2024年漳州產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工漳州享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
一、漳州產(chǎn)假2024年新規(guī)定
漳州產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是漳州產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
婚產(chǎn)假（女方）：158天-180天
照顧假（男方）：15天
育兒假（夫妻雙方）：每年各10天
產(chǎn)假規(guī)定：
符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假�；榧�、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。
育兒假的期限不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。
在符合計(jì)劃生育政策的前提下，符合生育保險(xiǎn)規(guī)定生育二孩的女職工，還可以申領(lǐng)生育津貼和享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，待遇和一胎完全一樣。
如果不符合計(jì)劃生育政策生育三胎的，可以享受產(chǎn)假，但只能按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》順產(chǎn)享受98天產(chǎn)假。
同時(shí)，福建省明確規(guī)定，違反計(jì)生政策生育三胎不能領(lǐng)取生育津貼。產(chǎn)假期間的工資，由單位決定是否發(fā)放給職工。
流產(chǎn)假規(guī)定：
女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)具有人工終止妊娠手術(shù)資格的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或者計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明，享有產(chǎn)假。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的：15天-30天；
懷孕三個(gè)月以上流產(chǎn)：42天；
懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的：98天。
二、漳州產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，參保正常、享受漳州津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受漳州津貼。
三、漳州津貼的計(jì)算公式
漳州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費(fèi)期間或享受漳州津貼期間更換用人單位參保的，漳州津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工漳州(或?qū)嵤┯?jì)劃漳州手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計(jì)算。
