省政府辦公廳發(fā)文，自11月1日起調整全省最低工資標準。11月3日，記者從市人社局了解到，六安市最低工資標準每月上調320元。隨著最低工資標準調整后，失業(yè)保險金、病假工資、經濟補償標準、試用期的工資標準(最低)等都將做相應的調整。
最低工資標準分為月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。本次調整我省最低工資標準分為一至四個檔次。據(jù)市人社局勞動關系與調解仲裁科科長梁允讓介紹，六安市區(qū)(含金安區(qū)、裕安區(qū))執(zhí)行第三檔次，即月最低工資標準和小時最低工資標準分別為1250元、13元;壽縣、霍邱、金寨、舒城和葉集實驗區(qū)執(zhí)行第四檔次，即月最低工資標準和小時最低工資標準分別為1150元、12元。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》及有關規(guī)定，最低工資標準不包括加班工資、津貼福利、單位所繳納的五險一金等，不過個人繳納的社會保險費應包括在最低工資標準內。據(jù)介紹，安徽省上次調整最低工資標準的時間是2013年7月1日，六安市區(qū)和其他縣區(qū)月最低工資標準分別為930元和860元，此次上調較上次調整增幅分別為34.3%和33.7%。最低工資標準上調受益最大的是低收入群體，部分靈活就業(yè)人員、小時工、鐘點工等都將成為直接受益人群。
