篇一：黨建工作述職報告2022最新完整版
近日，鼎城區(qū)委召開基層黨委（組、工委）書記抓基層黨建工作述職評議會議。10位基層黨委（組、工委）書記就抓基層黨建工作進行現(xiàn)場述職發(fā)言，總結(jié)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，報告2021年度基層黨建工作責(zé)任情況，查擺存在問題，深入剖析原因，并對2022年基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)作出承諾。
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XXX鎮(zhèn)
工作成效：
著力政治建設(shè)，夯思想、強隊伍。抓好常態(tài)教育。依托黨史學(xué)習(xí)教育，組織集中輪訓(xùn)4次，專題研討4次，專題組織生活會1次，完成民生實事12項。抓好廉政建設(shè)。定期召開黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴厲查處違紀行為，政務(wù)處分1人，黨內(nèi)警告2人。抓好隊伍管理。優(yōu)化黨員隊伍，充實后備干部，發(fā)展黨員30人，培養(yǎng)積極分子41人，儲備后備人才82人。
堅持以上率下，樹導(dǎo)向、強責(zé)任。以更嚴的要求落實第一責(zé)任。黨委書記主持召開23次黨委會研究基層黨建相關(guān)工作，以普通黨員身份參加支部活動20余次，講授專題黨課2次，堅持每月與村社主要負責(zé)人談心談話。以更高的標(biāo)準建強戰(zhàn)斗堡壘。排兵布陣包村聯(lián)戶、聯(lián)支部，壓實班子成員“一崗雙責(zé)”，解決實事共40余件。以更實的措施增強引領(lǐng)作用。在建黨100周年之際，慰問表彰優(yōu)秀黨員，離退休干部黨支部獲評“湖南省先進基層黨組織”。
突出抓主抓重，強基礎(chǔ)、提質(zhì)量。強干部隊伍，扛使命擔(dān)當(dāng)。抓住換屆契機，優(yōu)化配強班子，干部隊伍年齡下降、學(xué)歷上升，全面落實導(dǎo)師幫帶，新任村干部實現(xiàn)全覆蓋。分批次開展新任村干部到鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)，開展黨建聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次。抓重點工作，促鄉(xiāng)村振興。扎實開展“五個到戶”，投入10多萬元對村社服務(wù)中心優(yōu)化升級，創(chuàng)新建立家庭黨小組、“黨建+幸福屋場”，打造以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的示范點。創(chuàng)黨建品牌，亮紅色名片。用活紅色資源，講好紅色故事，修建了文甲起義歷史陳列館，為我鎮(zhèn)“擦亮紅色文化名片，傳承紅色血脈基因，打造綠色發(fā)展標(biāo)桿，建設(shè)生態(tài)農(nóng)旅強鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)筑牢根基。盯問題整改，強基層組織。上年度區(qū)委交辦的問題全部整改到位。
幸福屋場建設(shè)
下步打算：
壓實工作責(zé)任，強化黨建引領(lǐng)。試行每月一檢查、每季度一總結(jié)、每年一述職的督導(dǎo)機制，常態(tài)化開展村社干部教育培訓(xùn)，集中力量建成一個強有力的黨建示范點，為全鎮(zhèn)基層黨組織定標(biāo)。
發(fā)展集體經(jīng)濟，助推鄉(xiāng)村振興。立足各村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，重點發(fā)展紅色教育、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、油茶種植、生態(tài)養(yǎng)殖、旅游采摘等產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)各村走特色化、差異化的發(fā)展之路，形成村村有產(chǎn)業(yè)、集體有企業(yè)、家家能就業(yè)的發(fā)展局面。
傳承紅色基因，建設(shè)農(nóng)旅強鎮(zhèn)。加快紅色旅游配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造集群式的黨性教育基地和愛國主義教育基地。鼓勵在外優(yōu)秀兒女返鄉(xiāng)投資建設(shè)新型農(nóng)業(yè)綜合經(jīng)營主體，建立完整的紅色旅游產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)將游客“請”進來，讓游客“留”下來、帶村民“富”起來的目標(biāo)。
篇二：黨建工作述職報告2022最新完整版
近日，XXX區(qū)委召開基層黨委（組、工委）書記抓基層黨建工作述職評議會議。10位基層黨委（組、工委）書記就抓基層黨建工作進行現(xiàn)場述職發(fā)言，總結(jié)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，報告2021年度基層黨建工作責(zé)任情況，查擺存在問題，深入剖析原因，并對2022年基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)作出承諾。
XXX組工整理了XXX街道的黨建答卷，一起來看看他們的“成績單”吧！
XXX街道
工作成效：
提高站位，在履職履責(zé)上找準著力點。全年召開黨工委專題會議研究部署黨建工作12次、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，帶頭上黨課2次。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入推進“我為群眾辦實事”活動，接請黨校教授為干部上專題輔導(dǎo)課。建立了黨工委書記、班子成員全面從嚴治黨責(zé)任清單和風(fēng)險防控措施，今年來，黨工委書記主持談心談話35次。
