南通市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
其中：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
溫馨提示：
1、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
2、在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值，最低限為0.6，最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
3、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
2015年“兩會(huì)”期間，養(yǎng)老金、醫(yī)保基金的安全問(wèn)題引發(fā)廣泛關(guān)注，多位代表、委員發(fā)言談及，應(yīng)該重視這“兩金”的安全。
關(guān)注點(diǎn)一：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%，居民養(yǎng)老基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每月70元
2015年1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%，迎“11連調(diào)”。居民養(yǎng)老基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也將首次上調(diào)，從每月55元提到70元，7月1日算起。同時(shí)，我國(guó)將逐步建立調(diào)整機(jī)制，根據(jù)物價(jià)、工資增長(zhǎng)、收入水平等，統(tǒng)籌調(diào)整各類(lèi)人員基本養(yǎng)老金。
關(guān)注點(diǎn)二：延遲退休方案有望2015年制定2017年推出
人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)在十二屆人大三次會(huì)議記者會(huì)上表示，延遲退休方案有望在2015年制定出來(lái)，2016年在報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見(jiàn)，2017年正式推出。
