【篇一】黨建工作責任制
各位領(lǐng)導：
21x年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，特別是在縣委、縣政府主要領(lǐng)導求真務(wù)實，埋頭苦干精神的感召、鼓舞和帶動下，做為一名鄉(xiāng)黨委書記，我始終嚴格要求自己，當好黨建工作“第一責任人”，以開展基層組織建設(shè)年活動、深入推進“四個阜城”建設(shè)為契機，以“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為總要求，因地制宜，多措并舉，扎實推進黨建工作，有力促進了各項工作的順利開展。
我們抓基層黨建的主要做法：
一是抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的示范作用。
首先，著手抓好黨建工作責任制的落實。年初，鄉(xiāng)黨委層與各村黨支部、各所站層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)所站和各支部的黨建目標任務(wù)，并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領(lǐng)導直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
第二，堅持落實民主集中制。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。
第三，狠抓干部作風建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
二是堅持正確的用人導向，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。
在21x年開春第一次大會上向全鄉(xiāng)黨員干部發(fā)出“先換思想比作為，不換思想就換人”的口號。王集鄉(xiāng)的跨越發(fā)展需要德才兼?zhèn)�、敢打硬拼的“拼命三郞”式村干部，不要維持會長型的村干部。在這一用人導向的指導下，我們對全鄉(xiāng)58個農(nóng)村“兩委”進行了換屆選舉。在黨支部換屆過程中，我們請村民代表全程監(jiān)督，村民代表可以“拍磚”、“吐槽”，這一舉措使支部換屆不僅符合“黨意”，也更加順應“民心”。村支部換屆過程中，全鄉(xiāng)有35名普通黨員因在群眾中威望較高，被選為黨支部委員，有3名黨支部書記因不能順應“民心”，走下領(lǐng)導崗位。
三是嚴把發(fā)展黨員“入口”關(guān)，確保為黨組織輸入新鮮血液。
我們按照“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作風突出”的總體要求來發(fā)展基層黨員，在總體控制上，只保證質(zhì)量，不強調(diào)數(shù)量。我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、村黨組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。針對當前農(nóng)村入黨存在家族化、利益化的問題，對申請入黨人員除了在黨內(nèi)進行考察，還注重在群眾中進行走訪調(diào)查，了解入黨申請人的群眾基礎(chǔ)，并做為是否批準其入黨的重要依據(jù)。去年，經(jīng)過嚴格把關(guān)，我們共發(fā)展德才兼?zhèn)涞狞h員19人。
四是多措并舉，不斷加強黨員干部隊伍管理。
首先抓思想，多次召開機關(guān)會和農(nóng)村干部大會，消除部分黨員、干部“鄉(xiāng)小志短”的自悲情緒，鼓舞黨員、干部善于挖掘王集的地理優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、勞動力等自身優(yōu)勢，樹立干大事的信心，培養(yǎng)干成事的魄力，因地制宜，揚長避短，農(nóng)業(yè)做好棚菜生產(chǎn)，工業(yè)做好鑄造產(chǎn)業(yè)升級。
第二抓制度，對村級干部，實行“月報月訓月發(fā)”的辦法，即每月一號各村向鄉(xiāng)黨委、政府匯報工作，進行培訓，部署任務(wù)，發(fā)放職務(wù)津貼。積極推行“季評估、年考核”制度，將各村每季度工作開展情況通過表格的形成進行匯總，并通報全鄉(xiāng)。通過“曬成績、找差距、增措施、鼓干勁”，激勵村干部的工作熱情。
在第三抓培訓，通過定期開展主題黨課活動、定期組織農(nóng)村黨員收看遠程教育節(jié)目、定期通過鄉(xiāng)信息平臺，向全鄉(xiāng)黨員發(fā)送手機信息等渠道，對全鄉(xiāng)黨員進行宗旨教育和純潔性教育，不斷提高黨員的理論水平、政策水平和致富能力。
五是開展基層建設(shè)年活動，深入推進“四個阜城”建設(shè)，釋放的“正能量”日益凸顯。通過扎實開展基層建設(shè)活動，深入推進“四個阜城”建設(shè)，王集鄉(xiāng)上下風清氣正，人人思進，基層黨組織的堡壘作用、黨員的模范帶頭作風發(fā)揮的更加明顯。
一是后進村轉(zhuǎn)化取得新進展。
21x年度，以基層建設(shè)年活動為契機，加大對其二、王其、后安等六個“三類村”的幫扶力度，并如期實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，達到了村容村貌整潔優(yōu)美、思想道德風尚良好、基層民主制度建全、領(lǐng)導班子堅強有力的標準，特別是各村都發(fā)展起“一村一品”致富項目，干部干勁足了，民心齊了，老百姓樂了。
二是民生工作取得新成效。加大引蓄黃河水力度，打通干渠道節(jié)兩個，疏通河道6多米，清理坑塘25個，為今年開春麥田澆水做好了充足準備。爭取上級獎補資金87萬元，尤莊、謝莊等1個村的村內(nèi)道路全部進行了硬化，解決了群眾“晴天一身土，雨天兩腳泥”出行難問題。加大新農(nóng)合、新農(nóng)保等惠民政策的宣傳、落實力度，去年新農(nóng)合新增參合人數(shù)86人;新農(nóng)保參保率98%，6以上人員參保率為1%。
