篇一
2021年，公司黨風廉政建設工作和反腐敗工作在黨委和紀委的正確領導下，認真學習貫徹十八屆中央紀委第六次全會精神，根據公司黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明黨的政治紀律，切實轉變干部作風，以強化責任意識、開展廉政教育、完善制度建設為抓手，公司黨風廉政建設工作和反腐敗工作有序有質開展，現將公司公司2021年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報如下：
一、公司2021年黨風廉政建設工作完成情況
（一）加強組織領導，切實抓好黨風廉政責任制
公司黨委始終堅持黨政齊抓共管,合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據《XXX公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現問題的重點環(huán)節(jié)和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規(guī)范、約束有力、監(jiān)控制衡、有效防范的制度，充分發(fā)揮制度在預防腐敗方面的作用。
（二）嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”
公司認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格按照《公司貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》的要求，在實際業(yè)務工作中切實加以落實，通過對照檢查，公司各項規(guī)定、措施得到了有效執(zhí)行和落實，辦公費、會議費、業(yè)務招待費、差旅費等各項可控費用明顯減少。根據《公司開展“四風”問題 整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風”問題 整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴控高風險的工作結點，公司采購、招標流程均通過紀檢人員審查，按照業(yè)務合同審查的職責權限，對所有業(yè)務合同進行了嚴格把關，相關業(yè)務活動和實施環(huán)節(jié)中均未發(fā)現違反規(guī)定和違規(guī)操作情況。對梳理出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風及違法違紀行為的發(fā)生。
（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設
通過黨委中心組學習、支部專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力。通過黨建微信公眾號、公司網站等方式加強黨風廉政宣傳工作；結合生產經營實際，著重做好關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員的教育，公司邀請了云南省檢察院反貪局專家開展職務犯罪專題講座，組織公司重點崗位人員到臨滄市中級人民法院刑事審判庭旁聽庭審，組織黨員干部前往臨滄市監(jiān)獄警示教育基地實地接受警示教育，對公司違法違紀黨員處理情況進行通報，這些教育使大家進一步提高了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。
根據集團巡視組的整改意見，公司進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂、頒布實施了公司《員工廉潔談話實施辦法》、《效能監(jiān)察管理暫行辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》《“三重一大”決策實施細則》等制度，規(guī)范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，放到公司的工作大局中進行部署和推進，融入到經營管理和內控制度中。
（四）深入開展廉潔文化建設，增強干部隊伍廉潔自律意識
以“兩學一做”學習教育為契機，采用多種形式開展廉潔文化活動，強化公司廣大黨員兩到干部廉潔從業(yè)意識，按照公司集團“廉潔公司”宣傳月活動方案，公司結合實際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動，積極向員工開展活動主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專欄，增強了廣大黨員干部和員工隊伍的廉潔從業(yè)意識。嚴把選人用人關，選好用好干部，充分聽取紀檢監(jiān)察機構對擬提拔人選的意見。對今年新提任的4名中層干部進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。加強對黨員干部遵守黨內法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、執(zhí)行黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神等情況的監(jiān)督，開展黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督檢查，推動廉潔風險防控工作。
二、2021年工作中存在的問題
今年以來，公司黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：對廉政建設的要求還有待進一步提高，對反腐倡廉理論研究不夠主動，黨風廉政建設宣傳工作比較有待進一步加強；個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。
三、下一步工作計劃
黨的十八屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十八屆六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監(jiān)督，確保黨章黨規(guī)黨紀在公司全體黨員中有效執(zhí)行，維護黨中央集中統一領導，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨責任，落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。
堅持正確選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續(xù)推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部位的管理人員作為重中之重的監(jiān)督對象，落實領導干部管理監(jiān)督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
篇二
一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任
認真落實全面從嚴治黨要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題工作會議，調度、督促工作落實。主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領導班子成員大力抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《20__年黨風廉政建設工作要點》，明確4項工作重點;主要領導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。
二是當好“領頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署，調度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。
三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉變，有力的促進了各項工作任務地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結合農機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務質量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
三、規(guī)范行政行為，推進依法行政工作
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務政務公開，優(yōu)化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統一收件，辦結，優(yōu)質服務，按期辦結率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
四、加強權力監(jiān)督，規(guī)范權力的正確運行
結合農機部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的權力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
五、存在問題及主要改進措施
上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現違紀違規(guī)現象，為農機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農機局黨風廉政建設工作。
一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(1).黨風廉政建設和反腐敗工作方案（三篇）
(2).深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
(3).2022年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案【優(yōu)秀】
(4).關于開展2022年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案精選
(5).鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案【匯總】
(6).黨風廉政建設和反腐敗工作總結報告
(7).2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
(8).2022年社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作半年總結
(9).2022年衛(wèi)計局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
(10).2022年黨風廉政建設熱點辨析心得體會反腐敗過頭了嗎
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農機業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。
