我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金從1月1日起調(diào)整。市財(cái)政局近日發(fā)布消息說，我市2013年12月31日前已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)且已納入我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的參保人員，其增發(fā)待遇明天前將發(fā)放到位。
養(yǎng)老金調(diào)整方案
據(jù)悉，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的主要內(nèi)容有三方面：
一是普調(diào)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月調(diào)增260元，調(diào)增比例為10.46%，退職人員、被征地人員、農(nóng)場職工、漁民養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)約為退休人員的70%，每人每月增發(fā)182元。
二是特調(diào)。在辦理退休手續(xù)前獲得高級(jí)職稱任職資格且被實(shí)際聘用的企業(yè)人員中具有正高職稱的，在普調(diào)基礎(chǔ)上再每月增發(fā)100元;具有副高職稱的（含高級(jí)技師），在普調(diào)的基礎(chǔ)上再每月增發(fā)80元;今年新增的年滿70周歲的人員每人每月增發(fā)50元，今后新增年滿70周歲的人員自年滿70周歲的次月起每人每月增發(fā)50元。此外，調(diào)整前月基本養(yǎng)老金（不含省、市發(fā)放的企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專項(xiàng)生活補(bǔ)貼）低于此次調(diào)整前全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平（2485元）的企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，先將月基本養(yǎng)老金調(diào)增至2485元后再參加本次其他相應(yīng)項(xiàng)目的待遇調(diào)整。
三是專項(xiàng)調(diào)整，適當(dāng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，即今年1月起參保人員辦理退休時(shí)的過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，由2005年全市在崗職工月平均工資調(diào)整為退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資，并對(duì)2007年至2013年期間退休、退職且享受過渡性養(yǎng)老金的人員進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)整。