三是農(nóng)業(yè)工作實現(xiàn)新跨越。新發(fā)展前安、后安、姜莊等9個棚菜專業(yè)村，棚菜面積達165畝，完成縣下達任務(wù)的33%，沿路發(fā)展棚菜專業(yè)村3個，使我鄉(xiāng)“十里棚菜長廊”計劃取得實質(zhì)性進;春季植樹造林111畝，完成縣下達任務(wù)的22%;秋冬植樹造林，新延伸1米通道綠化帶，植樹2萬株;新建成其二、王其、席莊三個規(guī)模養(yǎng)豬廠，豬出欄數(shù)增加了5頭。
二、當前工作中存在的主要問題及下步工作思路
一是黨員隊伍存在老齡化、學歷偏低、婦女黨員較少等結(jié)構(gòu)性問題，弱化了基層黨員的戰(zhàn)斗力。二是對照“四個阜城”要求，個別黨員還存在“懶、散、慢、獨”現(xiàn)象，需要進一步加強教育。三是個別黨員還存在“鄉(xiāng)小志短”落后情結(jié)，缺乏做大事的雄心和魄力。
20XX年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以推進“四個阜城”建設(shè)為主線，以“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為總要求，扎實做好全年工作。
一是在農(nóng)村黨支部中開展以“比招商、比稅收、比造林、比種棚、比畜牧、比穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的崗位大比武活動，通過大比武活動，樹立一批“能想事、會干事、干大事”的先進黨組織典型，通過典型帶動促進全鄉(xiāng)各項工作的健康順利開展。
二是以基層建設(shè)活動為契機，加大后進村的幫扶力度，確保后進村如期轉(zhuǎn)化，成為帶動各村發(fā)展的新“引擎”。
三是繼續(xù)加大農(nóng)村基層基礎(chǔ)設(shè)施和黨員活動陣地建設(shè)力度，通過經(jīng)常性地開展黨內(nèi)活動，更大程度地增強農(nóng)村黨員的凝聚力和向心力，激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
【篇二】黨建工作責任制
各位領(lǐng)導：
20__年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導下，認真履行職責，加強領(lǐng)導，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果。現(xiàn)匯報如下：
一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。
1、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導干部切實轉(zhuǎn)變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設(shè)年”活動為契機，加強政治和業(yè)務(wù)學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度，并輯印成《機關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機關(guān)工作進一步規(guī)范，機關(guān)紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。
三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員__名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。
3、加強黨風廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領(lǐng)導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作機制。把黨風廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。三是認真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，20__年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比20__年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比20__年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調(diào)整和標準化學校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學布局調(diào)整暨學校標準化建設(shè)工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創(chuàng)建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結(jié)束，6所初中和43所小學的撤并任務(wù)將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應對全球經(jīng)濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求，3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的。
