一、事項名稱：勞動能力鑒定辦理
二、受理機構(gòu)：自治區(qū)勞動能力鑒定辦公室
三、辦理地點：烏魯木齊市南湖東路25號勞動能力鑒定辦公室（13樓）
四、負 責 人：劉星 電話：0991-4685842
五、聯(lián)系電話：A角承辦人：許曉鳴 0991-4685847
B角承辦人：古麗杰克 0991-4685858
六、辦理對象：1.受理全區(qū)企業(yè)或個人，對地州市勞動能力鑒定機構(gòu)初次勞動能力鑒定結(jié)論不服，繼而提出的再次鑒定；2.自治區(qū)直屬機關(guān)事業(yè)單位工傷職工勞動能力鑒定；3.自治區(qū)直屬機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)和中央駐疆單位職工因病勞動能力鑒定。
七、設(shè)定依據(jù)：工傷職工勞動能力鑒定，按照《工傷保險條例》、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人社部和國家衛(wèi)計委21號令）和《勞動能力鑒定-職工工傷與職工病致等級》（國家標準GB/16180-2014）執(zhí)行；因病申請勞動能力鑒定，按照勞動和社會保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞社部發(fā)[2002]8號）和自治區(qū)人事廳《關(guān)于對自治區(qū)級事業(yè)單位工作人員提前退休退職進行統(tǒng)一審批工作的補充通知》（新人福字〔1996〕178號）執(zhí)行。
八、勞動能力鑒定范圍：
1.工傷或患職業(yè)病職工的勞動功能障礙程度鑒定；
2.工傷或患職業(yè)病職工的生活自理障礙程度鑒定；
3.因病或非因工傷殘職工喪失勞動能力程度鑒定；
4.延長停工留薪期的確認；
5.配置輔助器具的確認（區(qū)本級）；
6.疾病與工傷關(guān)聯(lián)的鑒定；
7.職工康復(fù)的確認；
8.接受委托的勞動能力鑒定。
九、申請條件：申請工傷職工勞動能力鑒定的用人單位或工傷職工對地州市勞動能力鑒定機構(gòu)作出的初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向自治區(qū)勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，遇有特殊情況，可先行以特快形式申請，并在5個工作日內(nèi)提交原鑒定結(jié)論。
十、辦理材料
（一）職工工傷勞動能力鑒定所需材料：
1.工傷認定書原件、復(fù)印件；
2.申請再次鑒定則需提供初次勞動能力鑒定結(jié)論書和勞動能力鑒定表的原件和復(fù)印件；
3.傷者的身份證原件、復(fù)印件；
4.能有效說明傷情或職業(yè)病的，醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告、影像等完整病歷材料；
5.勞動能力鑒定機構(gòu)規(guī)定的其他材料；
6.申請方提供的以上材料完整的，申請方需要填寫《工傷職工勞動能力鑒定申請表》一份。
（二）職工因病勞動能力鑒定所需材料：
1.申請方需要填寫《職工因病勞動能力鑒定申請表》一式三份；
2.申請人認真閱讀勞動能力鑒定機構(gòu)提供的《職工因病申請?zhí)崆巴诵荩殻﹦趧幽芰﹁b定相關(guān)政策、流程告知書》，并在告知書中簽字確認（一式兩份）；
3.個人因病退休（退職）申請；
4.申請人的身份證原件、復(fù)印件；
5.能有效說明病情的，醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告、影像等完整病歷材料；
6.勞動能力鑒定機構(gòu)規(guī)定的其他材料；
十一、辦理流程
（一）因工傷殘鑒定
1.自治區(qū)勞動鑒定辦公室按規(guī)定對提交的材料進行審查。對因工傷提出勞動能力鑒定的，申請人提供材料不完整的，應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料；不符合工傷職工勞動能力鑒定條件的不予受理，并當場或自收到材料之起10個工作日內(nèi)書面告知不予受理的理由。
2.自治區(qū)勞動鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，組織醫(yī)學(xué)專家進行鑒定，勞動能力鑒定機構(gòu)向申請方提前通知進行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當攜帶的材料。傷病職工應(yīng)當按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的傷病職工，勞動能力鑒定機構(gòu)可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員將對傷病職工的身份進行核實。傷病職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。
3.因鑒定工作需要，專家組提出應(yīng)當進行有關(guān)檢查和診斷的，勞動能力鑒定機構(gòu)可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的檢查和診斷。
4.專家組根據(jù)傷病職工傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)國家和自治區(qū)規(guī)定的勞動能力鑒定相關(guān)依據(jù)，提出鑒定意見。
5.勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。
6.自治區(qū)勞動能力鑒定委員會對工傷職工作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定委員會結(jié)論作出之日1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為作殘情況發(fā)生變化的，可以向初次勞動能力鑒定機構(gòu)申請勞動能力復(fù)查鑒定。
（二）非因工、因病勞動能力鑒定
1.非因工傷、病、殘需要病退的行政事業(yè)單位、企事業(yè)單位職工，向所在單位提出因病勞動能力鑒定申請，并提供相關(guān)醫(yī)學(xué)資料。單位對職工因病勞動能力鑒定申請及病情進行公示（不少于10天）。由單位勞資人員到人社廳養(yǎng)老處或工資福利處審核申請人的檔案（需攜帶申請人的花名冊和個人檔案），再向區(qū)級勞動能力鑒定委員會申請。
2.區(qū)級勞動能力鑒定辦受理（審查）后，另約鑒定時間，由鑒定專家對傷者的客觀傷（�。┣檫M行面檢并組織專家鑒定評審會，提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會進行評審出具最終勞動能力鑒定結(jié)論，分別在用人單位和人力資源和社會保障廳崗站公示七天，無異議后結(jié)論送達單位或個人。
十二、辦理時限
60個工作日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論（不包含醫(yī)療檢查和病退公示時間）。
十三、辦理時間：夏季：工作日上午10:00?14:00，下午16:00?20:00；
冬季：工作日上午10:00?14:00，下午15:30?19:30
十三、收費情況：
初次鑒定費300元，再次（最終）鑒定費500元（新發(fā)改收費[2007]1636號）
十四、法律責任：
《工傷保險條例》規(guī)定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，并處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.提供虛假鑒定意見的；
2.提供虛假診斷證明的；
3.收受當事人財務(wù)的。
十五、監(jiān)督電話：
法規(guī)處執(zhí)法監(jiān)督：0991-3689665
駐廳紀檢組監(jiān)察室：0991-3689633
