社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告 篇1
20xx年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部,服從大局,服務(wù)群眾,為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)述職如下:
一、履職工作的特色和亮點
(一)抓部署重落實,強化黨建責(zé)任
我切實擔(dān)負(fù)起黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次,召開教育實踐活動部署推進專題會13次,召開調(diào)整理順xx社區(qū)、物流黨支部班子會議2次,召開高家、高湖村“兩委”班子換屆選舉專題會5次,對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行及時研究部署和督辦落實。
(二)抓班子帶隊伍,增添黨建活力
一是強化干部隊伍建設(shè),推進高家、高湖村換屆選舉一次成功,全面實行“一肩挑”,及時調(diào)整理順xx社區(qū)和物流黨支部班子,干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理,加強黨員遠程教育站點、市民學(xué)校等陣地建設(shè),深入開展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)、黨員戶掛牌活動,實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動,著力抓好理論學(xué)習(xí)、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié),有力促進了黨員干部“剎四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”。
(三)抓實事聚民心,提升黨建成效
認(rèn)真落實街道干部“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”工作機制,深入開展一次走訪、一件實事、一條建議“三個一”活動,竭盡全力為群眾解難題、想點子,為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家,助力完成困難群眾微心愿32個,收集整理意見建議65條,解決群眾實際困難44個,群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡(luò)進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。
(四)抓項目講奉獻,發(fā)揮黨員作用
一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務(wù),班子成員分片包干推進項目建設(shè),主動做好群眾政策思想宣傳工作,確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進,全年共完成征地760畝,拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用,主動支持項目建設(shè),帶頭搬遷拆除,并積極當(dāng)好政策宣講員,涌現(xiàn)了胡學(xué)華、胡學(xué)民等一批先進典型。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作部署督辦有待加強
我作為抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”,存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象,尤其是對各支部書記履行管黨責(zé)任的督促落實抓的不夠經(jīng)常,不夠嚴(yán)格。
(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈
平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn),導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識不強,沒有把黨員當(dāng)作一種榮譽、一種身份、一種職責(zé),只顧局部利益,缺乏全局觀念。
(三)黨建陣地建設(shè)亟待加強
因受征地拆遷還建進度制約,六眼沖、磨盤黨群服務(wù)中心建設(shè)工作滯后,高湖村辦公樓老舊,亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新
面對新形勢和新任務(wù),部分基層黨組織還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法,在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面,提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是落實主體責(zé)任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視,但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠,導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富,黨建載體創(chuàng)新不夠,黨內(nèi)組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行黨建職責(zé)
切實落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),把黨建工作作為自己的主責(zé)主業(yè),主動適應(yīng)新常態(tài),經(jīng)常性開展調(diào)查研究,及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作,加強居村活動場所建設(shè)、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉,充分發(fā)揮基層黨組織作用,要調(diào)動資源,形成工作合力,加大投入,直面問題,守土有責(zé)。
(二)突出常抓不懈,加強黨員教育管理
一是以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合,通過召開會議、開辦學(xué)習(xí)專欄、發(fā)放宣傳資料等形式,深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、核心價值教育及法治宣傳教育,切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設(shè);二是完善首問負(fù)責(zé)制、工作督查制度,創(chuàng)新績效考核手段,建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制,加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度,切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關(guān)愛機制,定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制,引導(dǎo)各級黨員干部自覺將“三嚴(yán)三實”作為價值取向、行為準(zhǔn)則和根本標(biāo)尺,始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì),集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好:
按照會議要求,本人現(xiàn)代表xx社區(qū)就201x年工作進行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們進行評議:
一、工作回顧
xx社區(qū)按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法,不斷加強社區(qū)黨組織自身建設(shè),以“健康”為理念,通過365日全天候健康管理、健康服務(wù),增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下:
(一)抓隊伍強班子,提升服務(wù)水平
一是通過強化理論武裝,提升干部隊伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)活動,制定了黨員干部學(xué)習(xí)例會制度,將每周五確定為黨員干部學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)黨的各項理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學(xué)作品。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí),所有干部輪周主持,通過這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次,組織學(xué)習(xí)討論8次,社區(qū)干部平均每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字,撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。
二是通過履行第一責(zé)任人職責(zé),狠抓干部隊伍建設(shè)。堅持以制度約束隊伍、管理事務(wù),形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強干部隊伍的培訓(xùn)、教育和管理,堅持每月召開一次黨員大會,召開一次支委會,每半年召開一次組織生活會,并通過講黨課增強干部的大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識。述職報告范文
