2018年六安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián),六安市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
《安徽省最低工資規(guī)定》第七條規(guī)定
“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛寥曛辽僬{(diào)整一次�！�
我省最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2015年11月
今年暫不考慮調(diào)整
計(jì)劃2018年予以調(diào)整。
此前，安徽省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自2015年11月1日實(shí)施，調(diào)整后，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為1520元、1350元、1250元、1150元４檔，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為16元、14元、13元、12元4檔。與上次調(diào)整相比，各檔月工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)幅度均超過(guò)20％。
2017年17省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，至少已有上海、深圳、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、寧夏、甘肅、湖南、青海等17個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷上調(diào)，目前，上海、深圳、天津、北京這四個(gè)城市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)了2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元，為全國(guó)最高；深圳次之，為2130元；天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān)，達(dá)到2050元；北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛好為2000元。
2017年17省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是硬性“門(mén)檻”
與工資指導(dǎo)價(jià)不同，最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以視為一項(xiàng)硬性“門(mén)檻”，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。因而，每次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，都受到勞動(dòng)者的關(guān)注。
作為一項(xiàng)保障標(biāo)準(zhǔn)，如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，該如何維權(quán)？小掌妹告訴你，勞動(dòng)者可向“12333”人力資源和社會(huì)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。按照規(guī)定，用人單位拒不支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額、加付賠償金，則由作出責(zé)令支付決定的人力資源社會(huì)保障部門(mén)，按每拒付1名職工罰款2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予行政處罰。
