糾正四風工作總結(jié)匯報材料范文大全篇一
按照縣委、縣紀委統(tǒng)一安排部署和縣專項整治領導小組辦公室《2019年全縣深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》（以下簡稱《實施方案》）的要求，黨組高度重視，緊密結(jié)合正在開展的群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動，全面動員，周密部署，廣泛征求群眾意見，找準單位在“四風”方面存在的問題和不足，認真分析研究，及時進行整改，扎實推進糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的開展。
一、加強組織領導，明確目標方向
局黨組召開會議專題研究全局糾“四風”和作風紀律專項整治推進工作�？h局黨組書記明確要求，要嚴格落實縣專項行動領導小組的部署要求，切實抓好專項整治工作在全系統(tǒng)的深入推進，認真清理，嚴肅問責。縣局專項活動辦公室要理清工作思路，對問責“問什么”、清理“清什么”提出具體要求，進一步明確專項活動的指導思想和工作原則，為專項行動在全系統(tǒng)深入開展明確了目標，指明了方向。
二、抓好宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍
為確保系統(tǒng)干部職工都能自覺參與到專項整治推進工作中來，我局通過多種形式，狠抓宣傳發(fā)動和思想動員工作。一是召開黨支部專題會議，做到宣傳動員高站位。要求領導干部帶頭學習政策理論，帶頭查找自身問題，帶頭進行整改，自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好率先垂范作用。二是廣泛動員。5月5日召開系統(tǒng)全體會，通過對上級會議精神的學習，進一步明確了專項活動的指導思想、目的意義、總體要求，切實提高了全體干部職工參與專項整治工作的積極性、主動性。三是組織開展反面典型案例的宣傳教育。通過傳達對專項辦明察暗訪中的反面典型的學習討論，讓全體黨員干部牢固樹立了廉政勤政，依法行政、為民執(zhí)政的宗旨意識，增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，為專項整治工作的順利開展提供了堅強的思想政治保障。
三、明確任務重點，聚焦問題梳理
從專項行動推進工作伊始，我局就通過成立專門機構、配備專門人員、推行“工作例會、工作調(diào)度、工作報告”等制度，建立了條塊結(jié)合，上下聯(lián)動的工作運行機制。既確保能及時把上級要求部署傳達下去，又及時高效地把專項整治推進工作開展進行收集匯總，保證了本系統(tǒng)各分管領域之間的無縫對接、整體推進，使全局糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作高效運轉(zhuǎn)。同時按照“邊清理、邊發(fā)現(xiàn)問題、邊匯總上報、邊查處問責、邊整改落實”要求，緊緊抓住問題梳理這個關鍵，以問題查糾整改推動專項行動推進工作深入開展�？h局機關效能督查小組通過督導檢查和信訪舉報以及自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題線索進行排查，對這些問題線索逐項列出清單、建立工作臺賬，實行臺賬式管理。目前，問題線索條。
四、強化方法措施，推進責任落實
在責任落實上，將糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作納入落實“兩個責任”的重要方面，強化壓力傳導，以查處問責倒逼責任落實。專項行動推進工作第一責任人做到“四個親自”，即：親自謀劃部署、親自組織推動、親自協(xié)調(diào)督辦、親自督促問責。同時，在開通舉報信箱和公開監(jiān)督舉報電話的基礎上，縣局機關效能督查小組采取深入一線企業(yè)和商戶措施，廣泛聽取群眾意見、接受群眾舉報和監(jiān)督，營造了“敞開大門”搞活動、轟轟烈烈搞活動的良好氛圍�？h局專項辦公室采取重點督導、巡回督查相結(jié)合的工作方式，堅持以問題為導向，切實把“沒有問題就是最大的問題”的觀念貫穿于督導工作始終，直接奔著問題去，突出對問題線索梳理及責任追究情況的監(jiān)督檢查，對清理不力的嚴肅問責。
通過建立完善問題線索周報告、典型案例周報告、問責情況半月報告、零報告抽查和問題線索查否復查、督導情況通報等制度，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、傳導壓力、跟蹤問效，使全系統(tǒng)各部門的專項整治行動推進工作有條不紊的開展。
五、抓好問題整改，促進工作提升
在這次專項整治活動推進工作中，我局黨組發(fā)揮主體責任，強化抓早抓小，不斷深化教育提醒，預警防范措施，堅持教在懲先，治在病先，小過即問，小錯即糾，努力讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為新常態(tài)。針對具有代表性、較突出、易反復的問題，堅持以制度管人、以制度管事，以制度約束來促進作風轉(zhuǎn)變，效能提升，以確保糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作取得實效。
糾正四風工作總結(jié)匯報材料范文大全篇二
為深入貫徹中央八項規(guī)定和作出反對“四風”要持之以恒的重要批示,根據(jù)市紀委《關于轉(zhuǎn)發(fā)
一、認真學習,提高認識.