三是通過理念創(chuàng)新,推動社區(qū)建設(shè)晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設(shè)晉位升級的要求,為破解創(chuàng)新不足的難題,社區(qū)采取向居民請教、向先進社區(qū)學(xué)習(xí)、向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路,助推社區(qū)晉位升級。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告 篇3
20xx年以來,按照中央和省、市、區(qū)委要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,我積極履行黨委書記的職責(zé),改進工作方法,創(chuàng)新工作載體,完善工作制度,扎實推進社區(qū)黨建工作,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點
一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位,細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù),11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議,牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃,落實黨建工作責(zé)任,解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度,結(jié)合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪51次,與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造“社區(qū)共建”、“黨員志愿者服務(wù)”、“便民服務(wù)一條龍”等工作亮點,全力打造“一站式”服務(wù)大廳,增設(shè)代繳水、電、電話費等服務(wù)窗口,切實提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。注重打牢黨建工作基礎(chǔ),為網(wǎng)格黨支部專門安排2處活動場所,投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜,為網(wǎng)格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告范文
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠!暗谝回(zé)任人”意識不強,社區(qū)成立后,在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大,對基層黨建工作投入精力和財力相對較少,對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題,缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅持不好,“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織,自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動不好組織的想法,并以此為借口,對黨的活動不重視、不組織,得過且過、敷衍了事。
三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn),導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前,后備力量嚴(yán)重不足,直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后,社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時,特別是組織服務(wù)群眾過程中,明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。
四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過去打造“一站式、一條龍服務(wù)”取得的工作成績,沒有對服務(wù)群眾工作進行認(rèn)真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動服務(wù)、靈活服務(wù)意識不強。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有:一是思想認(rèn)識有偏差。作為社區(qū)書記,對加強基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。對基層黨支部建設(shè)還缺乏強有力的指導(dǎo),對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠,重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認(rèn)為黨建工作“務(wù)虛多、務(wù)實少”,加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)“重災(zāi)區(qū)”,各項工作任務(wù)繁重復(fù)雜,工作力量薄弱,對于抓黨建工作顯得力不從心,因此對黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實的狀態(tài),沒有真正俯下身子主動參與,跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實效性、科學(xué)性,沒有長遠規(guī)劃,在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題,阻礙了社區(qū)黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作,對基層黨建責(zé)任落實重視不夠,缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機制不健全,想著干,推著干,沒有形成一套務(wù)實管用、行之有效的黨建工作機制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認(rèn)真落實主體責(zé)任。作為黨建工作“第一責(zé)任人”,堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,深刻認(rèn)識加強社區(qū)黨建的極端重要性,扎實做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,認(rèn)真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會,嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作,利用宣傳、培訓(xùn)、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn),提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地,提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設(shè),計劃組織“踐行核心價值觀”、“廉政文化進社區(qū)”等社區(qū)文化活動6場次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),全面推進社區(qū)黨建。
三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出“貼心服務(wù)”主題,發(fā)揮社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳的“一條龍”服務(wù)功能,增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用,深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展“六必訪”活動,為弱勢群體提供上門服務(wù)。述職報告范文
四是全面加強網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后,進一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部,選優(yōu)配強網(wǎng)格黨支部書記,層層落實社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任,同時加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費投入,保證每個支部1000元的黨建活動經(jīng)費,協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動陣地。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志們:
泰隆社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,與時懼進,以社區(qū)黨建為龍頭,以社區(qū)服務(wù)為宗旨,以社區(qū)共建為紐帶。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、努力提升社區(qū)各項工作服務(wù)水平,F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下,不妥之處,請批評指正!
