最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年岳陽最低工資多少錢？岳陽最低工資標準如何規(guī)定？以下為你介紹關于2019年岳陽最低工資的相關信息。
昨日，記者從岳陽市人社局了解到，岳陽市2017年最低工資標準已獲政府批準，從今年7月1日起開始執(zhí)行。
上年度全市最低工資標準為：月最低工資標準城區(qū)1250元/月，縣市區(qū)1130元/月;小時最低工資標準城區(qū)11.9元/小時，縣市區(qū)11.4元/小時。
從7月1日起，全日制最低工資標準調整為1430元/月、1280元/月兩個檔次，即：岳陽樓區(qū)、岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)、城陵磯新港區(qū)、君山區(qū)、云溪區(qū)為1430元/月;岳陽縣、汨羅市、湘陰縣、臨湘市、華容縣、平江縣、屈原管理區(qū)為1280元/月。
非全日制最低工資標準為13.4元/小時、12.4元/小時兩個檔次，即：岳陽樓區(qū)、岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)、城陵磯新港區(qū)、君山區(qū)、云溪區(qū)為13.4元/小時;岳陽縣、汨羅市、湘陰縣、臨湘市、華容縣、平江縣、屈原管理區(qū)為12.4元/小時。
岳陽市人社局相關負責人表示，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。岳陽市最低工資標準包括勞動者個人依法應繳納的各種社會保險費。凡在岳陽境內的國家機關、企事業(yè)單位、社會團體等用人單位，與勞動者建立勞動關系，支付給勞動者的工資不得低于最低工資標準。
各縣市區(qū)人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、各有關單位：
根據湖南省人力資源和社會保障廳《關于湖南省2017年調整最低工資標準的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕42號）文件，結合我市經濟發(fā)展狀況，經岳陽市人民政府同意，現將岳陽地區(qū)最低工資標準調整如下：
一、全日制最低工資標準為1430元/月、1280元/月兩個檔次，即：岳陽樓區(qū)、岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)、城陵磯新港區(qū)、君山區(qū)、云溪區(qū)為1430元/月；岳陽縣、汨羅市、湘陰縣、臨湘市、華容縣、平江縣、屈原管理區(qū)為1280元/月。
二、非全日制最低工資標準為13.4元/小時、12.4元/小時兩個檔次,即：岳陽樓區(qū)、岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)、城陵磯新港區(qū)、君山區(qū)、云溪區(qū)為13.4元/小時；岳陽縣、汨羅市、湘陰縣、臨湘市、華容縣、平江縣、屈原管理區(qū)為12.4元/小時。
三、本標準從2017年7月1日開始執(zhí)行。
四、岳陽地區(qū)最低工資標準包括勞動者個人依法應繳納的各種社會保險費。
岳陽市人力資源和社會保障局
