社聯(lián)交流會策劃書最新篇

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社聯(lián)交流會策劃書【一】

一、活動單位

主辦單位:學(xué)院團委

承辦單位:院系學(xué)生會

二、 活動主題:放飛夢想,攜手共進。

三、 活動背景:豐富的大學(xué)生活,是讓學(xué)子們走向耀眼之路的開始,路上的風(fēng)與雨,教會著學(xué)子們成長,勤工儉學(xué)的學(xué)子們更是如此,在風(fēng)雨并兼的路上行走,他們懂得“一分耕耘一分收獲”的道理,歷練自我和展示自我、揮灑著自我的青春。他們是值得我們敬佩與學(xué)習(xí),同時他們也需要我們的鼓勵與支持。

四、 活動目的:此次座談會主要是讓學(xué)生了解自己所處的社會位置。提供鍛煉自己的能力舞臺,用實際活動體驗社會的壓力及勞動者的工作艱辛。同時讓同學(xué)們豐富自己的大學(xué)生活。

五、地點:學(xué)院小禮堂

六、時間:4月15日晚19:30

七、參與對象:全院學(xué)生

八、邀請嘉賓:學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師

參加人員:院系學(xué)生會、院系團委、社聯(lián)、各班班長、團支書和心理委員等。

九、座談會的準備

1.資金的籌備

2.院校的宣傳

3.小禮堂的場地布置

4.嘉賓名單的統(tǒng)計

5.邀請函的制作和派發(fā)

6.獎品的準備

十、活動宣傳:

a.海報、橫幅等進行宣傳

b.下發(fā)《勤工儉學(xué)座談會》評選制度到各系各班

c.以邀請函的方式邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師。

十一、活動流程:

1.主持人出場,作簡單的自我介紹,同時介紹本次座談會,然后介紹我們的領(lǐng)導(dǎo)和人員,再邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。(10分鐘)

2.放映我們一直以來勤工儉學(xué)的事跡的ppt(10分鐘)

3.主持人發(fā)表個人的觀點和對勤工儉學(xué)的看法

4.優(yōu)秀兼職生(代表)發(fā)表工作經(jīng)歷(為什么做兼職,做的時候和想象有什么不同,有什么感想及想對下面同學(xué)們說。)(30分鐘)

5.主持人發(fā)表對代表們感言的看法及感受而介入有獎問答(例如:由觀眾提出對勤工儉學(xué)的看法與意見及問題,老師和09師兄師姐做出回答。)(30分鐘)

6.勤工部發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的工作總結(jié)(5分鐘)

7.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為各位優(yōu)秀兼職生頒發(fā)證書及禮品,同時邀請我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的看法并致閉幕詞。(30分鐘)

8.以勵志音樂宣布結(jié)束.

共計需時:115分鐘

十二、經(jīng)費預(yù)算:

十三、注意事項:

A事先安排人員維持現(xiàn)場秩序

B座談會結(jié)束后:院勤工部、土木、經(jīng)管、計機、機電、化工的勤工部干事要自覺留下清理會場,關(guān)好門窗后方可離開。

C注意會場安全等

社聯(lián)交流會策劃書【二】

一、活動背景

上學(xué)期過半,剛結(jié)束考試周,在社團已經(jīng)3個月,13級學(xué)生對社團工作從陌生到漸漸的了解,經(jīng)歷了塔斗山的活動,福利院的活動,兒童村,無償獻血等活動,有經(jīng)驗總結(jié),有暫時性的困惑和難處,有必要借助交流會的平臺來交流,期待下學(xué)期社團活動的開展。

二、活動目的:

為使大一同學(xué)以良好的姿態(tài)開始和適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活,引導(dǎo)他們跨越迷惘的鴻溝,為之提供必要的學(xué)習(xí)信息和經(jīng)驗和對社團管理經(jīng)驗,了解他們在學(xué)習(xí)過程中的不明白之處和對社團這一學(xué)期出現(xiàn)的問題,并給予有效的建議,以在學(xué)年伊始便擁有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌和氛圍,為社團更好的未來,特開展此活動。

三、主辦單位:

湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院愛心社

四,活動時間:

20xx年06月15日早上10點

五、活動地點:

院兩委辦公室

參與人員:

愛心社社員,莆田志愿者吧成員

六、活動方式及內(nèi)容:

活動方式:講座與討論相結(jié)合

活動內(nèi)容;1.由莆田志愿者吧的工作人員,及大2,大1介紹自己;之后由大一提出自己的問題,莆田志愿者吧給予解釋。

七、活動流程:

1.由社長先自我介紹自己及社團部長級干部一一介紹自己在社團所擔(dān)任的職位

2.在由莆田志愿者吧的工作人員一一介紹自己在莆田志愿者吧擔(dān)任的職位。

3.由大1理事會成員介紹自己

4.由社長來提問自己在接手社團后所遇到的問題:就是理事會的成員越來越少并莆田志愿者吧的吧主給予良好的建議:就是每一屆都會出現(xiàn)這個情況,把會做事的留下就好。

5.由理事會成員提出自己在做福利院活動中所遇到的問題:比如不是本地人,聽不懂當(dāng)?shù)氐脑;還有就是距離太遠,每一年只能去1次;就是看到福利院的條件不好,不知道能不能解決;莆田志愿者提出了建議:

可以去福利院的時候帶上本地人去當(dāng)翻譯,2.就是可以問問社員的建議可以自發(fā)出錢去福利院,

3.就是說福利院要搬走,條件會變好。福利院那邊什么都有,就不用我們在買東西去那邊。

6.莆田志愿者的工作人員把他們做公益性活動的經(jīng)驗交給我們,并給我們很多很好的建議:提前知道去做公益活動地點的事,這樣可以早點做好準備,還有就是在做公益性活動中要排好隊形,注意自己是代表學(xué)校出去做公益性的活動。

7.大1理事會成員提出愛心社成員在宣傳納新的時候,別人對我們愛心社的印象是獻血的,其他的沒有。莆田志愿者吧的吧主提出解釋:我們社團沒有在學(xué)校利用廣播的形式通知我們愛心社這段時間所做的公益活動,所以我們要好好宣傳我們愛心社是做公益性活動的。

8.大一理事會成員提出:在通知普通成員參加站長會議中,來的人很少,還有一個系有100多號普通成員,2個站長不能好管理,莆田志愿的工作人員提出建議:我們可以100號人,分10個人一組,從中選出1個人來管理。

9.交流會結(jié)束,愛心社成員和莆田志愿者吧的工作人員拍照留戀

八、經(jīng)費預(yù)算:

水果 50元;礦泉水 30元

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