公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了武漢基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、武漢基層公務(wù)員工資多少錢一個月
坐標(biāo)湖北省武漢市，大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作17年時間，就職于武漢市某地區(qū)機關(guān)單位，職級為處級公務(wù)員。
每個月打卡工資大概1.1萬左右（包含各種津補貼等），每個月公積金雙邊一共4600左右，年底獎項加起來共計10萬出頭。
此外，還有休假補貼，出差補助和一線津貼。其他福利包括每月飯卡550，過年和過節(jié)工會福利一共2000。
當(dāng)然，這是處級公務(wù)員的待遇情況，剛剛參加工作的科員待遇肯定要低一些。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、武漢基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
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武漢公務(wù)員工資一覽表，歡迎閱讀! 職級工資制的實施列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。(一)、套改辦法1、職務(wù)工資。按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級別工資。公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定�，F(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)任職年限，按正式任命的開始時間計算。套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。公務(wù)員職務(wù)工資...查看更多
（二）、2020年武漢市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
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（三）、2020年武漢公務(wù)員工資一覽表
公務(wù)員工資制度的改革是指歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)， 將基本工資確定為職務(wù)工資和級別工資兩部分，適當(dāng)拉開不同職務(wù)的工資差距;下面小編就為大家?guī)砦錆h公務(wù)員工資一覽表，歡迎閱讀! 職級工資制的實施列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。(一)、套改辦法1、職務(wù)工資。按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、級別工資。公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年...查看更多
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