一、以規(guī)范化建設(shè)為重點,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)
1、抓思想載體,營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。
以第十八次黨代會勝利召開為契機,激勵廣大黨員以嶄新的精神風(fēng)貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態(tài),充分發(fā)揮黨員的先進性和積極性,及時轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強黨員責(zé)任意識、奉獻意識、團結(jié)意識,更好的服務(wù)于群眾。以學(xué)習(xí)黨的“”為主要內(nèi)容,深刻剖析其精髓,親身感悟作為一個公民,一名社區(qū)黨員、干部應(yīng)具備的良好思想品質(zhì)和政治修養(yǎng),分清是非,不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位,退休黨員認(rèn)真充當(dāng)鄰里糾紛調(diào)解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。
2、抓組織載體,促進社區(qū)黨建各項任務(wù)的落實。
結(jié)合社區(qū)的工作實際,開展多種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。特制定了以愛崗敬業(yè)、黨員服務(wù)居民的管理流程。每月1日和15日組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策。泰隆社區(qū)黨支部共有黨員53名,其中離退休黨員17人,外出務(wù)工黨員6名,能夠正常參加學(xué)習(xí)的黨員30人,預(yù)備黨員3名,重點培養(yǎng)黨員3名,申請入黨積極分子4名。社區(qū)黨支部開展“灑向人間都是愛”系列活動,如慰問孤寡老人、慰問特困戶和殘疾人,長期結(jié)對幫扶等。根據(jù)社區(qū)建設(shè)的實際,正確樹立社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織中的政治核心地位,引導(dǎo)社區(qū)全體成員從傳統(tǒng)的觀念中走出來。樹立“我為社區(qū)作貢獻,我與社區(qū)共發(fā)展”的全新理念。堅持社區(qū)黨員按時參加學(xué)習(xí)。特別是對生病住院的黨員,支部要組織前去看望慰問。
今年11月15日社區(qū)黨支部得知90歲老人王朝業(yè)生病后,社區(qū)發(fā)動黨員慰問看望了因病在家的老黨員。關(guān)切地詢問了老人的身體、生活狀況及存在的困難,社區(qū)黨員常玉蓮知道后說:“我是一名黨員,也是一名個體工商戶我要為社區(qū)困難黨員出資出力,在她的幫助下社區(qū)兩委慰問了80歲以上老黨員3名,退休委員2人發(fā)放慰問金20xx元,截止目前,共慰問了困難黨員、殘疾人和孤寡老人15名。共有32名黨員、入黨積極分子與困難家庭結(jié)成幫扶對子,累計送去慰問品30多件,辦實事15件以上。開展了黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心和“四個一”工程(即:出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、獻一份愛心)等一系列活動,組織黨員投身社區(qū)建設(shè),在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。有效的推動了泰隆社區(qū)黨支部作用的發(fā)揮,盡顯支部本色,得到了居民群眾的認(rèn)可。讓他們感到黨組織的關(guān)懷與溫暖。
3、抓活動載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
為慶祝建黨91周年,社區(qū)黨支部召開了一次慶祝會,會上總結(jié)了黨建全年工作,表彰了社區(qū)優(yōu)秀黨員15名,同時也激發(fā)了黨員的積極性。建立了“紅色記憶”宣傳欄、“黨員對黨支部的評估”、“群眾對黨支部的評估”、“群眾對黨員的評估”、“黨員學(xué)習(xí)簽到冊”、“優(yōu)秀黨員光榮薄”等一系列測評制度及學(xué)習(xí)機制。做到對照檢查、不斷改進,共同進步,使黨員與黨組織始終保持團結(jié)一致,齊心協(xié)力,充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷提高黨員的模范帶頭作用,增強黨的戰(zhàn)斗力。
社區(qū)以宣傳黨和國家的惠民政策為切入點,通過學(xué)習(xí),樹立黨的威信,宣講黨的理論,落實黨的政策,從而達到“發(fā)揚民主、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力”的預(yù)期目的。每年集中學(xué)習(xí)達到24次以上,召開了黨員專題評議民主生活會2次,上報工作信息43份以上。支部書記、委員、黨員年內(nèi)積極參加盟委、旗委組織部、黨校和鎮(zhèn)黨委舉辦的各種黨課培訓(xùn)及學(xué)習(xí)交流活動,極大地提高了支部整體理論水平和工作水平。
二、以“助民、樂民、安民”為主題,開展特色活動
社區(qū)黨支部是最基層的黨組織,是直接與群眾面對面交流的窗口,民生問題的改善是黨建工作實效的具體體現(xiàn)。針對泰隆社區(qū)轄區(qū)面積大,貧困居民多、流動人口多等現(xiàn)狀,社區(qū)克服重重困難,切實服務(wù)于群眾。
一是立足“助民”,承諾為民辦實事。社區(qū)兩委幫助居民上報垃圾箱缺少、路燈不亮等生活疑難問題;目前為居民解決垃圾箱2個,水沖廁所1個,安排3戶困難家庭其3人到公益性崗位工作。為27戶30人城鎮(zhèn)無業(yè)居民辦理養(yǎng)老金、協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)局慰問企業(yè)離退休人員2人,幫助5名下崗工人找到工作。為60歲老人和婦女人員免費體檢。社區(qū)發(fā)動了個體工商戶為社區(qū)“愛心驛站”捐助生活用品500多件,為80戶困難家庭發(fā)放衣物。舉辦了“愛心媽媽巾幗志愿者活動”不同崗位上的50名“愛心媽媽”為“四點半課堂”的10名學(xué)生準(zhǔn)備了漂亮的書包和精美的學(xué)習(xí)文具,叮嚀他們好好學(xué)習(xí),發(fā)奮努力。泰隆社區(qū)與公安局共同舉辦了“助學(xué)圓夢”結(jié)對幫扶活動啟動儀式,8名干警一對一幫扶社區(qū)8名貧困學(xué)生直到學(xué)業(yè)完成。
