2019年新疆各市最低工資標(biāo)準(zhǔn),新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
3月26日，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳召開(kāi)自治區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策，每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1081元至1820元不等。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2018年1月1日起執(zhí)行，調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月增加109元至150元不等。
據(jù)介紹，全疆各地、州、市，按區(qū)域劃分，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次。此次調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩種形式。一是含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱“三險(xiǎn)一金”）的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分四個(gè)檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)增加150元，平均增幅為10.4%。二是不含 “三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也分為四個(gè)檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)增加109元-127元不等，平均增幅為10.5%。
調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4個(gè)檔次，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為18.2元、16.2元、15.4元、14.6元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)增加1.5元/小時(shí)，增幅為10.4%。
與疆內(nèi)其他地、州、市、縣相比，烏魯木齊調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅低于克拉瑪依市和塔什庫(kù)爾干塔吉克自治縣，在全疆四檔標(biāo)準(zhǔn)中處于第二檔。
自治區(qū)人社廳勞動(dòng)關(guān)系處副處長(zhǎng)程強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，用人單位要自覺(jué)執(zhí)行最低工資保障制度。在全日制就業(yè)勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)睾叭U(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資，并按規(guī)定對(duì)個(gè)人應(yīng)繳納的“三險(xiǎn)一金”代扣代繳，勞動(dòng)者實(shí)得工資不得低于當(dāng)?shù)夭缓叭U(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)職工工資收入低于這次自治區(qū)人民政府發(fā)布調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要盡快提高到發(fā)布后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上，并從2018年1月1日起執(zhí)行，同時(shí)予以補(bǔ)足。
此外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
當(dāng)前，低工資收入勞動(dòng)者多是在企業(yè)一線艱苦崗位從事苦、臟、累、險(xiǎn)工作的職工，且以農(nóng)民工為主體。執(zhí)行最低工資制度，不是要求企業(yè)按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)者報(bào)酬，而是勞動(dòng)者只要提供正常勞動(dòng)，用人單位不能少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。因此，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活起到重要作用。原則上是一到兩年調(diào)整一次。
1995年，新疆首次制定發(fā)布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。之后分別于1996年、1998年、1999年、2001年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年、2013年、2015年12次對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，今年是第13次進(jìn)行調(diào)整。2010年以來(lái)，經(jīng)過(guò)五年的調(diào)整，自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最高檔由2010年的960元/月，增加為2015年的1670元/月，經(jīng)過(guò)此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，最高檔將達(dá)到1820元，8年翻了近2倍。
程強(qiáng)介紹，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是保障和改善民生的一項(xiàng)重要舉措，是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，提高低收入者收入水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容。確保了最低工資水平始終與自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平同步、與自治區(qū)的民生建設(shè)水平同步、與自治區(qū)城鎮(zhèn)居民收入水平提高同步，確保了最低工資標(biāo)準(zhǔn)向基層傾斜，確保了低收入職工的基本生活。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，將有效提高我區(qū)低收入者的收入水平，有利于緩解收入差距，協(xié)調(diào)利益分配關(guān)系，促進(jìn)分配公平。
