2022年寧波最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標(biāo)準是多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準，僅供參考。
一、最低工資標(biāo)準調(diào)整情況及調(diào)整時間
為保障勞動者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準的通知》精神，經(jīng)市政府同意，自2021年8月1日起，我市行政區(qū)域內(nèi)的最低月工資標(biāo)準調(diào)整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準調(diào)整為22元、20元兩檔。其中海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)和寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、寧波高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)最低月工資標(biāo)準為2280元，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準為22元。
奉化區(qū)、余姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波前灣新區(qū)管理委員會應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準和非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準予以公布，并報市人力社保局備案。
二、最低工資標(biāo)準的定義及構(gòu)成
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第48條規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。
最低工資標(biāo)準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。（上述所稱正常勞動，是指勞動者按照勞動合同的約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。）
最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇。
最低工資不是實發(fā)工資，是應(yīng)發(fā)工資，它包括社會保險及住房公積金的個人繳費部分。
三、提醒事項
（1）.2021年寧波最低工資標(biāo)準多少錢一個月
（2）.2021年寧波最低工資標(biāo)準,寧波最低工資多少錢
（3）.2020年寧波市最低工資標(biāo)準多少錢,寧波市歷年最低工資標(biāo)準一覽表
（4）.2020年寧波最低工資標(biāo)準表是多少
（5）.2020年寧波最低工資調(diào)整標(biāo)準,寧波最低工資標(biāo)準是多少錢
（6）.2020年關(guān)于寧波最低工資標(biāo)準那些
（7）.關(guān)于2020年最新寧波最低工資【全文】
（8）.2020年寧波最低工資標(biāo)準規(guī)定,寧波上調(diào)最低工資方案最新消息
（9）.最低工資標(biāo)準2020年最新消息,寧波最低工資標(biāo)準上調(diào)至1860元
（10）.2020年寧波市最低工資收入標(biāo)準定義及最低工資調(diào)整到多少錢
對最低工資權(quán)益受到侵害的勞動者可以依法向人力資源和社會保障部門進行投訴、舉報或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，有關(guān)部門將依法維護勞動者的正當(dāng)權(quán)益。
