黨員干部敢擔當有作為研討會發(fā)言稿

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【篇一】黨員關(guān)于敢擔當有作為發(fā)言稿

多次強調(diào):“好干部要做到信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔!痹诋斍啊叭龂廊龑 ”教育如火如荼,世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的時代背景下,黨員領導干部務必要增強擔當意識和擔當能力,真正做到勇于擔當、善于擔當、全力擔當,必須弄清“擔當是什么、擔當擔什么”的問題。只有這樣,擔當才會落到實處,才會成為自覺行為,才能使黨員黨性發(fā)生最耀眼的光輝。

擔當是什么?東漢許慎《說文解字》中,對“擔”的解釋是“以背曰負,以肩曰擔”,即“擔負”的意思;對“當”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說文解字?注》:值者,持也,田與田相持也。就是兩塊田地價值相等。引申為,凡相持相抵皆曰“當”。

《現(xiàn)代漢語詞典》中,“擔當”釋義為擔負、承擔。古人云:“大事難事看擔當,逆境順境看襟懷!痹诠糯,我國就有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”為國擔當?shù)那閼,曾有“天下興亡,匹夫有責”的赤膽報國誓言;在當代,也不乏焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔當、善于擔當?shù)南冗M楷模。“擔當”體現(xiàn)一個人的魄力與責任,作為一名領導干部,敢于擔當是一種政治責任,是一種行為操守,是一種思想境界。沒有敢于擔當?shù)木,先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔當?shù)钠犯瘢碗y以直面困難、解決問題。所以,擔當是領導干部必備的素質(zhì),是推動工作、實現(xiàn)目標的重要保障。

擔當擔什么?首先,擔的是一份責任。李克強總理在今年的《政府工作報告》中指出,“要牢記責任使命,增強憂患意識,敢于擔當,毫不懈怠”。在困難面前,在危機時刻,在壓力之下,領導干部只有始終把群眾的疾苦放在心上,把黨的事業(yè)扛在肩上,把人民的利益放在最前面,才能做到問題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推脫,才能真正做到平時工作看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,危急關(guān)頭豁得出來。明知山有虎,偏向虎山行。直面困難,迎難而上,知難而進,戰(zhàn)勝困難,取得勝利。其次,擔的是一份忠誠。領導干部之所以面對困難和矛盾能夠挺身而出,關(guān)鍵還是有一顆對黨和人民無限忠誠的心。沒有這份忠誠,就沒有危難時刻的挺身而出。在危難面前,黨員領導干部的字典里只有向前沖、只有忠誠、只有人民群眾。

再次,擔的是一份熱愛。是對黨的熱愛,對人民的熱愛,對事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰,熱愛才能迸發(fā)激情,熱愛才能忘我奉獻。正是有了這份熱愛,遇到困難和危險,才會作堅決的斗爭,才敢于動真碰硬,才不怕得罪人,這是責任,是使命,更是要求。

最后,擔的是一份能量。有一分熱,就要發(fā)一分光;有一份職責,就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動中國,因為他廉潔奉公,一生堅守著一個共產(chǎn)黨人的莊嚴承諾;下派干部沈浩之所以感動中國,因為他銳意進取,心中裝的全是父老鄉(xiāng)親。面對當前社會急速轉(zhuǎn)型、各種矛盾和問題層出不窮的現(xiàn)實,領導干部敢于擔當、善于擔當?shù)呐e動不僅體現(xiàn)一個人的操守與修養(yǎng),更能在社會上樹立正氣、倡導正義、聚集正能量。有了這股正能量,社會發(fā)展就會彰顯“蝴蝶效應”。

【篇二】黨員關(guān)于敢擔當有作為發(fā)言稿

黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煛?/p>

敢于擔當?shù)母刹抗逃泄伯a(chǎn)黨人的鮮明特質(zhì)。他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血,眼里揉不得沙子,做事大刀闊斧、勇往直前,是新長征路上的“急先鋒”,是攻堅破難的“鐵榔頭”。他們在工作中不免講一些得罪人的話,做一些得罪人的事,甚或會觸動某些人的“奶酪”,因此也難免受到非議。若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流,則“邪之所湊,其氣必虛”。惡人先告狀的風氣形成,劣幣驅(qū)逐良幣必占上風,政治生態(tài)必遭破壞,損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,妨礙全面深化改革的步伐。

懲戒誣告者,是對敢于擔當者的保護!罢龤獯鎯(nèi),邪不可干。”對于黨員干部反映他人問題,《準則》指出,“黨員、干部反映他人的問題,應該出于黨性,通過黨內(nèi)正常渠道實名進行,不準散布小道消息,不準散發(fā)匿名信,不準誣告陷害等”!都o律處分條例》也嚴肅要求,誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的,將依據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀處分。黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持實事求是,拿起懲治的武器,決不讓誣告者陰謀得逞。要讓正氣得以弘揚,旗幟鮮明地為擔當者擔當。

重用擔當者,是對敢于擔當者的褒獎。指出,要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。西晉史學家陳壽在《三國志》中說,“非成業(yè)難,得賢難;非得賢難,用之難;非用之難,任之難”。這句話表明給賢者以信任至為重要。重用擔當者,是選人用人之導向,也是對擔當者的激勵。讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚,賢人群至,積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。

