最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年邵陽最低工資多少錢？邵陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年邵陽最低工資的相關(guān)信息。
邵陽市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.6元。該標(biāo)準(zhǔn)從2017年7月1日開始執(zhí)行。
根據(jù)《湖南省最低工資規(guī)定》第十條規(guī)定：“最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每三年至少調(diào)整一次�！蹦壳�，我省未有新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，因此，邵陽市（含八縣一市三區(qū)）2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍按2017年7月公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。需要注意的是，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。
另外，據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：延長工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。依據(jù)規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除上述各項(xiàng)后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果你發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
小編有一個(gè)關(guān)乎小伙伴們錢袋子的好消息要告訴大家，那就是湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)將要進(jìn)行調(diào)整！這是繼上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后又一次上調(diào)。
近日，湖南省政府召開常務(wù)會(huì)議，研究了好幾個(gè)事項(xiàng)。其中一項(xiàng)就是同意2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，并報(bào)人社部審查實(shí)施。會(huì)議指出，要充分考慮勞動(dòng)力市場(chǎng)變化、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提升、居民消費(fèi)價(jià)格上漲等情況，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度真正惠及廣大低收入群體。
也就是說，湖南省2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案只待人社部審查通過，具體調(diào)整方案相信不久就會(huì)發(fā)布。
目前湖南省執(zhí)行2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2015年1月-2015年12月，湖南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動(dòng)者)檔次調(diào)整為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動(dòng)者)檔次調(diào)整為13.5元/小時(shí)、11.9元/小時(shí)、11.4元/小時(shí)、10.7元/小時(shí)。
湖南各地執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn) （單位：元）
除了株洲執(zhí)行了三檔標(biāo)準(zhǔn)外，其他市州分別執(zhí)行了兩檔或一檔標(biāo)準(zhǔn)。長沙、株洲、湘潭第一檔標(biāo)準(zhǔn)為1390元，與湖南省最高標(biāo)準(zhǔn)相同，一定程度上反應(yīng)了各地發(fā)展水平差異。
多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整大幕拉開，上海、陜西、深圳等地近期宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
➤從4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元，增加110元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。
➤從5月1日起，陜西一類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為1680元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.8元/小時(shí)。
➤從6月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為2130元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.5元/小時(shí)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何制定的？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者最低工資收入的法律制度，是一種適用于全行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)。按照統(tǒng)一要求，最低工資的測(cè)算有兩種方法：比重法與恩格爾系數(shù)法，兩種方法均參考上年度當(dāng)?shù)厝司钯M(fèi)用、職工個(gè)人社保公積金費(fèi)用、全市平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、失業(yè)率、贍養(yǎng)系數(shù)等六個(gè)指標(biāo)，根據(jù)不同的測(cè)算公式，綜合確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)有何意義
事實(shí)上，對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“現(xiàn)實(shí)意義”一直存有爭(zhēng)議。這是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)的調(diào)整常常滯后于實(shí)際用人成本的增加，且“政府指導(dǎo)價(jià)”明顯低于大部分勞動(dòng)者的主觀感受。工資的上漲并非源于政府指導(dǎo)的驅(qū)動(dòng)，更多由市場(chǎng)內(nèi)在的供需決定。
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長袁志剛認(rèn)為：最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，應(yīng)該是一個(gè)好消息，這是對(duì)勞動(dòng)者的一種保障。我國勞動(dòng)者目前還沒有一個(gè)集體議價(jià)的機(jī)制，尤其是民工，處于相對(duì)弱勢(shì)的地位。盡管近幾年政府在解決民工欠薪問題以及制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)等方面下了不少工夫，但局面沒有得到根本性扭轉(zhuǎn)。政府設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于維護(hù)一部分低收入勞動(dòng)者的權(quán)益