四是引資工作成績斐然。20__年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標準化學校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質(zhì)量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設(shè)是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請縣委領(lǐng)導綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風建設(shè)，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進布局調(diào)整和學校標準化建設(shè)工作。四是加強干部教師隊伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育，確保教學質(zhì)量保持全市先進位次。
不妥之處，請批評指正。
【篇三】黨建工作責任制
為落實從嚴治黨要求，進一步加強我�；鶎狱h組織建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學�；鶎咏M織工作條例》和有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就建立健全基層黨委黨建工作責任制，制定本實施辦法。
一、目標要求
堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞學校和本單位中心任務(wù)，找準基層黨建工作著力點，大力加強基層黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨委政治核心作用，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化，不斷增強基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進和諧的能力，實現(xiàn)組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、黨員群眾滿意的目標，為加快建設(shè)世界一流大學提供堅強組織保證。
二、分黨委（黨總支）抓黨建工作的主要責任
1. 貫徹執(zhí)行中央和學校黨委決策部署。堅持，認真宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和校黨委的決定、指示，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。及時向黨支部和黨員通報傳達上級文件和會議精神。通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項。堅持和完善請示報告制度，本單位重大問題、重要事項和突發(fā)重要情況要及時向校黨委請示報告。圍繞中心任務(wù)，研究制定本單位黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。
2. 加強本單位領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持和完善中心組和領(lǐng)導班子集體學習制度，不斷提高領(lǐng)導班子謀劃運作、執(zhí)行落實、科學管理、推動發(fā)展的能力。堅持民主集中制，完善黨政聯(lián)席會議制度，認真執(zhí)行“三重一大”決策制度。充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導班子每位成員的作用，支持行政領(lǐng)導班子和負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作，維護班子團結(jié)，形成整體合力。加強分黨委（黨總支）領(lǐng)導班子建設(shè)，健全會議制度，明確責任分工，抓好工作落實。加強本單位干部隊伍建設(shè)，抓好后備干部培養(yǎng)工作。
3. 加強和改進思想政治工作。堅持正確政治導向，做好意識形態(tài)工作，深入開展宣傳教育，用凝聚和引領(lǐng)師生員工。加強教職工思想政治工作，抓好師德師風和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，引導教職工做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。加強學生思想政治教育，引導學生全面發(fā)展、成長成才。加強本單位文化建設(shè)，營造積極進取、團結(jié)和諧的文化氛圍。加強對課堂教學、報告會、研討會、講座、論壇和網(wǎng)站等思想文化陣地的管理。做好安全穩(wěn)定工作，維護校園和諧。
4.加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)。按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，合理設(shè)置黨支部。經(jīng)常研究黨支部建設(shè)工作，提出黨支部組織生活的指導內(nèi)容和要求，創(chuàng)新黨支部活動方式，加強薄弱黨支部的整改。指導黨支部做好發(fā)展黨員工作，加大在優(yōu)秀中青年骨干教師等中發(fā)展黨員力度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。做好黨員教育管理服務(wù)工作，引導黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。重視基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，選好配強黨支部書記，加強對黨務(wù)工作干部的培訓和指導。