容錯糾錯,是對敢于擔當者的支持,對敢于負責者的負責。印度詩人泰戈爾曾說,“如果你把所有的謬誤關(guān)在門外,真理也將被關(guān)在外面”。對黨組織及其負責人而言,也要堅持實事求是,分清干部犯錯誤的主客觀原因。只要不是囿于集團利益、個人利益,不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走,就應堅持實事求是,分清是非。建立容錯糾錯機制,就要從政治上關(guān)心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部,敢于為這樣的干部澄清,給予信心,增強自信,他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識,從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱,輕裝上陣。如此,創(chuàng)新驅(qū)動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。

【篇三】黨員關(guān)于敢擔當有作為發(fā)言稿

察勢者智,馭勢者贏。黨的十八大以來,從確立“兩個一百年”奮斗目標到提出“中國夢”,從統(tǒng)籌“五位一體”總體布局到協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,從引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)到提出“五大發(fā)展理念”……黨中央形成一系列治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略,給新常態(tài)下提升領導干部素質(zhì)能力帶來全新挑戰(zhàn)。

“人民在期待著我們,歷史在期待著我們,世界在期待著我們!,是“十三五”開局之年,是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。站在新的歷史起點上,面對全面建成小康社會的艱巨任務,面對“邁上新臺階,建設新邳州”的奮斗目標,能不能挑起這副擔子,能不能很好地完成這一使命,說到底,就是要看黨員干部能不能做到敢擔當善作為。

敢擔當善作為,必須始終保持“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力。邳州作為蘇北較發(fā)達縣域,是一方發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的熱土,歷史悠久、區(qū)位優(yōu)越、生態(tài)良好,勤勞善良的186萬人民上下同心、政通人和,匯聚了強大的發(fā)展正能量。2015年躍居全國百強縣第43位、全國工業(yè)百強縣第42位,入選全國文明城市提名城市。但我們也清醒地看到,當前,在邳州發(fā)展進程中還存在著許多困難和挑戰(zhàn),諸如經(jīng)濟下行壓力加大的現(xiàn)實情況,發(fā)展還不充分的現(xiàn)實問題,百姓過上更加幸福生活的現(xiàn)實需要,社會治理難度加大的現(xiàn)實考驗,這些,都檢驗著我們的膽略和智慧。越是這個時候,越要堅定信念、煥發(fā)激情、保持韌勁,增強擔當作為的勇氣和自覺,在鍥而不舍中改革發(fā)展,在堅忍不拔中成就夢想,向著我們既定的目標繼續(xù)奮勇前進。

敢擔當善作為,必須始終保持“不到長城非好漢”的進取精神!安唤(jīng)巨大的困難,不會有偉大的事業(yè)”。隨著邳州新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的日益加快,面臨問題的復雜程度、解決問題的難度遠遠超過以往,能否擔當作為不是逞匹夫之勇,而是要有迎難而上的精神、破解難題的能力、較真碰硬的底氣。但從現(xiàn)在的情況看,干部隊伍中還存在著一些不容忽視的問題。有的干部精神萎靡、不在狀態(tài),缺乏戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣;有的能力不足,盡管有做好工作的愿望,也有干勁,但缺乏本領,老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用,想干干不好,想擔擔不了……在困難和挑戰(zhàn)面前,迫切需要鍛造一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍,面對急難險重任務,要豁得出來、頂?shù)蒙先,面對改革當中深層次的難題敢于涉險灘、探盲區(qū),有逢山開路、遇水架橋的精神,不為任何困難所嚇倒。只有這樣,才能有敢擔當善作為的底氣和膽氣。

敢擔當善作為,必須始終保持“功成不必在我”的思想境界!叭胫,其進愈難”。向著建設“強富美高”新邳州既定的目標繼續(xù)前進,最大的挑戰(zhàn)依然是發(fā)展不足;肩負“十三五”規(guī)劃的繁重改革任務,我們還遠沒到可以歇歇腳的時候。“凡是有利于黨和人民事業(yè)的,就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的,就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改”,只有樹立正確的政績觀,堅持一張藍圖繪到底,一任接著一任干;堅持實事求是,一切從邳州實際出發(fā);堅持尊重規(guī)律,一切按客觀規(guī)律辦事,以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風,以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的責任擔當,綿綿用力、久久為功,為黨和人民的利益接續(xù)奮斗,才能真正肩負起黨和人民以及時代賦予我們的光榮使命。

敢擔當善作為,必須始終保持“自己也是百姓”的為民情懷!安煌跣模降檬冀K”。古代縣衙常懸掛這樣一幅對聯(lián),“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”當前,隨著經(jīng)濟社會深入變革、利益格局深刻調(diào)整,利益關(guān)系更加復雜,社會矛盾明顯增多,在處理和解決這些問題上,敢擔當善作為體現(xiàn)了領導干部親民愛民的高尚情懷。我們黨員干部更應具備這種愛民的情懷,把群眾的冷暖時刻放在心上,把群眾滿意作為干事創(chuàng)業(yè)的目標,堅持問政于民、問需于民,使各項決策和各方面工作都貼近實際、符合民意、惠及群眾,尤其是對眼下事關(guān)民生的保障性住房建設、棚戶區(qū)改造、征地拆遷和補償安置等工作,要帶著感情做深、做實、做細,切實把工作做到群眾心坎上。

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