天津市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)日前公布了，以下是《關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，歡迎閱讀!
關(guān)于調(diào)整天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局，各委辦局(集團公司)人力資源部門，有關(guān)單位：
為健全企業(yè)職工工資正常增長機制，提高低收入職工工資水平，根據(jù)天津市人民政府《關(guān)于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》(津政發(fā)〔2003〕107號)規(guī)定，結(jié)合我市國民經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)市委、市政府同意，決定對天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1950元、每小時11.2元，調(diào)整為每月2050元、每小時11.8元。
二、非全日制用工勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時19.5元，調(diào)整為每人每小時20.8元。
三、本通知自2017年7月1日起施行。
2017年6月7日
市人力社保局印發(fā)通知，從今年7月1日起上調(diào)本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每月1950元調(diào)整為每月2050元，每小時11.2元調(diào)整為每小時11.8元;非全日制用工勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時19.5元，調(diào)整為每人每小時20.8元。此次調(diào)整，將使各類新入職職工、公益性崗位人員以及靈活就業(yè)勞動者直接受益，同時助推企業(yè)職工工資水平整體提升。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定假期期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，均視為提供了正常勞動。根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，最低工資制度適用于本市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，也要依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
市人力社保局將加大執(zhí)法監(jiān)察力度，開展全市企業(yè)工資支付專項執(zhí)法檢查，確保新標(biāo)準(zhǔn)落實到位，切實保障勞動者報酬權(quán)益。對于違反最低工資相關(guān)規(guī)定的行為，勞動者可以向各級人力社保部門進行舉報投訴。