創(chuàng)新形式，在凝心聚力上找準結(jié)合點。2021年，XXX街道黨工委榮獲“全市先進基層黨組織”稱號。街道表彰了54名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5個先進基層黨組織，發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章76人，慰問困難黨員37人。以實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往為目標(biāo)，著力打造城市黨建特色亮點、品牌。西站社區(qū)華邦小區(qū)黨支部開創(chuàng)了黨員志愿者周五免費課輔服務(wù)活動，服務(wù)學(xué)生近100人次。
夯實基礎(chǔ)，在陣地建設(shè)上找準落腳點。指導(dǎo)湖南德健辰建筑公司成立“兩新”黨支部，進行標(biāo)準化陣地建設(shè)。加強非公經(jīng)濟組織黨建工作，實現(xiàn)企業(yè)黨員支部管理覆蓋率達100%。為6個獨立的企業(yè)支部指派黨建指導(dǎo)員，每月開展1次上門指導(dǎo)。
圍繞中心，在服務(wù)大局上找準關(guān)鍵點。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，推動各項中心工作全面發(fā)展。征地拆遷工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員代表全程參與、模范帶頭，順利完成建新河、XXX社區(qū)儲備地塊、C17地塊、XXX西路等項目的征拆，土地征收約307余畝，房屋征收201棟。先后完成了XXX安置小區(qū)二期、陽明湖畔的摸號選房工作，涉及拆遷安置戶500多戶。加強對掃黑除惡工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)放防電信詐騙宣傳材料15000多份，刑拘涉詐嫌疑人14人，勸返緬北人員4人。
下步打算：
建強隊伍，提升基層隊伍戰(zhàn)斗力。落實班子成員、聯(lián)社干部對黨建工作的分片負責(zé)。建強社區(qū)干部隊伍，提高履職意識。嚴格對流動黨員、掛靠黨員的管理，對于長期不參與社區(qū)黨組織生活、拖欠黨費的流動黨員、掛靠黨員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
強化服務(wù)，提升小區(qū)黨建創(chuàng)新力。全面推進小區(qū)黨建，在小區(qū)成立黨支部，構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”四級架構(gòu)。提倡熱心小區(qū)事務(wù)的黨員到小區(qū)黨支部任職，并通過相關(guān)程序，競選小區(qū)業(yè)主委員會成員，鼓勵黨員在居住小區(qū)亮身份，帶頭調(diào)處小區(qū)矛盾糾紛。積極探索創(chuàng)新“公辦物業(yè)”管理新模式，把物業(yè)服務(wù)企業(yè)打造成黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的重要平臺。
夯實基礎(chǔ)，提升黨建工作引領(lǐng)力。以“法治型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)為內(nèi)容，進一步完善基礎(chǔ)性工作，筑牢組織戰(zhàn)斗堡壘，不斷提升基層黨建工作水平。
篇三：黨建工作述職報告2022最新完整版
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設(shè)。
一是加強組織建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標(biāo)管理細則》，同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持落實黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論以及重要講話，切實增強了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次，開展集中學(xué)習(xí)13次，督促黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，心得體會和調(diào)研報告各2篇。
三是強化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項，使機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風(fēng)。根據(jù)黨費收繳管理標(biāo)準，嚴格按規(guī)定、按標(biāo)準收繳黨費。嚴格按照發(fā)展黨員標(biāo)準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
四是豐富活動載體，切實密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動為契機，結(jié)合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調(diào)捐贈衣服400套，組織培訓(xùn)勞動力218人次，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動，局機關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到，認領(lǐng)了服務(wù)崗位。
二、存在的主要問題及原因分析
一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是責(zé)任意識不夠強。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三會一課”等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。
二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學(xué)習(xí)的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。
