福建省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

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日前,省政府下發(fā)《福建省人民政府關(guān)于公布我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定從2017年7月1日起,調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)五個(gè)檔,分別為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)設(shè)五個(gè)檔:分別為18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。與調(diào)整前相比,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除物價(jià)影響后的平均增幅為12%,年均增幅6%。

福建省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍表

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

。ㄔ/月)

適用范圍
 1700思明區(qū)、湖里區(qū)、海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)
1650平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、鼓樓區(qū)、臺(tái)江區(qū)、倉(cāng)山區(qū)、晉安區(qū)、馬尾區(qū)、福清市、長(zhǎng)樂(lè)市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣
 1500薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、長(zhǎng)泰縣、東山縣、鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)、新羅區(qū)、蕉城區(qū)、福安市、福鼎市
 1380云霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、三元區(qū)、梅列區(qū)、永安市、沙 縣、仙游縣、延平區(qū)、邵武市、武夷山市、建甌市、建陽(yáng)區(qū)、漳平市、永定區(qū)、上杭縣、霞浦縣、古田縣
 1280清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂(lè)縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長(zhǎng)汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣

福建省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍表

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元/小時(shí))適用范圍
18思明區(qū)、湖里區(qū)、海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)
 17.5平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、鼓樓區(qū)、臺(tái)江區(qū)、倉(cāng)山區(qū)、晉安區(qū)、馬尾區(qū)、福清市、長(zhǎng)樂(lè)市、閩侯縣、連江縣、閩清縣、羅源縣、永泰縣
16薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、長(zhǎng)泰縣、東山縣、鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、南安市、石獅市、晉江市、惠安縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)、秀嶼區(qū)、新羅區(qū)、蕉城區(qū)、福安市、福鼎市
14.6云霄縣、詔安縣、平和縣、南靖縣、華安縣、安溪縣、永春縣、德化縣、三元區(qū)、梅列區(qū)、永安市、沙 縣、仙游縣、延平區(qū)、邵武市、武夷山市、建甌市、建陽(yáng)區(qū)、漳平市、永定區(qū)、上杭縣、霞浦縣、古田縣
13.6清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣、將樂(lè)縣、尤溪縣、大田縣、順昌縣、光澤縣、浦城縣、松溪縣、政和縣、武平縣、長(zhǎng)汀縣、連城縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣、屏南縣

延伸閱讀:最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些情況

其組成不包含以下項(xiàng)目:一是延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;二是勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

企業(yè)支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)要走哪幾步?

主要適用于因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、經(jīng)濟(jì)效益虧損導(dǎo)致停產(chǎn)3個(gè)月以上或半停產(chǎn)6個(gè)月以上、確實(shí)無(wú)法正常支付工資(連續(xù)三個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資),確需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位。

困難企業(yè)確需按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資的,應(yīng)按照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步健全執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)備制度的通知》(閩人社文〔2015〕57號(hào))要求制定方案,經(jīng)職代會(huì)或全體職工討論通過(guò),并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案后實(shí)施。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

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