領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)年對照檢查材料【精華篇】

思而思學(xué)網(wǎng)

改進(jìn)作風(fēng)是一場輸不起的戰(zhàn)斗,正風(fēng)肅紀(jì)的鐵掃帚決不能停,關(guān)住權(quán)力的鐵籠子必須時時加固。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)下面收集的2017領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)年對照檢查材料,希望大家會喜歡!

【2017領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)年對照檢查材料1】

全局干部職工嚴(yán)格按有關(guān)文件要求做好作風(fēng)建設(shè)的各項工作,作風(fēng)建設(shè)有計劃有步驟地扎扎實實開展各階段的工作,且取得了較好的成效,現(xiàn)就活動開展情況報告如下:

一、高度重視,統(tǒng)一認(rèn)識,精心部署

自接到縣委、縣政府開展作風(fēng)建設(shè)的文件開始,我局對作風(fēng)建設(shè)活動高度重視,進(jìn)行認(rèn)真研究,成立了局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,立即著手部署相關(guān)工作;多次例行學(xué)習(xí)過程中、多次廉潔會議中,多種場合下,向本單位所有干部職工宣講勤政廉政、務(wù)實高效、重民生、惠民生教育,號召在全局開展以“講黨性、建兩型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤務(wù)實”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動,同時在全局會議上商討出臺實施意見及硬任務(wù)安排表;在開展作風(fēng)建設(shè)的過程中,及時交流心得,相互討論。局長作動員講話,強(qiáng)調(diào)充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,必須不折不扣地執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)活動的各項規(guī)定,扎實推進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)活動,確保活動取得實效。

二、深入基層,全面走訪,排查問題

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就不能發(fā)現(xiàn)問題,更無從下手開展工作。通過深入調(diào)查研究,才能抓好工作落實。為了認(rèn)真查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的不足,做到有的放矢,局領(lǐng)導(dǎo)多次走訪建整扶貧村,在關(guān)切村情實際、了解村民所需的同時,從側(cè)面詢問局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中在全局思想觀念、廉政作風(fēng)、自律意識、高效作風(fēng)等方面存在的問題。向全局干部職工發(fā)放自我審查意見表,放下思想包袱,集中分析缺點,民主接受批評和聽取建議,總結(jié)經(jīng)驗,找到解決難點問題的突破口。通過親自下鄉(xiāng)聯(lián)村、開展“整臟治亂綠化行動從我做起”活動,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立榜樣,引導(dǎo)全員自覺積極參與。通過廣泛發(fā)動機(jī)關(guān)干部職工暢所欲言,提意見、擺現(xiàn)象,形成批評與自我批評的氛圍,達(dá)到促整改的目的。上述一系列舉措的實施,檢驗了統(tǒng)計新水平,使統(tǒng)計新形象得到大大提升,同時,也暴露出作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題:1、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自開展作風(fēng)建設(shè)工作以來,根據(jù)大家的普遍反映,我們認(rèn)識到,雖然制定了各方面的規(guī)章制度,但在具體執(zhí)行中還有待進(jìn)一步抓好落實,同時還有制度不完善的地方。2、進(jìn)一步加大思想認(rèn)識力度,繼續(xù)營造全局上下良好的轉(zhuǎn)作風(fēng)氛圍。3、針對工作中出現(xiàn)的種種問題,進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制,重點建立監(jiān)督反饋機(jī)制,形成科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)工作體系。

三、嚴(yán)明自查,抓好整改,規(guī)范制度

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、充分走訪調(diào)研、廣泛收集意見、深入查找問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究情況,對發(fā)現(xiàn)的所有問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,商議對策,明確具體整改內(nèi)容,落實相應(yīng)整改措施。堅持未整先改和邊整邊改相結(jié)合的原則,在工作中盡力做到及時更正錯誤,當(dāng)場能改的,立即改;一時不能改的,要在徹底認(rèn)清錯誤的基礎(chǔ)上,逐步改正,并接受他人監(jiān)督。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,切實做到誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實。正確履行法定職責(zé),規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法裁量權(quán)基準(zhǔn)。嚴(yán)格實行過錯責(zé)任追究制。進(jìn)一步做好黨務(wù)、政務(wù)公開。

