創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全(通用四篇)

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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全 篇1

為全面貫徹落實(shí)公司黨委(20xx)10號(hào)文件精神,黨支部全面開(kāi)展了“以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”競(jìng)賽,并取得了初步效果。

一、前段工作

1、黨支部于5月31日和6月9日,先后召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和黨員大會(huì),全面?zhèn)鬟_(dá)了公司黨委20xx年10號(hào)文件《關(guān)于在各黨支部和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,傳達(dá)了上級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的講話(huà)精神,并向廣大黨員與員工,提出了開(kāi)展“以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”的競(jìng)賽號(hào)召,并制定了具體措施和辦法。

2、黨支部按照公司黨委的文件精神,和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的要求,確定了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的具體目標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容,并成立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、按照上級(jí)黨委的要求,結(jié)合的實(shí)際情況,和歷年選樹(shù)模范的標(biāo)準(zhǔn),明確了應(yīng)該在一線(xiàn)黨員和知識(shí)份子中,遴選先進(jìn)人物的原則。

4、為全面搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和遴選先進(jìn)人物、先進(jìn)班組等項(xiàng)工作,安排了專(zhuān)門(mén)人員,對(duì)遴選的先進(jìn)人物進(jìn)行全程培養(yǎng)、教育和宣傳,做到在培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)模范人物的同時(shí),鼓舞全廠職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的熱情,和確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水的積極性。

5、認(rèn)真調(diào)查研究,及時(shí)擬寫(xiě)并反饋先進(jìn)班組、科室和先進(jìn)模范人物的事跡材料,并按期報(bào)送上級(jí)黨委。

6、及時(shí)編輯印發(fā)《工作簡(jiǎn)訊》,并以安全優(yōu)質(zhì)供水為中心,大力弘揚(yáng)黨員、管理人員和全體員工工作、生產(chǎn)的積極性,把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為今年暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、下步工作

1、為創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,黨支部將努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍、工作機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反應(yīng)好的“五好”要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的宣傳力度,選樹(shù)力度和引導(dǎo)力度,使此項(xiàng)工作得到順利開(kāi)展,努力將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與暑期供水檢修工作相結(jié)合;與水廠大項(xiàng)技改工作相結(jié)合;與安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作相結(jié)合;與公司開(kāi)展的“書(shū)香水務(wù)”讀書(shū)活動(dòng)相結(jié)合;與公司行政權(quán)利運(yùn)行監(jiān)察工作相結(jié)合;與水廠環(huán)境綠化和衛(wèi)生整治工作相結(jié)合。通過(guò)努力,力爭(zhēng)做到水質(zhì)優(yōu)、水量足、水壓穩(wěn)。

2、全面搞好基層黨組織建議,本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,適時(shí)發(fā)展新黨員。堅(jiān)持三會(huì)一課制度,搞好黨員思想教育工作,強(qiáng)化員工思想政治工作。加強(qiáng)群團(tuán)工作,積極參加公司與上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的'各項(xiàng)文體活動(dòng),和有意義的社會(huì)活動(dòng),在全面搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、按照公司黨委的要求,積極發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的典型人物、先進(jìn)班組和科室的模范事跡。采用以點(diǎn)帶面,典型引路的方法,使”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“活動(dòng)成為即是安全優(yōu)質(zhì)供水的晴雨表,又是打造先進(jìn)典型的里程碑。

4、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取眾長(zhǎng),進(jìn)一步辦好《工作簡(jiǎn)訊》,及時(shí)和反饋和宣傳在暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作中的先進(jìn)人物、先進(jìn)班組及其模范事跡,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的重要作用,并努力做到使先進(jìn)人物及其事跡在香起來(lái),并促進(jìn)后進(jìn)人物趕上來(lái)。

5、按照公司黨委的統(tǒng)一部署,及時(shí)擬定、上報(bào)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的有關(guān)材料,特別是先進(jìn)人物和先進(jìn)班組的典型事跡材料,并選擇適當(dāng)時(shí)間,在廠內(nèi)進(jìn)行公示。