三是進取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標(biāo)準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。
分析這些問題的原因，主要有以下方面：一是思想認識不到位，精神追求弱化。認為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實，對黨建的認識有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執(zhí)行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求，部分經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執(zhí)行落實不到位。四是進取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標(biāo)準，完成工作質(zhì)量不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
二是加強班子隊伍建設(shè)。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)�；�，鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關(guān)制度建設(shè)。堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，進一步完善機關(guān)黨建各項>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。
篇四：黨建工作述職報告2022最新完整版
xx年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改善工作方法，團結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作狀況述職如下：
一、履職工作狀況
一是建機制，履行管黨職責(zé)。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的職責(zé)，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子，強化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強化擔(dān)當(dāng)意識和職責(zé)心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準目標(biāo)，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立xx路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立xx西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50-100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。用心爭取安全飲水項目，加強協(xié)調(diào)工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。
二、存在的主要問題及原因分析
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責(zé)田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。
二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財力弱的狀況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設(shè)和民生保障上，對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作職責(zé)落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要職責(zé)。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮(zhèn)下達的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改善。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象�？朔图m正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔(dān)負起管黨的政治職責(zé)，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實，求真務(wù)實，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體狀況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“職責(zé)到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課務(wù)必?zé)o條件參加。加強學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。
三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的用心性。保證農(nóng)民增收，擴大村群眾經(jīng)濟收入。
四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到職責(zé)明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，個性在宗旨意識上進行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨用心分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。
篇五：黨建工作述職報告2022最新完整版
根據(jù)本次會議安排，我就2022年度抓第一黨支部黨建工作進行述職，請予評議。
