奶茶店店長的工作職責是什么
奶茶店長是較為常見的招聘崗位，從業(yè)者需要具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理突發(fā)問題。其工作內(nèi)容包括：
1.全面負責店內(nèi)日常工作,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;
2.協(xié)助公司完成員工的招募、培訓及考核;
3.熟悉門店推廣及運營,定期策劃并負責宣傳活動的執(zhí)行與實施,增強品牌影響力,提升店鋪形象;
4.掌控產(chǎn)品成本,收集客戶對產(chǎn)品的反饋并對產(chǎn)品進行調(diào)整改進;
5.處理門店日常問題
任職資格:
1.持有餐飲行業(yè)健康證,無不良嗜好和記錄;
2.良好的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)溝通能力;
3.具備一定的領(lǐng)導力、團隊管理能力和應(yīng)急事件處理能力;
4.熟悉行業(yè)管理流程、運營模式;
5.有零售茶飲餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
奶茶店店長每天需要做的事情有哪些
一、加油打氣
店長每天早晨開晨會的時候要主動調(diào)節(jié)員工們的氣氛，要為不同的員工制定不同的激勵方式方法，激發(fā)員工的積極性。完后再正式工作之前可以宣布一天的目標，并且要起到帶頭作用。所以作為奶茶店的店長，應(yīng)該每天激勵每位員工，保證每位店員有著積極向上的工作態(tài)度。
二、檢查店鋪以及設(shè)備
檢查是每家奶茶店店長每天必須要做的事情。首先要確認每天的庫存是否充足，其次要檢查奶茶店的設(shè)備是否正常使用，奶茶店的環(huán)境是否干凈整潔等等。總之，檢查對于店長來說是重中之重非常重要的環(huán)節(jié)。
三、學會總結(jié)
身為奶茶店店長，每天必做的事情就是總結(jié)當天的工作以及奶茶店的經(jīng)營情況，并在總結(jié)的過程中學會發(fā)現(xiàn)問題以及吸取經(jīng)驗和方法，為改進管理和經(jīng)營提供更好的幫助。
四、學會給方法
身為一名店長同時也是一名老師。但是很多人會有一個誤解，覺得店長就應(yīng)該去監(jiān)督員工，去抓員工的錯誤，其實并不是，身為店長，要學會交給你的員工方法。先培訓再上崗，你要作為一個引領(lǐng)者。
五、正能量傳播
一個好的店長不會總是去抓員工之間的那些不好的現(xiàn)象，而是要學會去抓那些積極的典型，然后為工作設(shè)置一些積極的正能量，這樣員工就有了學習的榜樣。
六、給員工改過自新的機會
其實有很多東西，并不是一開始就會的。在實際操作中肯定會犯錯，不過，只要員工犯錯之后，知道去改，就還是一名好的員工，畢竟人們常說“知錯能改，善莫大焉”。不過錯誤也有大小之分，比如：員工在接待客戶時服務(wù)態(tài)度不好、算錯賬目等等，這些都是可以改正的。如果說是私自拿店里的物品或者是損壞店里的設(shè)備等等，這些是需要嚴格處理的。
一.奶茶店店長的工作職責是什么（精選三篇）
奶茶店長的工作職責11、完成奶茶店的任務(wù)與指標，為奶茶店獲取足夠利益。2、保障奶茶店的財產(chǎn)以及資金安全。3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議8、對員工進行日常工作...查看更多
二.餐飲店店長工作職責和工作流程說明
崗位名稱：店長●直接下級：前廳經(jīng)理、廚師長、店長助理（或后勤主管）●崗位描述：全面負責單店的經(jīng)營及管理工作。●崗為目標：打造一只具有超強執(zhí)行力、激情、付出、勇于承諾、負責任、相互信任和欣賞的有本店特色的優(yōu)秀團隊，從而實現(xiàn)公司的目標和價值。●工作內(nèi)容：1、組織本店的經(jīng)營管理工作:負責公司和單店的上傳和下達,宣傳和執(zhí)行公司下達的目標任務(wù)、各項規(guī)章制度、和其他指令。 2、制定和完成各項經(jīng)營指...查看更多
三.咖啡店長崗位職責和工作職責說明書
衡陽店咖啡店長工作職責1. 對餐廳的Q(質(zhì)量)、S(服務(wù))、C(衛(wèi)生).負完全責任。2. 確保勞工法/員工手冊/財務(wù)手冊等確實執(zhí)行。3. 負責員工及主管的招聘及保留。4. 負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內(nèi)。5. 負責店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計劃。6. 完成餐廳管理組的排班表。7. 主持主管會議。8. 確保員工福...查看更多
四.2020年餐飲店長工作職責與流程規(guī)定全文
一、崗位職責●崗位名稱：店長●直接下級：樓面經(jīng)理、廚師長、會計、庫管●崗位描述：全面負責單店的經(jīng)營及管理工作�！窆ぷ鲀�(nèi)容：1、組織本店的經(jīng)營管理工作。2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié)。3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢。4、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決。5、嚴格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行...查看更多
五.美發(fā)店長工作職責
1、全面負責本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標;2、制定本店的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;3、建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個高效率的工作體系;4、健全本店的財務(wù)制度，閱讀并分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財...查看更多
六.美發(fā)店長工作職責范本
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七.手機店店長的工作職責
1、每天核對好營業(yè)額后向上級主管匯報核對并移交，或到銀行存入指定賬戶，無特殊情況不可拖至第二天存入，如當天有特殊情況必須在第二天12點前存入，否則視為非法行為報警處理。2、每天清點庫存機器并向上級主管匯報庫存詳細型號、數(shù)量、單價、總數(shù)量、總庫存價。3、基本每天都會有貨物通過快遞寄過來，必須當著快遞員核對當天寄到的貨物規(guī)格、數(shù)量是否正確，如無疑問即可簽收并鎖入保險柜，如有疑問先不簽...查看更多
八.手機店店長工作職責
1、負責本門店的全面工作,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作作業(yè)流程.2、負責本門店的業(yè)務(wù)處理(移動、工商、稅務(wù)、城管關(guān)系)和顧客的投訴處理.3、負責店內(nèi)每日盤點工作，對店內(nèi)所有物資的安全負責。4、按公司要求做好本店的店面宣傳工作。5、積極開展本門店的營業(yè)推廣及各項促銷活動。6、配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息)，并及時上報區(qū)域主管。...查看更多
九.手機店店長工作職責范文
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十.手機店店長工作職責范本
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七、善于學習
身為奶茶店的引領(lǐng)者，要不斷的積累知識，開拓自身的視野，不斷地更新對奶茶行業(yè)的認知，要積極學習研發(fā)新的產(chǎn)品系列以及店鋪管理，這樣才會對你的店鋪有好處。