6、要緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水工作,服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力,鼓舞和帶動(dòng)全廠黨員與員工,高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),形成物質(zhì)、精神和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好趨勢(shì)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全 篇2

按照市行的統(tǒng)一部署,支行認(rèn)真落實(shí)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),認(rèn)真解決服務(wù)方面存在的問(wèn)題,確保服務(wù)工作取得新進(jìn)展、新突破和新成效。

一、為進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)和能力,網(wǎng)點(diǎn)要求員工要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重大意義,通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)水平,切實(shí)將為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)卓識(shí)有效深入開(kāi)展。

二、為深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題網(wǎng)點(diǎn)加大了對(duì)員工在崗情況、業(yè)務(wù)處理能力、對(duì)客戶(hù)的服務(wù)能力和服務(wù)水平、客戶(hù)投訴等方面的檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)在次日的晨會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并督促其整改。

同時(shí),根據(jù)市行啟動(dòng)的服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng),把柜員對(duì)客戶(hù)服務(wù)的好與壞總結(jié)為服務(wù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,服務(wù)對(duì)象說(shuō)了算確保通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)一步推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作和員工自身建設(shè)再上新臺(tái)階。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全 篇3

縣總工會(huì)緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排,緊密結(jié)合自身中心工作,立足崗位,確立“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工群眾”兩大主題,在實(shí)際工作中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),在提升活力中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ),縣工會(huì)從抓基礎(chǔ)工作入手,進(jìn)一步加大了工會(huì)組建工作力度,夯實(shí)了工作基礎(chǔ),為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一是鞏固組建工作成果,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機(jī)制作用,深入開(kāi)展黨工組織聯(lián)動(dòng)共建競(jìng)賽活動(dòng),依法推動(dòng)工會(huì)組建工作取得新的突破。我們開(kāi)展了私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)集中調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作,廣泛宣傳工會(huì)組建工作目的意義,為推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。全年新組建工會(huì)9個(gè),發(fā)展工會(huì)會(huì)員250名。

二是全面夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。把工會(huì)職工之家建設(shè)納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容,推進(jìn)黨工組織統(tǒng)籌覆蓋,人員統(tǒng)籌配置,活動(dòng)統(tǒng)籌開(kāi)展,保障統(tǒng)籌落實(shí),實(shí)現(xiàn)了黨工組織資源互補(bǔ)。在企事業(yè)單位工會(huì)組織中繼續(xù)鞏固職工之家建設(shè)成果,

不斷完善職工之家軟硬件建設(shè),努力把基層工會(huì)建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)”的職工之家。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合縣和基層實(shí)際,以送培和實(shí)際工作培訓(xùn)相結(jié)合,以提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),在全縣基層工會(huì)主席中開(kāi)展“比活力、比服務(wù)水平、比影響力”為主要內(nèi)容的工會(huì)工作競(jìng)賽活動(dòng)。

二、積極維權(quán),在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益?h總工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容。

1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)成果。以機(jī)制創(chuàng)新,以職工維權(quán)為重點(diǎn),以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),大力開(kāi)展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立,有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”5個(gè)。

2、深入推進(jìn)互助互濟(jì)工作,突出“有難大家?guī)汀敝黝},加大了對(duì)女職工大病保險(xiǎn)和職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的宣傳力度,為職工構(gòu)筑抵御急難的有效屏障。

3、開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、暖萬(wàn)家心”工會(huì)溫暖活動(dòng),在幫扶困難職工上體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極開(kāi)展扶貧幫困活

動(dòng),兩節(jié)期間縣總工會(huì)共慰問(wèn)困難職工282人次,發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)83600元。開(kāi)展開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。對(duì)11名困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題進(jìn)行了資助,共發(fā)放資助金15000元。

4、深入推動(dòng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展“共決規(guī)章制度”活動(dòng),從源頭上維護(hù)職工權(quán)益,在源頭上規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