2022年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)支部黨員干部深入學(xué)思想，積極組織開展黨史學(xué)習(xí)教育工作，貫徹落實“十六字”治水思路和關(guān)于治水興水的重要論述精神，堅持黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展，為勝利完成各項工作提供強力的政治和組織保證。
一、帶頭和推動學(xué)習(xí)貫徹思想。
（一）加強政治學(xué)習(xí)，強化理論武裝。2022年我?guī)ьI(lǐng)第一黨支部加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，將深入學(xué)習(xí)貫徹思想作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，集中學(xué)“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，按時間節(jié)點有序深入地學(xué)習(xí)系列重要講話和重要文章共計20余篇。如在黨史學(xué)習(xí)教育大會、中央政治局民主生活會、全國政協(xié)新年茶話會、中央財經(jīng)委員會第十次會議、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會、兩院院士大會中國科協(xié)第十次全國代表大會、中央民族工作會議、紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話，二0二一年新年賀詞，在政治局第二十七次、第三十二次集體學(xué)習(xí)時的重要講話，在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上、全國兩會有關(guān)代表團審議時發(fā)表的重要講話，在廣西、西藏、青海、河北、陜西等地考察時發(fā)表的重要講話，在中國文聯(lián)第十一次全國代表大會、中國作協(xié)第十次全國代表大會開幕式上的重要講話，關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和關(guān)于檔案工作的重要批示，重要文章《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》等。
（二）統(tǒng)籌謀劃，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育活動。2022年我?guī)ьI(lǐng)支委凝聚共識，積極根據(jù)上級黨委部署，認真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，支委委員帶頭學(xué)，組織黨員集中學(xué)，鼓勵黨員個人自學(xué)，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。我組織支部黨員認真學(xué)習(xí)在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話，認真研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《中國共產(chǎn)黨簡史》《思想學(xué)習(xí)問答》等指定學(xué)習(xí)資料。組織收看黨史學(xué)習(xí)教育動員大會，支委研究制定了支部工作安排表。組織開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”系列主題黨日活動x次。組織支委學(xué)習(xí)研究黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會文件并召開專題組織生活會；全年開展黨史學(xué)習(xí)教育專題活動x次，其中主題黨日x次、支部會x次；講專題輔導(dǎo)黨課x次。
（三）以身垂范，緊張有序開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動。2022年7-9月，根據(jù)《xx2022年紀律教育學(xué)習(xí)月活動實施方案》，我?guī)ьI(lǐng)支委以“學(xué)黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題，教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹思想，以身作則，有序開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動。
二、帶頭和推動黨的組織體系建設(shè)。
（一）嚴格落實組織生活制度，提高黨建工作能力和黨建計劃性。2022年嚴格執(zhí)行“三會一課”、第一議題和組織生活會清單制度，召開支部會x次、支委會x次、主題黨日x次、輔導(dǎo)黨課x次；召開組織生活會x次；開展民主評議黨員x次；開展談心談話活動x次。我?guī)ьI(lǐng)支部嚴格對照發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準，認真培養(yǎng)現(xiàn)有1名入黨積極分子。及時按月足額收繳黨費。
（二）落實好工作會議部署，推動黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展。2022年，我?guī)ьI(lǐng)支部在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，推動黨建引領(lǐng)促進業(yè)務(wù)工作，引導(dǎo)黨員自覺在疫情防控等實際工作中檢驗自身的黨性和工作作風(fēng)。
三、牽頭解決支部黨建工作中突出問題和困難。