5. 做好群眾工作。積極創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織。建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，傾聽群眾的意見和呼聲。關(guān)心支持青年教師成長，做好離退休老同志工作，幫助有困難的師生員工解決實際問題。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。重視和做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
6. 落實黨風廉政建設(shè)責任制。加強對黨員干部的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，督促干部認真履行“一崗雙責”。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定，糾正“四風”方面存在的突出問題。建立健全廉政風險防控機制，加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。加強對本單位干部的嚴格管理和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題堅持早提醒、早糾正，對違紀違規(guī)問題要嚴肅處理。
7. 推動民主辦學。支持本單位學術(shù)委員會、學位分委員會、教學指導委員會等學術(shù)組織加強自身建設(shè)、充分發(fā)揮作用。領(lǐng)導和支持本單位工會、共青團、婦委會、學生會等群眾組織和教職工代表大會開展工作。實行黨務(wù)公開，推動院（系）務(wù)公開，暢通群眾參與民主管理和監(jiān)督的渠道。
三、檢查考核
1. 日常檢查。黨委組織部門會同其他部門結(jié)合日常工作部署，對分黨委（黨總支）抓黨建工作的情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時指出、督促整改；對帶有普遍性的問題或特別突出的問題，要通過文件、會議等形式進行通報，對相關(guān)責任人進行約談，督促各單位引起重視、抓緊整改。
2. 巡視檢查。把落實黨建工作責任制情況作為校內(nèi)巡視的重要內(nèi)容。巡視組要聽取被巡視單位分黨委（黨總支）抓黨建和其他方面工作情況的匯報，查閱有關(guān)會議記錄，聽取黨員和群眾對基層黨建工作的評價和意見建議等。在此基礎(chǔ)上，就被巡視單位落實黨建工作責任制等情況作出客觀評價，向校黨委報告，并提出工作建議。
3. 述職評議。每年年末，各分黨委（黨總支）要對照黨建工作責任制有關(guān)要求進行自查。與年終干部述職評議相結(jié)合，開展黨建工作述職和評議。分黨委（黨總支）書記代表黨委領(lǐng)導班子述職要重點報告抓黨建工作的情況，同時要報告?zhèn)�人履行職責的情況，接受黨員和群眾評議。各單位也可專門召開黨員大會，進行黨建工作述職和評議。
4. 考核評價。把抓黨建工作情況納入分黨委（黨總支）領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部考核評價體系。結(jié)合落實校領(lǐng)導聯(lián)系基層制度，每年年末，校黨委常委聽取聯(lián)系單位工作匯報時，要把聽取落實黨建工作責任制情況作為重要內(nèi)容，并結(jié)合實際進行點評。對分黨委（黨總支）書記、副書記的考核，首要是看抓黨建工作的實效；對黨員行政負責人的考核，也要考慮其對黨建工作的關(guān)心和支持情況。
四、責任落實和責任追究
各分黨委（黨總支）對本單位黨建工作負總責，書記是第一責任人，負全面領(lǐng)導責任，副書記和黨委（黨總支）委員在分管領(lǐng)域負直接領(lǐng)導責任，黨支部書記、組織員和其他黨務(wù)工作干部對本人承擔的工作負直接責任，建立和完善一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
對落實黨建工作責任制不到位的黨組織和黨員干部，應當追究責任。對思想上不重視、工作不得力的，要提出批評，限期整改。對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要對領(lǐng)導班子和相關(guān)責任人進行誡勉談話，予以通報批評，并取消黨組織及其負責人年度評優(yōu)評先資格。
【篇四】黨建工作責任制
20xx年以來，在市委的正確領(lǐng)導下，XX認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，健全”一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管、區(qū)紀委協(xié)調(diào)督查”的工作機制，建立落實主責“不松手”，書記帶頭“不甩手”，查辦案件＂不縮手”，整體聯(lián)動“共攜手”的工作格局，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)�，F(xiàn)將履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
一、黨委履行主體責任情況