三、關(guān)心職工文化生活,推進(jìn)職工在勞動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

職工有技術(shù)有才能才更有力量。各級(jí)工會(huì)把鼓勵(lì)職工提升技能、關(guān)心職工文化生活作為服務(wù)職工的重要內(nèi)容,讓職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中提升就業(yè)保障能力、崗位競(jìng)爭(zhēng)能力,真正實(shí)現(xiàn)在勞動(dòng)中體現(xiàn)自身價(jià)值。

一是扎實(shí)開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)車(chē)間班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力造就大批知識(shí)型職工和一線(xiàn)創(chuàng)新型人才。通過(guò)廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽等,引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。人民醫(yī)院工會(huì)、中醫(yī)院工會(huì)組織職工開(kāi)展心肺復(fù)蘇、靜脈注射等技能競(jìng)賽,通過(guò)競(jìng)賽,不僅提高職工技能,還增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。

二是加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè),開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。在“三八”、“五一”“十一”等節(jié)日期間組織職工開(kāi)展籃球賽、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠賽等,通過(guò)多形式多內(nèi)容的文體活動(dòng),不僅展示職工業(yè)余愛(ài)好,同時(shí)還激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)范文大全 篇4

xx縣在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,堅(jiān)持以提升為民服務(wù)質(zhì)量為先導(dǎo),立足群眾需求為民辦實(shí)事,解難題,積極打造亮點(diǎn)鑄品牌,努力提高人民群眾滿(mǎn)意度。

走出窗口聽(tīng)呼聲,搭起“連心橋”。

一是走訪(fǎng)調(diào)研。開(kāi)展干部大走訪(fǎng)活動(dòng),深入一線(xiàn),與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),開(kāi)展調(diào)查研究,了解社情民意,記錄民情日記,梳理民情臺(tái)帳,幫助群眾解決實(shí)際困難。目前,共收集意見(jiàn)建議296條,明確幫助解決的民生事項(xiàng)160多個(gè)。

二是保障民生。把城鄉(xiāng)貧困群眾基本生活救助、城鎮(zhèn)失業(yè)職工就業(yè)救助、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)貧困居民住房救助等工作確定為改善民生的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。今年建設(shè)廉租房3.2萬(wàn)平米、經(jīng)濟(jì)適用房1.76平方米;投資2.6億元,新修和改造大寧路等城區(qū)11條路;黨員干部聯(lián)系包保360名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是愛(ài)心幫扶。開(kāi)展“一幫一,多幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),建立“接力幫扶”制度,確保連續(xù)性。組建“三心”服務(wù)隊(duì),即孝心服務(wù)空巢老人、貼心服務(wù)留守兒童、熱心服務(wù)創(chuàng)業(yè)群眾隊(duì)。目前,結(jié)對(duì)幫扶困難群眾710人次,為老年人上門(mén)義診13次;為留守兒童開(kāi)展輔導(dǎo)功課,送圖書(shū)和安全宣傳畫(huà)冊(cè)2.9萬(wàn)余冊(cè);開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)6次,為群眾提供技術(shù)輔導(dǎo)300余次,提供致富信息600多條。

打開(kāi)窗口說(shuō)亮話(huà),筑造“透明墻”。

一是亮身份。通過(guò)放置標(biāo)牌、佩戴胸卡等形式,標(biāo)明工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、監(jiān)督電話(huà),亮明黨員身份,接受監(jiān)督;通過(guò)展板,便民手冊(cè),電子顯示屏等,公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng),工作流程。推出“無(wú)職黨員個(gè)性化亮牌服務(wù)工作室”,根據(jù)黨員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和在群眾中的影響力,實(shí)行服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)項(xiàng)目公示制,形成“定點(diǎn)、定人、定時(shí)、定內(nèi)容”服務(wù)管理模式。目前,全縣建立無(wú)職黨員個(gè)性化服務(wù)室34個(gè)。

