公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了信陽基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、信陽基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員：工齡 10 年，月工資 4500，公積金 1700 元(雙邊)年終獎(jiǎng) 2萬，年收入到手 7 萬，加上公積金在 9W 左右；
市直單位科員(省級(jí)文明單位)：工作了 3 年，一年到手 88000 左右；
縣直：研究生科員，上個(gè)月基本打卡工資 3637 元(這里包含了一下報(bào)銷的錢)，除掉報(bào)銷的可能每個(gè)月工資在 3000 元左右，公積金繳存基數(shù) 4229，繳存比例 12%，每個(gè)月公積金雙面1014，其他的可以忽略不計(jì)；
縣里警察：工齡十年，一司，工資到手 4109，每月公積金總額 1160 自己 560，單位 560，半年發(fā)一次兩補(bǔ)一萬多一點(diǎn)，第十三個(gè)月多發(fā)一個(gè)月的基本工資，無年終獎(jiǎng)，在農(nóng)村派出所比機(jī)關(guān)每個(gè)月多 420 的一線補(bǔ)助加農(nóng)村補(bǔ)助，無精神文明獎(jiǎng)。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來說都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
