一. 前言:
這又是新的一個學期,伴隨著前一個學年度工作的結(jié)束。新的一年學生會將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績。學生會也即將迎來部門招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,將會慎重,公平挑選新人。
二. 招新意義:
充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。
三. 學生會簡介:
(一) 部門氣息:團結(jié)合作,誠信高效,友好關(guān)懷
(二) 部門職能:維系學院各組織間的交流學習紐帶,搭建從化各思而學教育網(wǎng)兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,為活動籌集經(jīng)費。
(三) 部門概述:學生會是一個充滿活力和團結(jié),機遇與挑戰(zhàn),競爭和鍛煉的部門,展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!
四.招新要求:
能言善辯,自信,思維敏捷,應變和溝通能力較強,有毅力有責任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。
四. 招新對象:20XX級新生和有意之人
五. 招新人數(shù):
學生會創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴招,與部門的隊伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理,預計招新最終人數(shù)為8名。
六. 招新具體安排:初定為三輪,具體時間待定
第一輪:
招新人數(shù):22?28
考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對學生會的認識與期待
考察重點:側(cè)重考察禮貌,語言表達和應變能力,個人氣質(zhì)等問題作為參考因素
第二輪:13人左右
考察方式:面試與設定主題探討
考察重點:面試態(tài)度與組織紀律,還有對學生會工作熱情
第三輪:10人進入實習期
錄取:通過三輪考驗,敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
新學期工作計劃
一. 短期工作計劃:
收空課表,方便往后工作安排 部門會議,分享暑假,對新學期本部門工作的設想 部門活動,盡快打破過去兩個月的陌生,進一步凝結(jié)起來,發(fā)揮外聯(lián)精神 重新整理學院了各組織的通信錄,短信或電話交流問候,進一步加強交流 分配招新工作安排,使順利進行
二. 長期工作計劃:
1. 招新完成的后期培訓:
錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓以了解學生會的具體工作,為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內(nèi)容為,學生會必須的禮貌用語,個人著裝,語言尺度和如何與外人破冰,最后是策劃書的寫作
2. 安排素拓活動,讓整個部門團結(jié)起來,友好起來
3. 校運會的工作安排
4. 經(jīng)過上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關(guān)系。
5. 與各兄弟院校交流學習,保持良好關(guān)系
6. 全體干事總結(jié)工作教訓,以進一步提高工作效率
7. 與其他部門進行有意義的活動,培養(yǎng)組織歸屬感