貴州省政府辦公廳近日轉(zhuǎn)發(fā)貴州省民政廳等部門《關(guān)于進一步做好復(fù)員退伍貴陽遵義安順并網(wǎng)升位10小時內(nèi)軍人困難幫扶工作的十條意見》，要求全省各地按照《意見》規(guī)定，對復(fù)員退伍軍人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險、住房就醫(yī)、子女入學(xué)等方面，給予優(yōu)先優(yōu)惠政策的落地實施。
安排公益性崗位幫助就業(yè)
就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，《意見》明確：對符合條件且有就業(yè)意愿的復(fù)員退伍軍人就業(yè)困難人員，通過安排公益性崗位等方式幫助就業(yè)，實現(xiàn)貴州省復(fù)員退伍軍人就業(yè)困難人員全部清零。
對復(fù)員退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先提供小額擔(dān)保貸款扶持。創(chuàng)辦微型企業(yè)者，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先享受“3個15萬元”扶持政策。自主創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)，且連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后給予3500元的一次性補貼。
在職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上，將優(yōu)先安排復(fù)員退伍軍人，并全部實行免費培訓(xùn)。對于企業(yè)吸納就業(yè)困難的下崗失業(yè)復(fù)員退伍軍人就業(yè)的，將對企業(yè)給予社會保險補貼。對符合就業(yè)困難人員條件的復(fù)員退伍軍人靈活就業(yè)的，對個人繳納的社會保險費給予一定數(shù)額的社會保險補貼。
社保住房就醫(yī)多項優(yōu)先
《意見》要求對符合條件的復(fù)員退伍軍人優(yōu)先納入最低生活保障范圍，實行應(yīng)保盡保。復(fù)員退伍軍人因災(zāi)、因病、子女就學(xué)及其他特殊原因?qū)е律钆R時困難的，以及享受撫恤補助的復(fù)員退伍軍人因繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費和新型農(nóng)村合作醫(yī)療費導(dǎo)致生活困難的，優(yōu)先給予臨時救助。
對享受撫恤補助的復(fù)員退伍軍人和企業(yè)參戰(zhàn)人員家庭，符合城鎮(zhèn)住房保障條件的優(yōu)先安排租住公共租賃住房(含往年度剩余廉租住房);持有民政部門低收入相關(guān)證明且家庭人均住房建筑面積低于15平方米、未享受過實物保障的，可申請住房租賃補貼，縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門和民政部門要開通“綠色通道”，即報即審即辦，做到應(yīng)保盡保。
參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的享受撫恤補助的參戰(zhàn)參核等復(fù)員退伍軍人、特困企業(yè)或破產(chǎn)企業(yè)“抗美援朝”老復(fù)員軍人在醫(yī)保和新農(nóng)合定點公立醫(yī)療機構(gòu)住院時，押金“門檻費”1000元以下的免收，1000元以上的減收1000元。
此外，要求各級政府要加大對享受撫恤補助的復(fù)員退伍軍人醫(yī)療補助資金投入，逐步提高醫(yī)療費用補助標準，從2015年起，省級專項資金提高到1000萬元。
子女教育給予補助和獎勵
《意見》還明確，家庭經(jīng)濟困難復(fù)員退伍軍人子女，在貴州省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校就讀的，由教育部門優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助;在學(xué)前教育就讀的，優(yōu)先享受學(xué)前教育資助。
在省內(nèi)普通高中、中等職業(yè)學(xué)校和全日制普通本專科(含高職、第二學(xué)士學(xué)位)就讀的家庭經(jīng)濟困難復(fù)員退伍軍人子女，優(yōu)先享受國家助學(xué)金。
對復(fù)員退伍軍人子女到中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的，按規(guī)定享受三年免費中等職業(yè)教育政策，按國家和貴州省規(guī)定給予每人每年免除2000元學(xué)費，并享受1500元助學(xué)金和人力資源社會保障部門“兩后生”預(yù)備制培訓(xùn)補貼。
對享受撫恤補助的復(fù)員退伍軍人中農(nóng)村“建檔立卡”貧困戶子女就讀大學(xué)、中高職的，由扶貧部門通過“雨露計劃”給予助學(xué)補貼。其中，對應(yīng)屆考入二本及二本以上大學(xué)的，給予一次性交通及過渡期生活補貼4000元;對中高職一、二年級在校生，每人每學(xué)年補貼1500元。