一是強化組織領(lǐng)導，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)工作新格局。加強領(lǐng)導，落實責任。將黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、目標考評和班子年度考核，統(tǒng)籌謀劃，組織實施。先后召開X次區(qū)委常委會，專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。召開區(qū)委全會和區(qū)紀委全會，對XX黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署。建立“兩個清單”。建立縱向覆蓋區(qū)、鄉(xiāng)（街）、村（社區(qū)）各級黨組織，橫向覆蓋人大、政府、政協(xié)和各部門黨組織的“網(wǎng)格化”責任體系，實現(xiàn)責任落實全覆蓋。健全層層簽字背書承諾體系，組織X個黨組和XX家區(qū)直單位簽訂《2020年履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》，并逐級向下延伸，層層履責承諾，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善機制，分解任務(wù)。制定《2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責任分工意見》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解，將任務(wù)細化到部門，將責任落實到個人，緊緊扭住落實“兩個責任”的關(guān)鍵少數(shù)，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的懲防體系。重新調(diào)整區(qū)級領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)“聯(lián)系點”，將黨風廉政建設(shè)“聯(lián)系點”與黨建聯(lián)系點相結(jié)合，嚴格落實“五個一”制度。實行黨風廉政建設(shè)履責情況月報告制度，要求各單位各部門按照“兩個清單”工作任務(wù)，每月上報黨風廉政建設(shè)主體責任完成情況，推動履責常態(tài)化、長效化。
二是強化黨建引領(lǐng)，凝聚管黨治黨新動能。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。強化對黨的十九屆四中、五中精神和系列重要講話精神的學習，將先進典型和違紀負面案例納入學習教育內(nèi)容，教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，向看齊，做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執(zhí)行、中央禁止的堅決不做。開展“走進基層集中理論宣講”活動，XX縣處級黨員領(lǐng)導干部累計講黨課XX次，基層黨組織創(chuàng)設(shè)了家庭式黨校、紅色家園、微信黨校等形式多樣的學習陣地。開展“立足崗位做貢獻，建功立業(yè)當先鋒”活動，XX上下形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。實施黨建“六大工程”。提出并實施紅色引擎、先鋒模范、筑牢堡壘等黨建“六大工程”，逐級建立黨建責任任務(wù)清單XX份，實行季報告制度，全面落實管黨治黨責任；促進黨建工作與中心工作深度融合，創(chuàng)建“溫暖健康行”“陽光人社”等XX余個黨建品牌，切實發(fā)揮了“黨建＋”品牌輻射效應；開展星級黨組織和紅旗黨員評比，發(fā)揮典型示范作用；嚴格落實各項組織生活制度，黨內(nèi)組織生活逐步規(guī)范；依托區(qū)委黨校陣地，開展鄉(xiāng)街黨委書記、社區(qū)書記等多個層面的培訓，黨員干部的黨性意識和能力水平明顯提升。嚴格落實組織生活制度。針對“三會一課”、民主生活會、組織生活會、雙重組織生活等方面，分類修訂制度規(guī)則，通過支部活動常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，讓“老制度”煥發(fā)出“新活力”，涌現(xiàn)出“金色回憶”老物件展、“衣舊有愛心”大晾曬、“朗讀者”讀書會等一批優(yōu)秀特色黨日活動以及何春林等一批黨員先進典型，組織生活的吸引力和感染力顯著增強，參與率由不足40%增加到65%.深入開展機關(guān)作風整頓。堅持問題導向，突出重點、落實責任，細化流程、加強指導，組織開展“兩學三考一競賽”活動，激發(fā)干部職工學習熱情；開展明察暗訪XX次，發(fā)現(xiàn)問題XX件次，處理XX人，下發(fā)通報X期，作風建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn)。大興密切聯(lián)系群眾之風，在XX建立了“順民心、知民情、解民憂”常態(tài)化入戶調(diào)查走訪機制，全年共入戶XX戶，入戶率達XX%,針對走訪中排查出的弱勢群眾實施精準結(jié)對幫扶，為群眾解決實際問題XX余個，黨群、干群關(guān)系更加密切。
三是堅持試點推動，營造風清氣正政治新生態(tài)。高度重視抓落實。自市委確定XX為政治生態(tài)建設(shè)試點單位后，區(qū)委高度重視，強化領(lǐng)導，精心組織，成立了由區(qū)委書記任組長的工作領(lǐng)導小組；在全市率先下發(fā)了《推進風清氣正政治生態(tài)建設(shè)實施方案》；結(jié)合區(qū)情實際，制定了《政治生態(tài)建設(shè)實施細則》；建立了區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系點制度，XX副區(qū)級以上領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點，召開座談會，聽取政治生態(tài)建設(shè)工作匯報，把握工作進度、提出改進意見，做到抓指導、強督辦、真落實。規(guī)范動作抓成效。按照XX《方案》要求，將政治生態(tài)建設(shè)劃分為思想發(fā)動、問題查擺、整改提高和檢驗成果四個階段。根據(jù)省委《意見》精神，編輯整理印發(fā)了《政治生態(tài)建設(shè)學習輔導材料》手冊，下發(fā)了每個階段指導意見，經(jīng)反復梳理，詳細制定了在樹牢“四個意識”、增強班子凝聚力、堅持正確選人用人及狠抓正風反腐四大方面共XX項詳細的問題查擺清單，明確時間節(jié)點，細化工作內(nèi)容，按步驟扎實推進。