2022年婁底最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。
各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，婁底經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、萬(wàn)寶新區(qū)黨群工作部，市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局，市直有關(guān)單位，各用人單位：
根據(jù)《湖南省最低工資規(guī)定》（湖南省人民政府令第208號(hào)）和《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于湖南省2019年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕56號(hào)）精神，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和實(shí)際情況，經(jīng)婁底市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議協(xié)商，并報(bào)市人民政府同意，現(xiàn)將婁底市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知如下：
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
（一）我市2019年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為1220元/月（適用于全日制勞動(dòng)者）。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）我市2019年小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為12.5元/小時(shí)（適用于非全日制勞動(dòng)者）。
二、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間
我市2019年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用時(shí)間從2019年10月1日開(kāi)始執(zhí)行。
三、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求
（一）最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。凡在我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為最高工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（剔除勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的所得工資，在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊環(huán)境、條件下享受的津貼，獎(jiǎng)勵(lì)性工資，通過(guò)提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇）。
（三）各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)各類用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》、《湖南省最低工資規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行處理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
（四）各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，各用人單位要加強(qiáng)對(duì)《湖南省最低工資規(guī)定》及我市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，讓企業(yè)、勞動(dòng)者和公眾廣為了解。各縣（市、區(qū)）要及時(shí)在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各用人單位要及時(shí)在本單位予以公示。
（五）勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反《湖南省最低工資規(guī)定》的行為，有權(quán)向縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)或者投訴。婁底市人力資源和社會(huì)保障局的舉報(bào)和投訴電話號(hào)碼為：0738－8262167，咨詢電話號(hào)碼為：0738－8262031。
婁底市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月14日
《關(guān)于調(diào)整婁底市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》政策解讀
一、出臺(tái)背景
為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《湖南省最低工資規(guī)定》（湖南省人民政府令第208號(hào)）、《關(guān)于湖南省2019年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕56號(hào)）。
結(jié)合我市實(shí)際，制定了婁底市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、主要內(nèi)容
《通知》明確了婁底市最低工資和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
（一）我市2019年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為1220元/月（適用于全日制勞動(dòng)者）。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）我市2019年小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為12.5元/小時(shí)（適用于非全日制勞動(dòng)者）。
（三）執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間：我市2019年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用時(shí)間從2019年10月1日開(kāi)始執(zhí)行。
（四）最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。凡在我市境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為最高工資標(biāo)準(zhǔn)。
(一).2021年婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月
(二).2021年婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn),婁底最低工資多少錢
(三).2020年婁底市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,婁底市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
(四).2020年婁底最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
(五).2020年婁底最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,婁底上調(diào)最低工資方案最新消息
(六).2020年婁底市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢
(七).2020年婁底市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,婁底市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案
(八).2020婁底經(jīng)開(kāi)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
（五）在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（剔除勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的所得工資，在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊環(huán)境、條件下享受的津貼，獎(jiǎng)勵(lì)性工資，通過(guò)提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇）。
三、主要效果
文件實(shí)施后，各用人單位嚴(yán)格按照已發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