12月9日我社區(qū)低保戶趙蘭家發(fā)生火災(zāi),房屋被燒,社區(qū)發(fā)動居民為他們送去了米面和衣物等,幫助受災(zāi)居民渡過難關(guān)。這次7.20暴雨中,我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)兩委積極開展抗災(zāi)自救行動,及時幫助受災(zāi)居民排水和轉(zhuǎn)移財產(chǎn),挨家挨戶走訪排查,耐心勸導(dǎo)安撫受災(zāi)居民,對受災(zāi)嚴(yán)重的居民勸導(dǎo)他們轉(zhuǎn)移安置到臨時安置點。災(zāi)后社區(qū)兩委對受災(zāi)情況進行排查,并登記造冊及時上報。目前泰隆社區(qū)受災(zāi)89戶239人共發(fā)放救災(zāi)款84000元;旗紅十字會為我社區(qū)18戶受災(zāi)家庭發(fā)放米面,各單位也不同程度的慰問了受災(zāi)戶,積極發(fā)揚了“一方有難,八方支援,的傳統(tǒng)美德。為居民帶來了實實在在的溫暖。
二是立足“安民”,優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格管理。社區(qū)順利完成了第八屆社區(qū)兩委班子換屆選舉工作,成立了新一屆兩委班子、黨員志愿者和網(wǎng)格長成員,為了滿足新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的需要,泰隆社區(qū)積極探索網(wǎng)格化管理的新思路、新辦法,將社區(qū)管理融于社區(qū)服務(wù)中,努力做到“小事不出網(wǎng)格”,大事不出社區(qū)“網(wǎng)格管理模式”增加老百姓對社區(qū)服務(wù)的滿意度。管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。泰隆社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”為內(nèi)容!叭睢奔瓷鐓^(qū)工作人員對責(zé)任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準(zhǔn)確掌握,成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”即每個社區(qū)工作人員要對所負(fù)責(zé)區(qū)域的四大方面情況掌握到位,做到“家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清”,主要做好綜治、計生、民政、殘聯(lián)、勞動保障等服務(wù);“五到家”即:經(jīng)常走訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細(xì)致工作做到家、好事實事辦到家。社區(qū)開展了衛(wèi)生檢查評比活動等一系列活動,受到居民的好評。社區(qū)為群眾調(diào)解民事糾紛20多起,調(diào)解率達100%;防止民間糾紛激化5起6人次;防止上訪事件2起;開展矛盾排查活動15次;開展法制宣傳教育活動10余場次,受教育群眾達1000多人次。
三是立足“樂民”,不斷繁榮社區(qū)的文化事業(yè)。積極配合旗委宣傳部、旗文廣局、巴丹吉林鎮(zhèn)黨委政府和街道辦開展形式多樣的文化體育活動。一是社區(qū)繼續(xù)以舞蹈隊、秧歌隊等隊伍為主要文化活動,大力挖掘人才資源,充實壯大文藝隊伍,逐步擴大文化活動的影響力。二是精心設(shè)計活動載體,利用“元旦”、“春節(jié)”、“三·八”婦女節(jié)、“五一勞動節(jié)”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)慶日配合全旗開展各項文化體育活動。
在今年“三·八”婦女節(jié)期間社區(qū)組織居民開展了體育趣味比賽活動,每年“五一節(jié)”期間社區(qū)都要進企業(yè)進行慰問演出活動,端午節(jié)社區(qū)舉辦了粽子比賽活動、并走進駐扎在白芨芨的93704部隊,舉辦了一場“贊成就頌黨恩促團結(jié)”軍民聯(lián)歡晚會“七一”為喜迎建黨“91周年”、建旗“51周年”獻禮,建立了“紅色記憶”宣傳欄,組織了重溫紅歌、回顧影視等知識競賽!鞍艘弧苯ㄜ姽(jié)、為體現(xiàn)軍民是一家,在廣場消夏活動中民政、邊防部隊、和我社區(qū)共同自編自演了“軍民一家親”“軍帽”等節(jié)目,深受觀眾的喜愛,得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是充分發(fā)揮社區(qū)小廣場作用,開展豐富的“夏日文化”活動。為居民提供撲克、象棋等活動場地,并組織大家學(xué)跳“交際舞”等內(nèi)容豐富多彩的活動,參加的人數(shù)達上百人。豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活,提升了社區(qū)的知名度。
黨建工作是一切工作的根本,又與社區(qū)其他工作相輔相成。長期以來,泰隆社區(qū)黨支部立足基層黨建,通過“科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)建五個好支部”“學(xué)習(xí)型”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動的開展,各項工作有了整體提高。社區(qū)環(huán)境顯著好轉(zhuǎn),社區(qū)秩序保持穩(wěn)定,居民生活得到改善。促和諧、謀發(fā)展、創(chuàng)文明的良好風(fēng)氣得以樹立。20xx年6月泰隆社區(qū)黨支部被盟委組織部評為全盟基層當(dāng)組織建設(shè)示范點,社區(qū)開展了“五好文明家庭”、先進個人、優(yōu)秀黨員的評比活動,并向上級推薦優(yōu)秀人物樹立典型。社區(qū)黨支部時刻為居民著想,把人民群眾的利益放在第一位,全心全意為居民服務(wù),甘作奉獻,不計報酬,做個人民的好公仆。
以上是泰隆社區(qū)一年工作匯報,我決心在以后的工作中,要以服務(wù)為主體、以民主為目標(biāo)、以創(chuàng)建為動力,以服務(wù)群眾為宗旨。通過各種途徑,全力做好協(xié)調(diào)溝通工作,切實為居民辦實事,為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé),從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告 篇5