XX各單位嚴格對照問題清單逐項進行查擺剖析，共查擺出政治生態(tài)建設(shè)四個方面XX項共XX類問題，完成《整改落實臺帳》XX份，印發(fā)工作動態(tài)X期，在區(qū)《XX周報》開辟政治生態(tài)建設(shè)成果展示專欄，刊登各單位政治生態(tài)建設(shè)工作典型做法X期。研究制定了《政治生態(tài)建設(shè)考核評估方案》，科學開展對政治生態(tài)建設(shè)成效的考核工作，保證考核結(jié)果客觀公正。加強考核成果運用，對綜合評價好的予以表揚，并作為領(lǐng)導干部提拔使用的重要依據(jù)；對綜合評價差的進行談話問責，并進行專項巡察，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題同步立案查處。立足實際抓特色。邀請專家到XX開展“XX推進風清氣正政治生態(tài)建設(shè)專題輔導”，舉辦了政治生態(tài)建設(shè)知識競賽。在區(qū)電視臺播發(fā)XX政治生態(tài)建設(shè)工作目標任務(wù)。通過微信平臺、QQ工作群以及區(qū)紀委監(jiān)察網(wǎng)，宣傳省、市文件精神以及XX推進政治生態(tài)建設(shè)的具體舉措和實際效果。開展以“八個融入”為主要內(nèi)容的培育和踐行活動，通過”小手拉手”“曬家風、傳家訓”等豐富多彩的活動，總結(jié)評比各業(yè)典型，凝聚精神力量，為XX政治生態(tài)建設(shè)提供了持續(xù)動力、發(fā)揮了價值引領(lǐng)、構(gòu)筑起道德支撐。組織開展“聚民心、凝人氣”系列XX性文體活動，開展了XX運動會、教師節(jié)和環(huán)衛(wèi)節(jié)命名表彰等特色主題活動，極大調(diào)動了各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。正風反腐抓常態(tài)。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育，引導和督促黨員干部牢固樹立“四個意識”。召開XX警示教育本會，通報典型案例XX起，組織發(fā)案單位開展警示教育，壓實落靠兩個責任，引導XX黨員干部以案為鑒，提高紀律意識和規(guī)矩意識。加強對紀律規(guī)矩尤其是政治紀律和規(guī)矩、組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從“盯違法犯罪”向“盯違規(guī)違紀”轉(zhuǎn)變，從管極少數(shù)向管大多數(shù)轉(zhuǎn)變，從管“樹木”向管“森林”轉(zhuǎn)變。
二、存在問題及下步打算
雖然XX黨風廉政建設(shè)取得了一定成效，但仍然還存在一些不足和問題：一是落實主體責任精力投入不夠。個別班子成員精力多用在分管工作和項目建設(shè)上，對廉政建設(shè)，特別是在落實主體責任上投入的精力較少，部署多、問效少，還存在被動抓黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)象。二是落實“一崗雙責”還不夠深入。個別班子成員對黨風廉政建設(shè)工作還需進一步提高認識，對于如何落實"一崗雙責”研究不夠；有的班子成員對于分管工作、分管單位主體責任落實壓力傳導不夠，主體責任落實責任狀內(nèi)容欠缺，沒有針對性和可操作性，多數(shù)沒有責任追究的內(nèi)容；有的班子成員對于廉政談話、警示約談等開展不及時，教育監(jiān)督責任落實不到位。三是履行主體責任方法還不夠多。各部門主要負責人對于如何履行主體責任方法還不夠多，措施還不夠靈活，往往滿足于開個會、發(fā)個文、講個話、簽個狀等常規(guī)動作。
對于上述問題，我們將采取有效措施，切實加以解決。
一要嚴格責任落實。認真貫徹落實中央和省市紀委要求和部署，嚴格落實主體責任，XX各級黨委（黨組）要簽字背書，層層傳導壓力和責任。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟社會同部署、同落實、同檢查、同考核。
二要帶頭履職盡責。XX各黨委（黨組）主要領(lǐng)導要認真履行“第一責任人”責任，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。認真帶頭落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
（一）.黨建工作責任制內(nèi)容有哪些 關(guān)于黨建工作責任制清單（兩篇）
責任制一一、責任內(nèi)容建立健全黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。二、責任分工黨委集體1.黨委要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見;充分發(fā)揮黨委在黨...查看更多
（二）.黨建工作責任制內(nèi)容 什么叫黨建工作責任制（三篇）
【篇一】黨建工作責任制一、黨建工作責任制的內(nèi)容建立健全黨建工作責任制，形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。二、黨建工作責任制的考核1、中心黨總支負責對黨建工作責任制的執(zhí)行情況進行考核，年...查看更多
（三）.基層黨組織黨建工作責任制落實情況（精選二篇）
基層黨組織黨建工作責任制落實情況 1根據(jù)的安排部署，現(xiàn)將落實基層黨建工作責任制情況匯報如下：一、總體情況20XX年，在的正確領(lǐng)導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實履行好管黨責任，使落實基層黨建工作目標與戰(zhàn)勝重重困難、提升綜合實力、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改善城鄉(xiāng)面貌、發(fā)展社會事業(yè)、民生導向發(fā)展、加大對外宣傳齊頭并進，確保了下達的基層黨建目標任務(wù)全面完成。始終在深刻理解黨的執(zhí)政理念和發(fā)展觀念的重大轉(zhuǎn)變...查看更多
