以下是小編收集的農(nóng)村村民理事會工作制度，全文內(nèi)容如下，敬請閱讀。
適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，促進(jìn)兩個文明建設(shè)，以自然村為單位成立村民理事會。理事會應(yīng)在嚴(yán)格按照黨的政策方針，執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵循村規(guī)民約的前提下，立足本村村民，積極帶領(lǐng)本村村民開展建設(shè)工作。
一、理事會的產(chǎn)生
1、理事會由5-7人組成，成員由組織能力強、熱心公益事業(yè)、辦事公道的村組干部、老同志、黨團(tuán)員、積極分子組成，經(jīng)本組村民大會或村民代表大會選舉產(chǎn)生。
2、在理事會成員中選舉會長1名。根據(jù)市委年1號文件“全面推行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村兩委班子、村民小組、黨小組與新農(nóng)村建設(shè)理事會、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的雙向進(jìn)入交叉任職管理模式”的精神，村民理事會長應(yīng)由村兩委班子成員、村民小組長或黨小組長擔(dān)任。
二、理事會的任期
理事會每屆任期三年，理事會任期期滿，要及時召開本村村民大會或村民代表大會，選舉新一屆理事會。理事會成員可連選連任。
三、理事會的權(quán)利和義務(wù)
1、理事會對村民代表會議負(fù)責(zé)，代表村民行使職能，至少每季度向村民代表會議匯報一次工作。
2、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的方針政策，切實履行村莊公共事務(wù)管理，建立完善和監(jiān)督執(zhí)行村規(guī)民約，公共事務(wù)管理、公共場所衛(wèi)生管理等各項長效管理機制，及時糾正違反本制度和村規(guī)民約等相關(guān)制度的人和事。
3、切實履行本村組新農(nóng)村建設(shè)的管理職能，負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部門制定和實施村莊規(guī)劃，負(fù)責(zé)與農(nóng)戶簽訂建設(shè)意向協(xié)議，負(fù)責(zé)向政府自主申請新農(nóng)村建設(shè)示范點，積極擔(dān)負(fù)起建設(shè)資金籌集管理、建設(shè)合同簽訂、工程進(jìn)度督促、建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管的具體職責(zé)，逐步完善村組基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)設(shè)施配套，努力提升村民的生產(chǎn)生活質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)聽取并收集各個方面的意見建議，協(xié)調(diào)解決村內(nèi)的有關(guān)問題和困難。
5、負(fù)責(zé)組織開展文明新風(fēng)培育創(chuàng)建活動，廣泛開展互助活動，增強村民參與活動的積極性和主動性。
6、尊重村民權(quán)利，維護(hù)村民利益，以實施各類農(nóng)民培訓(xùn)工程為契機，積極引導(dǎo)村民做一個有一定致富能力、文明守法、移風(fēng)易俗的新型農(nóng)民。組織村民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，弘揚文明新風(fēng)，倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式。
7、按照“民辦、民管、民勞、民受益”的原則，培育和組建新經(jīng)濟組織，為本村全體村民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各項任務(wù)，達(dá)到“信息暢通、技術(shù)互幫，資金互助、成果共享”的目標(biāo)。
8、本制度需修改時，由理事會征求群眾意見，提出修改條規(guī)，經(jīng)戶主會或群眾大會討論通過。
9、本制度條款如與村或政府頒布的政策法規(guī)有違背，應(yīng)按政策法規(guī)及時進(jìn)行修改。