20xx年,在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路,以黨的群眾路線教育;顒訛槠鯔C,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在實處,堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制,為推動和諧建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局,在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手
我是20xx年月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”,我始終認(rèn)為,只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效,只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此,我多次主持召開街道黨工委專題會議,及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求,經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作,定期到基層開展黨建專題調(diào)研,同基層黨員干部群眾交流談心,聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進,明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路,以“嚴(yán)管干部,經(jīng)常教育”的工作定位,提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前,我能超前謀劃,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo),收集整理有關(guān)活動的資料信息,做到先學(xué)一步、先思考一步,積極同各級黨員干部群眾交流,組織制定街道活動方案和工作思路,在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時,重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題,高度重視,及時組織召開研判會議,分析問題、查找根源,將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進一步細(xì)化,從思想上、行動上、制度上扎實整改,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,使街道各級班子成員思想認(rèn)識進一步提高,作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,為民服務(wù)的意思進一步提升,把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題,取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實,在后進支部整改上找準(zhǔn)活動突破口和切入點
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,堡壘的基礎(chǔ)不牢,地動山搖;鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治,不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾,就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候,發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題,群眾有看法,黨員有想法,這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視,通過同有關(guān)方面的溝通,及時安排街道副處級調(diào)研員下到社區(qū)擔(dān)任了社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記,重點抓社區(qū)黨支部集中整頓,抓社區(qū)黨員干部教育管理,為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況,向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月,社區(qū)面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增強,黨員干部工作效率大大提高,達到了整改目標(biāo)。
在農(nóng)村黨建方面,我街道經(jīng)過城中村改造,目前還有村和村2個農(nóng)村,村情都較平穩(wěn),但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用,保證村民平穩(wěn)過渡,做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月,第茬次教育實踐活動中,社區(qū)也面臨回遷工作,但民情不穩(wěn),上訪增加,如何使能順利完成月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把確定為后進整頓支部后,我結(jié)合第茬次教育實踐活動的任務(wù),嚴(yán)抓黨支部班子整改工作,深入黨支部班子成員座談、約談,重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因,對自身找原因,進一步落實好黨員隊伍教育管理工作,以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力,努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改,社區(qū)面貌得到極大改變,在“十一”天時間里,順利完成了戶套平方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常,在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點
黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù),這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求,更加注重密切聯(lián)系群眾,大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè),強化宗旨意識教育,在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點,制定工作措施,有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制,黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動,街道機關(guān)黨員人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站,24小時為群眾提供上門服務(wù),幫扶孤寡病困群眾多人次,受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員,建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬,及時組建了家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況,對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲,做群眾的貼心人,主動為他們排憂解難,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機,在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點
黨員隊伍的先進性和純潔性,關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì),隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展,在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖,黨性弱化的問題。針對問題,主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題:一是認(rèn)真落實“六項制度”,嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”,堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動搖、不簡化,對擬發(fā)展對象進行了全面考察,雙公示、嚴(yán)把關(guān),做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴(yán)格落實“三會一課”制度,重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議,對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作,不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng);、制度化,使黨員時刻保持緊迫感,提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務(wù),在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點、制定好措施
回顧今年以來的工作,我街道黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好黨工委書記的職責(zé),創(chuàng)新思路、改進方法,切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求,開展核心價值觀教育,完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成村和村黨組織換屆工作,落實好“四議兩公開”等民主管理制度,保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點,組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè),評比黨員示范點,開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動,公開服務(wù)承諾,帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營,公平競爭。
四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域,再由現(xiàn)有家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員,只要這些流動黨員有休,不離開譚家,就始終將他們納入基層黨員教育管理中,隨時隨地為他們提供服務(wù),解決他們的后顧之憂。
(1)、村黨組織書記抓基層黨建工作述職報告(五篇)
(2)、2022年度抓基層黨建工作述職報告(三篇)
(3)、黨支部書記基層黨建工作述職報告范文(精選五篇)
(4)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告材料(三篇)
(5)、基層黨建工作述職報告2022年最新(精選五篇)
(6)、銀行行長抓基層黨建工作述職報告(三篇)
(7)、2022年基層黨建工作述職報告范文(三篇)
(8)、黨組織書記抓基層黨建工作述職報告(兩篇)
(9)、基層黨建工作述職報告2022年最新(三篇)
(10)、黨支部書記基層黨建工作述職報告(兩篇)
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議,交流黨建工作信息,通報社會事業(yè)發(fā)展情況,從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖,以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動,調(diào)動各級黨員的積極性,為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。