(jù)《通知》，全區(qū)將根據(jù)行政村轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人口、服務(wù)半徑和承擔(dān)基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)量等情況合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上服務(wù)人口在1000人以下的村配備1名村醫(yī)；服務(wù)人口在1000人～3000人的村配備兩名村醫(yī)（可配備1名女村醫(yī)，以適應(yīng)婦幼工作需要）；服務(wù)人口在3000人以上的村，可酌情增加村醫(yī)數(shù)量，以適應(yīng)村衛(wèi)生室工作需要。
另外，我區(qū)近日下發(fā)了《關(guān)于做好離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助的通知》，從1月1日起，為我區(qū)離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補助。具體來說，對2004年1月1日《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》施行以來注冊、離崗時年滿60周歲且健在的離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，在享受城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，按其從事鄉(xiāng)村醫(yī)生實際工作年限×15元/月的標準，逐月發(fā)給生活補助，并隨著社會經(jīng)濟發(fā)展逐步提高補助標準，工作年限的認定按實際從事鄉(xiāng)村醫(yī)生的時間累計到60歲為止，其間，未從事鄉(xiāng)村醫(yī)生的年限不計算在內(nèi)。
對2004年1月1日《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》施行以來注冊、離崗時未滿60周歲且健在的離崗村醫(yī)，按其實際從事鄉(xiāng)村醫(yī)生年限，給予每年500元的一次性生活補助。
對2004年1月1日《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》施行前取得縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生證書、已經(jīng)離崗且健在的鄉(xiāng)村醫(yī)生，按其實際從事鄉(xiāng)村醫(yī)生年限，給予每年300元的一次性生活補助。
