2024年郴州產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工郴州享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、郴州產(chǎn)假2024年新規(guī)定
郴州產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是郴州產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
158天！
產(chǎn)假：98天為基本產(chǎn)假（包括預產(chǎn)假15天）+60天獎勵假=158天。
多胞胎每生育一胎產(chǎn)假增加15天。
難產(chǎn)假：增加15天，（注：刨婦產(chǎn)屬于難產(chǎn)）
流產(chǎn)假：
懷孕2個月以下終止妊娠產(chǎn)假: 15天；
懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠產(chǎn)假: 30天；
懷孕4個月以上終止妊娠產(chǎn)假: 42天。
哺乳假：
寶寶未滿1周歲，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。（寶媽們可選擇早上晚來一小時，或晚上早下班一小時）。
二、郴州產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受郴州津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受郴州津貼。
三、郴州津貼的計算公式
郴州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受郴州津貼期間更換用人單位參保的，郴州津貼的標準按女職工郴州(或?qū)嵤┯媱澇恢菔中g)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
