淮安市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,淮安市退休工資最低

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淮安市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

經(jīng)省政府同意并報國家人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn),日前,我省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。7月16日,市人社局召開退休人員2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整工作部署會議,就今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行了解讀。

淮安退休人員漲工資2018

企業(yè)退休人員調(diào)整比例高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位

此次調(diào)整的起始時間為2018年1月1日。調(diào)整對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并在2017年12月31日前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員。2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員,從2018年7月1日起,參照省有關(guān)文件精神調(diào)整基本養(yǎng)老金或生活費。

據(jù)介紹,此次調(diào)整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來,又一次同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。

根據(jù)國家人社部、財政部有關(guān)文件精神及我省統(tǒng)一部署,今年養(yǎng)老金調(diào)整總水平由去年的5.5%下調(diào)為5%,明確企業(yè)退休人員調(diào)整比例控制在5.5%左右,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整比例不超過4%,進(jìn)一步縮小并緩解機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員相對待遇差。

調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致。據(jù)介紹,這是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14年連調(diào),今年的調(diào)整工作將在7月底前落實到位。

實行“多繳多得、長繳多得”政策導(dǎo)向

根據(jù)國家人社部、財政部批復(fù)方案,今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結(jié)構(gòu),由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。

固定額部分退休人員每人每月增加34元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性同時對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。

與本人繳費年限掛鉤部分保持去年標(biāo)準(zhǔn)。在總水平下降的情況下,維持與本人繳費年限掛鉤部分的標(biāo)準(zhǔn)不下降,繳費年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權(quán)重得到提升,更有利于長繳多得的體現(xiàn)。具體辦法是:本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增3.9元;按繳費年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤,這一比例因國家調(diào)控調(diào)整總水平而比去年有所下調(diào)。

70歲以上退休人員繼續(xù)享受政策傾斜

根據(jù)國家的部署安排,多年來我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。今年對于高齡人員的傾斜標(biāo)準(zhǔn)依然維持去年標(biāo)準(zhǔn)。

2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

那么對于不同累計繳費年限的人員,調(diào)整增加的金額究竟該如何計算?為方便退休人員按照新的調(diào)整方案計算基本養(yǎng)老金增加金額,市人社局工作人員就不同情況分別舉例進(jìn)行了說明。

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