中央八項規(guī)定和作出反對“四風”重要批示后,我局都及時反應,成立以局長為組長,副局長為副組長的學習領導小組,通過全局干部職工大會、企信通、機關讀書“每月學一文”等活動形式,要求干部職工認真學習、深刻領會八項規(guī)定的精神實質(zhì),持之以恒地落實八項規(guī)定,堅決糾正“四風”,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的部署要求上來.
二、強化措施,堅決落實.
（一）按照中央八項規(guī)定要求,我局結(jié)合實際,對比各項規(guī)定進行自查自糾,并形成相關制度,努力打造清正、廉潔、和諧單位.一是精簡辦會辦文辦事.提高工作效率,對會議、文件、辦事流程等盡量節(jié)約時間、人力、物力,確保各項工作高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn).二是嚴格公用經(jīng)費管理.按照《關于印發(fā)
（二）堅決反對“四風”,大力整治“庸懶散奢”情況.反對“四風”要持之以恒,我局在全局干部職工大會、紀教月動員大會、局務會、局領導班子會等多次會議上著重強調(diào)要堅決反對“四風”,糾正“四風”,尤其是要大力整治“庸懶散奢”情況.一是推行量化考核機制、舉辦活力團隊活動等,在制度上、思想上激發(fā)干部職工的工作熱情,有效解決黨員干部不思進取、能力平庸、執(zhí)行上級決策部署走樣變形,落實工作不力等問題.二是通過共產(chǎn)黨員示范崗、干部職工服務承諾、評選服務之星等方式,由黨員帶頭,著力解決黨員干部效率低下、失位缺位,工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、吃拿卡要、服務態(tài)度差等問題.三是規(guī)范上下班制度、公車使用管理制度、財務管理制度等,使干部職工各項工作有章可依,著力解決黨員干部思想渙散、紀律松弛,有令不行、有禁不止,違反單位規(guī)章制度等問題.四是由領導班子帶頭,在全局干部職工中普及厲行節(jié)約、節(jié)能低碳等觀念,在多次會議上,強調(diào)禁止以任何形式違規(guī)發(fā)放節(jié)日補助,禁止公款吃喝,禁止公車私用,禁止公款旅游等,著力解決黨員干部鋪張浪費、貪圖享樂,奢侈浪費,用公款“大吃大喝”、評比考核和慶典論壇活動過多過濫等問題.
三、筑牢安全堤壩,促進健康發(fā)展.
嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,通過紀律教育學習月活動、重點重申和深入落實“五個一律”要求,開展“五個一”活動等,筑牢防腐拒變堤壩,促進單位和諧健康發(fā)展.一是積極開展好紀律教育學習月活動.在活動期間,認真組織全局干部職工做到“六個一”:即參加一場紀教月動員會議,聽一次紀教月輔導發(fā)言,看一場廉政教育專題片（觀看《沉淪——“裸官”歐林高蛻變紀實》《“蟻貪”之禍》）,參加一次“三紀”教育網(wǎng)絡知識競賽,參觀一次黨風廉政教育基地,寫好一篇心得體會；二是在全局開展“五個一律”自查活動.要求全局干部職工深入落實“五個一律”要求.經(jīng)自查,全局沒有以過節(jié)為名搞上下級和單位之間的宴請活動；沒有人員參加由企業(yè)出資的聯(lián)歡、宴會和抽獎活動；沒有開展過發(fā)放獎金、實物的表彰活動；沒有人員收送用公款支付的禮品、禮金和有價證券；沒有舉辦過財政出資的演出和晚會活動；
三是認真開展“五個一”活動.9月2日召開全局干部職工大會,會議傳達學習了《關于轉(zhuǎn)發(fā)
糾正四風工作總結(jié)匯報材料范文大全篇三
按照泊頭市委辦公室《印發(fā)關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示的通知》（泊辦字【2017】77號）要求，我局認真貫徹落實全市糾正“四風”和作風紀律專項整治警示大會精神，進一步加強了作風建設，提升了服務效能，不斷推動全市商務工作增比進位，現(xiàn)將我局近階段糾正“四風”和作風紀律專項整治工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
1、加強學習、提高認識。局黨組要求全體干部職工要站在踐行“四個意識”的高度，切實把思想行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，統(tǒng)一到重要指示精神上來，統(tǒng)一到省委和市委的決策部署上來，要深刻認識糾正“四風”、加強作風建設的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，進一步增強抓好作風建設的責任感和使命感。于3月15日召開了全體干部職工糾正“四風”和作風紀律專項整治警示大會，迅速掀起糾“四風”、轉(zhuǎn)作風、樹新風的熱潮。
2、成立組織，建章立制。局黨組成立糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組，下設辦公室，全面負責我局糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，定期研究，持續(xù)督導，強力推進。各科室主要負責同志要強化第一責任意識，切實把糾正“四風”和作風紀律專項整治作為一項重大任務來抓，帶頭抓、帶頭管、帶頭督、帶頭查、帶頭改。
二、細化工作方案，開展自查自糾。
1、3月13日，召開局黨組會議專門研究制定了《泊頭市商務局糾正“四風”加強作風建設專項整治工作推進方案》。
2、抓“兩頭”帶中間。局領導和各科長帶頭，在招商引資、提升營商環(huán)境、服務商貿(mào)企業(yè)等方面主動作為，努力轉(zhuǎn)變工作作風。堅持問題導向，緊抓“四風”突出問題，按照“馬上就辦、辦就辦好”、“首辦責任制”和“日清日結(jié)”等項制度要求，確保各項整改措施落地見效。春節(jié)假期過后，局領導利用工作間隙深入基層調(diào)研指導、現(xiàn)場辦公30次以上，積極為基層排憂解難。
2、深入開展自查自糾。各科室要對照“四風”問題十方面表現(xiàn)，結(jié)合本科室實際，深入查找本科室存在的問題和不足。同時，廣泛征求各界群眾的意見建議，逐一列出崗位職責可能出現(xiàn)的作風問題，堅決予以解決。
3、深入開展批評與自我批評。按照中央和省、市委要求，通過民主生活會、工作推進會、支部組織生活會和座談會等多種形式，把查擺和整改“四風”特別是形式主義、官僚主義的十種表現(xiàn)作為重要內(nèi)容，深入開展批評和自我批評。3月15日，泊頭市商務局領導班子利用半天時間召開了2017年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會，5名班子成員全部參加。通過召開領導班子民主生活會，班子成員認真開展了批評和自我批評，進一步在完善制度建設，強化執(zhí)行力上下功夫，切實轉(zhuǎn)變領導班子和班子成員自身存在的突出問題，用實實在在的行動樹立泊頭商務干部良好形象，為“建設三大基地，打造五個泊頭”作出新的、更大的貢獻。
(一).糾正四風工作情況簡要報告范文（兩篇）
(二).糾正四風工作開展情況匯報材料范文（三篇）
(三).2022年開展四風四氣專項整治工作自查報告【精華篇】
(四).鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾正四風工作年終總結(jié)
(五).機關2022年糾正四風工作年終總結(jié)范文
(六).2022年四風問題整治情況回頭看工作3篇
(七).2020年四風問題回頭看工作自查報告
(八).關于開展“四風”突出問題專項整治工作的自查報告
(九).2020四風問題工作自查的情況報告
(十).關于四風突出問題專項整治工作自查報告
4、認真開展貫徹落實八項規(guī)定精神“回頭看”。局領導班子、各科室嚴格對照中央“八項規(guī)定”精神和實施細則及市委有關規(guī)定，在全局范圍內(nèi)開展“回頭看”，逐項查找在改進調(diào)查研究、改進文風會風、規(guī)范出訪活動、厲行勤儉節(jié)約等方面存在的問題，堅持高標準、嚴細實，進一步促進效能建設，提高服務水平。
