公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了新鄉(xiāng)基層公務(wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、新鄉(xiāng)基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
市直部門和其余部門工資有一定差距，各區(qū)的工資也因?yàn)閰^(qū)財(cái)政收入不同進(jìn)而
工資不同，其中牧野區(qū)，紅旗區(qū)，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工資要高一點(diǎn)，其次是衛(wèi)濱
區(qū)，再之后是鳳泉區(qū)。對(duì)于 8 個(gè)縣的工資，其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣，長垣市工資
算是比較高的了，但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多，原陽法
院工資還可以。
市直部門副科：月工資 3000 左右，外加 600 的車補(bǔ)，900 的文明單位補(bǔ)助，其余通信補(bǔ)助等每個(gè)月 200，月到手共 4700，年底兩個(gè)月的工資獎(jiǎng)勵(lì)共 6000，績效考核 1.2W，總收入 7.5W；
稅局副科：打卡工資 3350，車補(bǔ) 600 每個(gè)月，生活補(bǔ)貼 330 每個(gè)月，省級(jí)文明單位獎(jiǎng)勵(lì) 900 到手 5130.正科的話每個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)多270 塊錢，剩下的看工齡；
新鄉(xiāng)縣：工齡 8 年，今年第一年試用期，包含縣文明單位 200，打卡 2950，車補(bǔ)每月再加 600 元，年底 13，14 個(gè)月工資，每個(gè)月另外有 200 考核獎(jiǎng)；
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個(gè)地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級(jí)干部每月650元，正處級(jí)1050元，一般來說都是級(jí)別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會(huì)有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、新鄉(xiāng)基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
(一).2020年新鄉(xiāng)公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),新鄉(xiāng)公務(wù)員績效工資比例
公務(wù)員（非事業(yè)編和參公，這兩類參照公務(wù)員）的工資主要包括基本工資（職務(wù)工和級(jí)別工資），津貼，補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他。考上公務(wù)員的第一年是辦事員，職務(wù)工資510，級(jí)別工資810，沒有獎(jiǎng)金，有津貼、補(bǔ)貼，除去社保和公積金自交的部分，到手工資2000元左右。這種狀況會(huì)持續(xù)一年。第二年，轉(zhuǎn)正后，職務(wù)工資600，級(jí)別工資850，加上崗位津貼，補(bǔ)貼，績效獎(jiǎng)金等，到手收入在3000元左右。這基本就是大部分部門的科員工...查看更多
(二).2020年新鄉(xiāng)市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表
來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，2015年公務(wù)員工資上漲嗎?如果上漲的話，公務(wù)員工資上漲多少?機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員將繳納個(gè)人工資的8%作為養(yǎng)老金，而越來越多的省份也將加入公務(wù)員上調(diào)工資隊(duì)列先漲工資再繳費(fèi)?馬凱的報(bào)告將改革基本思路定調(diào)為“一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步”�！耙粋�(gè)統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”�！拔鍌�(gè)同步”，即...查看更多
(三).2022年新鄉(xiāng)公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
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