四、認(rèn)真總結(jié),集中評議,鞏固提高

“評議-總結(jié)-鞏固-提高”是檢驗開展作風(fēng)建設(shè)活動取得成效的有效方式,也是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階的有力方式。為此,我局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照既定實施方案的要求,對機(jī)關(guān)干部隊伍通過作風(fēng)建設(shè)活動以來的情況進(jìn)行了評議,堅持解放思想、自我評議、民主討論、實事求是、評改結(jié)合、以評促改的原則,做到公開、公平、公正,把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。

今后,我們將按照全縣作風(fēng)建設(shè)的總體部署,結(jié)合我局工作實際,將作風(fēng)建設(shè)工作融入到全局日常生活、學(xué)習(xí)和工作的方方面面,在鞏固成果的基礎(chǔ)上,查漏補(bǔ)缺、繼續(xù)抓好整改落實工作,并認(rèn)真做好經(jīng)驗總結(jié),使我局的作風(fēng)建設(shè)經(jīng);椭贫然。

【2017領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)年對照檢查材料2】

認(rèn)真貫徹市紀(jì)委四屆六次全會暨全市反腐敗工作和作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神,以打造一支遵守紀(jì)律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好的干部隊伍為目標(biāo),突出重點,精心組織,整體推進(jìn),抓好落實,使“好作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了實實在在的效果,F(xiàn)將201x年“好作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下:

一、“好作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),專人負(fù)責(zé)。根據(jù)《郴州市201x年作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》、《關(guān)于對郴州市201x年作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解的通知》要求,我們成立了市發(fā)改委作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、主任向羅生任組長,其它黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,紀(jì)檢組、稽查辦、監(jiān)察室、辦公室、政工科、綜合科等,負(fù)責(zé)“好作風(fēng)建設(shè)年”的日常工作,從組織機(jī)構(gòu)上凸顯了對這項活動的重視。我們制定了《市發(fā)改委201x年作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》,從工作內(nèi)容上保證了這項活動不走過場。

2、學(xué)習(xí)宣傳,營造氛圍。2月中旬,我們召開了學(xué)習(xí)貫徹市作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,市發(fā)改委全體工作人員、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加會議。會議由市發(fā)改委黨組書記、主任向羅生主持,委黨組成員、紀(jì)檢組長李大年傳達(dá)了市委書記向力力、市委副書記劉和生、市紀(jì)委書記龔鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神,要求全委干部職工高度重視并積極參與作風(fēng)“好作風(fēng)建設(shè)年”活動,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,突出重點,精心組織,整體推進(jìn),抓好落實。我們將市發(fā)改委“好作風(fēng)建設(shè)年”活動工作方案、委作風(fēng)辦的投訴電話、投訴郵箱、監(jiān)督方式,在門戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行了宣傳和發(fā)布。

3、結(jié)合實際,自查自糾。我們采用召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及個人工作作風(fēng)的意見和建議,并通過 “四查四看”的方式,認(rèn)真開展了自查自糾活動。即:查思想觀念,看是否存在改革創(chuàng)新不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)的問題;查工作業(yè)績,看是否存在成效不明顯、業(yè)績不突出的問題;查紀(jì)律情況,看是否存在紀(jì)律松馳、違紀(jì)違規(guī)的問題;查行為舉止,看是否存在損害干部形象、影響干群關(guān)系的問題。通過剖析典型案例,組織干部互相評議,開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準(zhǔn)議透。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,深刻剖析根源,制訂整改方案,落實整改措施。