二是亮承諾。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員結(jié)合崗位實(shí)際所作出的承諾事項(xiàng),普遍通過(guò)報(bào)刊,網(wǎng)絡(luò),公示欄等形式進(jìn)行公開(kāi),最大限度增強(qiáng)公信度和透明度。

三是亮結(jié)果。建立踐諾臺(tái)帳,實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制,完成一件,注銷(xiāo)一件,公開(kāi)一件,真正做到諾必踐,踐必果,確;顒(dòng)實(shí)效。目前,各基層黨組織和黨員為民辦實(shí)事20264件,解決實(shí)際問(wèn)題7236件。

擦亮窗口樹(shù)形象,站好“先鋒崗”。

一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全面推行“七零”工作法,即服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)交流“零障礙”、服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”、服務(wù)承諾“零失信”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”,切實(shí)解決門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象?h法律援助中心推出“8+2”(工作日8小時(shí)+周六、日)延時(shí)服務(wù)舉措,服務(wù)對(duì)象與工作人員事先約定辦事時(shí)間,工作人員加班為服務(wù)對(duì)象辦理業(yè)務(wù)。

二是豐富載體。各單位結(jié)合本職工作,積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,開(kāi)展比服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。縣住建系統(tǒng)開(kāi)展“踐行諾言,爭(zhēng)做服務(wù)發(fā)展先鋒”活動(dòng)?h稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展了“星級(jí)服務(wù)評(píng)比”和“文明窗口競(jìng)賽”等活動(dòng)提升辦稅服務(wù)人員服務(wù)意識(shí),提高辦稅服務(wù)能力。

三是樹(shù)立典型。樹(shù)立不同的行業(yè)典型,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。讓先進(jìn)人物和事跡轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,在全縣推廣和弘揚(yáng),進(jìn)一步提升服務(wù)人員的精、氣、神。目前,全縣建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型庫(kù),其中培樹(shù)基層黨組織典型13個(gè),個(gè)人典型11名。

踏進(jìn)窗口評(píng)優(yōu)劣,開(kāi)啟“指示燈”。

(一).2022年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告(精選三篇)

(二).幼兒園創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文(三篇)

(三).2022年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告(兩篇)

(四).黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案(精選兩篇)

(五).全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)會(huì)主持詞(三篇)

(六).幼兒園黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)(兩篇)

(七).黨員教師創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)(兩篇)

(八).社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文(精選兩篇)

(九).黨員個(gè)人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃范文(四篇)

(十).創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告(精選兩篇)

一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作,以調(diào)研視察、督促檢查等方式,定期深入到聯(lián)系點(diǎn)、深入被點(diǎn)評(píng)黨組織或黨員工作一線(xiàn),通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、實(shí)地查看,了解活動(dòng)動(dòng)態(tài),對(duì)黨組織或黨員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。特別是在基層推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、民生工程等重點(diǎn)工作時(shí),注重把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),幫助解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。目前,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研達(dá)4796次,點(diǎn)評(píng)達(dá)22000次。

二是群眾評(píng)議。采取邀請(qǐng)黨員代表、群眾代表集中召開(kāi)意見(jiàn)會(huì),填寫(xiě)質(zhì)量回執(zhí)卡、設(shè)置意見(jiàn)箱的形式,傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象心聲,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升?h人社局黨總支利用為辦理評(píng)社保、醫(yī)保手續(xù)等業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī),主動(dòng)向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn),參與評(píng)議人員達(dá)到300人次,滿(mǎn)意率達(dá)99%。

三是交叉互評(píng)。在部門(mén)和部門(mén)、行業(yè)和行業(yè)之間廣泛進(jìn)行互評(píng)活動(dòng)。各系統(tǒng)黨委不定期進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況交流,重點(diǎn)圍繞履職踐諾情況定期進(jìn)行交叉點(diǎn)評(píng),相互學(xué)習(xí)借鑒。

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