2021年朝陽(yáng)最低工資調(diào)整多少錢(qián),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。
一、遼寧省朝陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020年朝陽(yáng)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。
《朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》：
各縣（市）區(qū)人民政府，市政府各部門(mén)，市直各單位，各園（景）區(qū)管委會(huì)：
根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第21號(hào)令）、《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼人社〔2019〕235號(hào)）和《遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整各市（縣、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的函》（遼人社函〔2019〕208號(hào)）要求，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，我市決定對(duì)全市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就調(diào)整事項(xiàng)通知如下：
一、全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1300元調(diào)整為每月1480元。
二、全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由 11.8元調(diào)整為15元。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2019年11月1日起施行。
二、遼寧省朝陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)
《最低工資規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱(chēng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
本規(guī)定所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。
《最低工資規(guī)定》第十二條 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：
(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。