4、專項整治,注重實效。今年,我們先后開展了持續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、公車治理、整治公款收送禮金禮品、整治“庸懶散”、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、整治違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝、整治“三公經(jīng)費(fèi)”開支過大、整治“三超兩亂”、整治侵害群眾利益等專項整治工作。在實際工作中,我們堅持三條原則:一是實行上下聯(lián)動。每一項專項整治工作,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科室,不留空白,不留死角。如:委黨組提出發(fā)改部門要做優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的“排頭兵”,由紀(jì)檢組牽頭,監(jiān)察室、作風(fēng)辦積極參與,全程監(jiān)督。除了年初向市優(yōu)化辦報送涉及企業(yè)檢查備案外,我們認(rèn)真落實郴州市“企業(yè)寧靜日”制度,全年度沒有涉企檢查和涉企收費(fèi)的行為,沒有亂攤派、索拿卡要、強(qiáng)制企業(yè)接受指定中介有償服務(wù)和參加學(xué)會協(xié)會的行為。查處今年處罰招投標(biāo)違法違規(guī)案件2件21萬元,按照《郴州市行政處罰案件辦理系統(tǒng)》流程操作,接受市紀(jì)委的電子監(jiān)察和社會監(jiān)督,無被發(fā)紅牌問題。今年,我們共迎接省級預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)投資計劃稽查、企業(yè)債券使用情況稽查、政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況的專項稽察、中央糧食儲備庫建設(shè)情況稽查、中央投資教育醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)項目稽察等5次,涉及項目41個,發(fā)現(xiàn)問題和督促整改項目15個,辦理招標(biāo)投標(biāo)投訴案件8起,平息事態(tài),化解矛盾,協(xié)調(diào)服務(wù)好。二是劃定政策界限。凡是在自查自糾階段中發(fā)現(xiàn)的問題并能及時糾正的,不予追究,蒙混過關(guān),從嚴(yán)處理。三是注重實際效果。群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題,多數(shù)集中在反映機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等方面,我們制定了《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的實施方案》,做到不查清楚不放過,不整改到位不放過。已見成效的主要有:①從嚴(yán)控制、減少會議,非因工作需要盡量不開會,一般性的工作座談會在委會議室召開,做到精簡節(jié)約。②嚴(yán)把文件和簡報質(zhì)量關(guān),今年1至9月全委下發(fā)文件比去年同期減少41個,《發(fā)改動態(tài)》比去年同期減少6期,其中對國家政策的解讀信息明顯增多,發(fā)布政策研判、政策解讀的信息達(dá)35條,簡報質(zhì)量得到提升。③嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),杜絕了公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請等現(xiàn)象,未發(fā)生違規(guī)職務(wù)消費(fèi)及境外招商奢侈浪費(fèi)和高消費(fèi)、公款送禮等問題,本年度全委“三公”經(jīng)費(fèi)支出比去年同期下降10%左右。④嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理購置配備使用規(guī)定,我委無超標(biāo)配備、違規(guī)換車和借車、攤派款項購車和豪華裝飾公務(wù)用車等違規(guī)行為。公務(wù)用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,節(jié)假日集中停放,無公車私用現(xiàn)象。⑤全委干部職工的辦公用房均按規(guī)定調(diào)整到位,清理騰退60.7平方米辦公用房面積。⑥整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。 “低調(diào)務(wù)實、少說多干,敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”已經(jīng)成為大家的普遍共識和自覺行動。

5、健全機(jī)制,著眼長遠(yuǎn)。指出:廣大干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風(fēng),最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。我們按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求,從完善制度、深化改革、加強(qiáng)監(jiān)督、注重教育等方面入手,建立健全長效機(jī)制。10月,全委制定、修改完善13項制度,其中:反對形式主義方面4項,反對官僚主義方面4項,反對享樂主義方面1項,反對奢靡之風(fēng)方面1項,解決關(guān)系群眾切身利益問題1項,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題2項。

二、存在的問題

一是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在時緊時松的現(xiàn)象。個別干部職工遵守工作紀(jì)律的意識不強(qiáng),遲到、早退。二是存在監(jiān)管缺位的問題。對作風(fēng)建設(shè)易發(fā)、多發(fā)的風(fēng)險節(jié)點的研判能力不足,監(jiān)督工作的預(yù)見性不足、主動性不夠,針對性不強(qiáng)。三是作風(fēng)建設(shè)的教育形式單一,報送有價值信息較少,缺乏理論成果。

三、明年工作打算

1、樹立作風(fēng)建設(shè)常抓不懈的意識。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,沒有休止符。應(yīng)針對作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性的特點,樹立常抓不懈的意識,持之以恒,保持動力。

2、繼續(xù)鞏固和深化已經(jīng)取得的成果!昂米黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得的可喜成績,來之不易,我們要通過建章立制進(jìn)行規(guī)范、完善、固定,做到用制度管權(quán)管事管人。

3、逐步實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。紀(jì)檢組、監(jiān)察室要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和抓好本單位的作風(fēng)建設(shè),作為硬任務(wù),主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履職、扎實盡責(zé)。要逐項分解全年度作風(fēng)建設(shè)的工作任務(wù),對各項責(zé)任目標(biāo)完成的情況,加強(qiáng)督促檢查,引導(dǎo)廣大干部職工受警醒、明底線、知敬畏,在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,增強(qiáng)自覺性和執(zhí)行力。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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