（四）.基層黨建工作責任制述職報告（精選四篇）
基層黨建工作責任制述職報告 篇1根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。一、履行黨建第一責任人職責情況按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設(shè)。一是加強組織建設(shè)，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明...查看更多
（五）.基層黨建工作責任制落實情況自查報告（二篇）
基層黨建工作責任制落實情況自查報告一20XX年，我局以黨的十八大、十八屆五中、四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作思路和中心工作，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，認真履行《黨章》規(guī)定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化，規(guī)范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全區(qū)社會經(jīng)濟更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障�，F(xiàn)將上半年工作開...查看更多
（六）.黨建工作責任制落實不到位的問題及原因
黨的十七大提出：要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。作為基層黨組織，如何全面貫徹落實十七大的這一精神，是極為重要的一大課題。筆者試對落實黨建工作責任制存在的問題、原因及對策作一簡要分析。一、落實黨建工作責任制存在的問題一是從組織領(lǐng)導方面...查看更多
（七）.2020年黨建工作責任制自查報告范文
按照市直機關(guān)工委《關(guān)于進行xxxx年市直機關(guān)黨建工作責任制及有關(guān)專項工作檢查的通知》(市直工發(fā)〔xxxx〕32號)要求，我們認真組織開展了自查活動�，F(xiàn)將具體情況報告如下： 一、開展xxxx活動和創(chuàng)建黨建品牌工作情況年初以來，我們?nèi)ν七M“求知服務(wù)奉獻”品牌創(chuàng)建活動，有效強化黨員干部在發(fā)展中的xxxx意識。通過以開展創(chuàng)建機關(guān)“品牌”活動為牽動，廣泛開展了xxxx活動，取得了初步成效。一是提高了...查看更多
（八）.教育部召開貫徹落實機關(guān)黨建工作責任制部署會
教育部今天召開工作部署會，認真?zhèn)鬟_學習、部署落實《中共教育部黨組關(guān)于進一步落實直屬機關(guān)黨建工作責任制的實施意見》。教育部黨組副書記、副部長、直屬機關(guān)黨委書記杜玉波出席會議并講話。 杜玉波指出，制定《實施意見》，落實直屬機關(guān)黨建工作責任制，是教育部黨組貫徹中央全面從嚴治黨要求的重要舉措，是推動教育事業(yè)改革發(fā)展的迫切需要，是健全教育部直屬機關(guān)黨建工作制度體系的必然要求。直屬機關(guān)各級黨組織要全面把握、...查看更多
（九）.黨建工作責任制
黨建工作責任制一、責任內(nèi)容建立健全黨建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。二、責任分工黨委集體.黨委要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見；充分發(fā)揮黨委...查看更多
（十）.學校黨委基層黨組織黨建工作責任制
學校黨委基層黨組織黨建工作責任制黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，根據(jù)《中國產(chǎn)黨章程》、 《中國產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》、中中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和中組部、中宣部、教育部黨組《普通高等學校黨建工作基本標準》、《湖南省普通高校黨建工作評估活動方案（修訂）》的精神，制定本責任制。 一、指導思想和基本原則（一）指導思想堅持以馬克思列寧主...查看更多
三要認真落實“一崗雙責”。班子成員要認真研究落實“一崗雙責”，探索切實有效的方法和措施，切實擔負起分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持“兩手抓、兩手硬”，定期研究、檢查、指導分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年至少聽取一次分管部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報。把承擔的黨風廉政建設(shè)任務(wù)分級、分口、分項落實到分管部門和單位，層層抓好落實。督促分管部門完善各項制度、規(guī)范權(quán)力運行、防控廉政風險，加強作風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風，堅決反對“四風”。
四要強化干部管理。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，對不正之風和腐敗現(xiàn)象敢抓敢管，小過即問、小錯即糾。對于群眾反映較大的問題進行調(diào)研并提出解決措施，支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處分管范圍內(nèi)的違紀違法問題。