2022年，我親力親為，牽頭著力抓好支部組織生活制度化建設(shè)。一是年初組織制定了支部工作安排表，據(jù)此開展支部組織生活。二是全年全面執(zhí)行組織生活會清單制度。三是對上年度支部黨建述職評議查擺問題、黨史學(xué)習(xí)教育檢查組檢視反饋問題，我?guī)ьI(lǐng)支委認真研究對策，建立問題清單，制定整改方案，狠抓問題整改，至年底全部整改完成，有力促進了支部黨建發(fā)展。四是多次召開支委會議研究支部黨建記錄工作。四、抓基層黨建存在的主要問題及原因分析。（一）抓黨建存在的主要問題。主動深入基層聯(lián)系群眾，為群眾辦實事、解難題方面做得不夠，接地氣不足；習(xí)慣于上級黨組織布置的規(guī)定動作，黨建工作創(chuàng)新原創(chuàng)力不足、形式單調(diào)，特別是黨建助推業(yè)務(wù)理解不透徹、措施不到位；真正靜下心來謀劃黨建工作方法不多，黨建工作的針對性、吸引力和實效性還不明顯；黨員管理和教育還有待加強，個別黨員對政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，沒有有效確保學(xué)習(xí)時間，未能發(fā)揮模范帶頭作用。（二）原因分析。認真反思，產(chǎn)生問題的主要原因有：一是對黨建工作的重視程度還不夠，理論基礎(chǔ)不扎實，學(xué)習(xí)不夠深入，“支部黨建書記親自抓”的思想認識還不到位，對黨建工作常態(tài)化機制還不夠健全。二是統(tǒng)籌黨建與業(yè)務(wù)工作的能力還不夠，當(dāng)業(yè)務(wù)工作與黨建學(xué)習(xí)產(chǎn)生矛盾時，往往將黨建學(xué)習(xí)后延，導(dǎo)致黨建工作效果不佳。三是支委黨建理論水平、理論聯(lián)系實際解決問題的能力還需要提高，支委委員都是兼職黨務(wù)干部，也是業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，黨務(wù)知識掌握不全面，擔(dān)心把握不好方向，創(chuàng)新不好弄巧成拙，存在對著樣貌畫畫，“規(guī)定動作”放心保險的求穩(wěn)心態(tài)。
五、履職盡責(zé)抓黨建的認識體會和下一步思路。
（一）堅持把黨建工作放在首位。履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任，繼續(xù)堅持以思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按時間節(jié)點深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，做好常態(tài)化疫情防控，帶領(lǐng)支部支委將思想和行動統(tǒng)一到上級黨委各項決策部署上來，提供堅強的政治組織保證。
（二）扛穩(wěn)黨建工作責(zé)任，提升組織能力建設(shè)。結(jié)合上級黨委部署，繼續(xù)嚴格落實組織生活制度，提高黨建水平。
篇六：抓基層黨建工作述職報告2022
一年來，在民政局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部團結(jié)協(xié)作，以十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和思想、視察江蘇重要講話指示精神、“七一”重要講話精神等為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把開展“兩在兩同”建新功行動作為深化黨史學(xué)習(xí)教育重大舉措，形成黨建與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展的良好格局，積極帶領(lǐng)黨員職工較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將2021年支部工作做簡要匯報，請領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出寶貴意見。
一、2021年履行黨建工作職責(zé)情況
1、學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，提高黨員思想認識
通過學(xué)習(xí)強國APP、“鼓樓黨建”微信公眾號、《黨課開講啦》等平臺開展學(xué)習(xí)交流和宣傳，統(tǒng)籌安排專人傳達或在組織生活中及時、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和思想、視察江蘇重要講話指示精神、“七一”重要講話精神等中央和上級文件、會議精神，確保傳達到每一名黨員；以支部共建、集中學(xué)習(xí)為契機，個人學(xué)習(xí)為拓展，線上線下相結(jié)合的方式，將黨史學(xué)習(xí)教育貫穿日常工作始終，將學(xué)習(xí)融入日常、融入實踐，并把學(xué)習(xí)心得摘抄于筆記本，開展交流研討，豐富學(xué)習(xí)教育形式，增強黨史學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力；組織開展“紅色基地實地教育活動、紅色觀影、黨史知識競賽等，用特色鮮明、內(nèi)容豐富的教育活動，以黨員群眾喜聞樂見的形式，推進黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)開展。
2、制度建設(shè)常態(tài)化，嚴格黨員隊伍管理
通過規(guī)范內(nèi)容、規(guī)范組織、規(guī)范黨員參與、規(guī)范紀律要求等方式，不斷規(guī)范黨支部組織生活，常態(tài)化開展“三會一課”，定期組織開展主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員，2021年，支部圓滿完成換屆工作，成立了新的支委會；認真完成發(fā)展黨員、組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)等黨務(wù)工作，針對個別黨員的思想問題，及時有效的進行談心談話和教育引導(dǎo)，將矛盾風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)；把黨史學(xué)習(xí)教育與項目服務(wù)、行業(yè)發(fā)展貫穿起來，不斷用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作，確保各項工作按時序推進；扎實開展黨員“亮身份、爭先鋒、比奉獻”活動，要求黨員主動承擔(dān)管理運營中的“急難險重”任務(wù)，在7、8月份南京疫情期間，支部所有黨員都就近參與所在社區(qū)防疫工作，支部書記馬連平組建青年突擊隊入駐祿口街道新生社區(qū)參與一線防疫工作；同時支部通過鏈接資源，為祿口地區(qū)捐贈價值20萬元防暑、生活、防疫等物資，緩解防疫一線燃眉之急。
3、黨建創(chuàng)新常態(tài)化，提升黨建服務(wù)質(zhì)量
繼續(xù)完善和提升“強化核心組織建設(shè)在行動、奉獻愛心社會服務(wù)在行動、匯結(jié)同心黨建引領(lǐng)在行動”的三心三行工作法，實行“保證支部政治方向、加強支部自身建設(shè)、建設(shè)品牌服務(wù)文化、服務(wù)社工人才成長、緊密凝聚志愿者、推動社會服務(wù)發(fā)展”的職責(zé)管理；不斷鞏固“一品牌、雙模式、三共建、多特色”的支部黨建創(chuàng)新工作亮點，2021年探索新媒體宣傳方式，制作《十九屆五中全會學(xué)習(xí)心得體會》、《社工的一天》、《黨史學(xué)習(xí)——半截皮帶的故事》等微視頻4個；在祿口疫情防控期間，支部積極探索“疫”線助農(nóng)計劃，架起果農(nóng)和居家隔離老百姓的愛心橋，幫助解決果農(nóng)水果銷售難的問題，讓居家隔離的老百姓吃上了新鮮的水果，期間協(xié)助果農(nóng)銷售葡萄、梨子、桃子8000余斤，價值40000余元。
二、存在的主要問題和主要原因剖析
（一）黨支部和黨員作用發(fā)揮不足。因社會組織普遍存在的項目資金存在短缺和人員流動較大雙重壓力，黨建工作尚未形成良好的運行機制，支部存在明顯的工作缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）黨支部工作制度還不夠完善。平時重業(yè)務(wù)輕黨建的情況存在，專職黨務(wù)工作者同時要兼任項目運作，黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的重要性、必要性得不到體現(xiàn)。在落實組織生活制度上，依然存在黨員發(fā)展把關(guān)不夠嚴等問題。
（三）黨員教育管理存在空白點。黨建工作方式尚不夠成熟，出現(xiàn)黨內(nèi)活動與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)現(xiàn)象，沒有起到以黨建促發(fā)展的真正作用，反；部分黨員屬于流動黨員，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，教育培訓(xùn)基本以線上為主，對黨員的教育管理還達不到全程全時的要求。
（四）黨建工作經(jīng)費投入不夠。支部開展工作所必需的人力、物力、財力等方面的投入不足，黨建活動很大程度上需要上級黨務(wù)部門的“輸血”和“養(yǎng)護”，影響了支部工作開展。
三、2022年抓好支部黨建工作思路
一是堅定不移的推進黨史學(xué)習(xí)教育。
把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為2022年支部的首要政治任務(wù)，以強烈的政治責(zé)任感加強領(lǐng)導(dǎo)、認真組織，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷掀起學(xué)習(xí)熱潮，在學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局上下功夫，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所成、學(xué)有所用，使支部成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治，確保支部發(fā)揮“教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員”和“組織會員、宣傳會員、凝聚會員、服務(wù)會員”的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是堅定不移的鍛造骨干人才隊伍。
健全“選育管用”培養(yǎng)體系，著力建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過人、廉潔過關(guān)，思想開明、視野開闊、胸襟開放，能夠肩負現(xiàn)代化建設(shè)重任的黨員隊伍，確保社會組織黨員隊伍的先進性和純潔性；強化對黨員的組織關(guān)系、黨費收繳、信息檔案的監(jiān)督管理，堅持緊緊圍繞業(yè)務(wù)活動開展黨內(nèi)各類主題教育實踐活動，加強黨員教育培訓(xùn)，強化紀律執(zhí)行，促使每名黨員廉潔自律、秉公履職，落實談心談話、走訪慰問、幫扶救助等黨內(nèi)關(guān)愛制度，調(diào)動黨員在服務(wù)基層、服務(wù)會員、推動組織發(fā)展的積極性。
三是堅定不移的激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為精神。
堅持講實話、辦實事、求實效，把抓落實作為一項嚴肅的政治紀律，大力弘揚敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)良作風(fēng)，倡導(dǎo)事不過夜、激情工作、追求卓越，堅決制止不作為、慢作為、亂作為。堅定走好群眾路線，深入開展“兩在兩同”建新功行動，以為民辦事、為民謀利、為民盡責(zé)的實際成效贏得群眾的信任支持。
四是堅定不移的踐行為民服務(wù)宗旨。
深入開展“兩在兩同”建新功行動，始終以最廣大人民的根本利益作為一切工作的立足點，一切服務(wù)必須順應(yīng)民心、尊重民意、反映民聲、密切聯(lián)系群眾，真正體現(xiàn)樂民之所樂、憂民之所憂；弄清和擺正“為了誰、依靠誰、我是誰”的大是大非問題，要在一切工作中緊緊依靠人民，堅持從群眾中來、到群眾中去，切實做到問政于民、問需于民、問計于民，以“人民滿意”作為我們服務(wù)的出發(fā)點和衡量做的好不好的標(biāo)準。
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2022年，我們將始終牢記提出的“火車跑得快、全靠車頭帶”核心理念和殷殷囑托，牢記“服務(wù)基本需求，倡導(dǎo)行業(yè)發(fā)展”的初心，堅持將專業(yè)社會服務(wù)的藍圖繪到底，把精準服務(wù)，倡導(dǎo)行業(yè)發(fā)展作為肩上的責(zé)任，為奮力譜寫社會組織建設(shè)新篇章貢獻力量。
