2024年湖南最低工資暫未公布,小編整理了最新湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn),最新湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動(dòng)者)1930元/月、1740元/月、1550元/月;我省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動(dòng)者)19元/小時(shí)、17元/小時(shí)、15元/小時(shí)。
一、湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于湖南省2022年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各市州人力資源和社會(huì)保障局:
經(jīng)湖南省人民政府同意,報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案,我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動(dòng)者)檔次調(diào)整為:1930元/月、1740元/月、1550元/月;我省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動(dòng)者)檔次調(diào)整為:19元/小時(shí)、17元/小時(shí)、15元/小時(shí)。適用時(shí)間從2022年4月1日開始執(zhí)行。
我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).各市州可根據(jù)實(shí)際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)省廳備案。
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
2022年3月18日
二、全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
省市區(qū) | 執(zhí)行時(shí)間 | 一檔 | 二檔 | 三檔 | 四檔 |
北京 | 2023-09-01 | 2420 | |||
天津 | 2021-07-01 | 2180 | |||
河北 | 2023-01-01 | 2200 | 2000 | 1800 | |
山西 | 2023-01-01 | 1980 | 1880 | 1780 | |
內(nèi)蒙古 | 2021-12-01 | 1980 | 1910 | 1850 | |
遼寧 | 2021-11-01 | 1910 | 1710 | 1580 | 1420 |
吉林 | 2021-12-01 | 1880 | 1760 | 1640 | 1540 |
黑龍江 | 2021-04-01 | 1860 | 1610 | 1450 | |
上海 | 2023-07-01 | 2690 | |||
江蘇 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
浙江 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
安徽 | 2023-03-01 | 2060 | 1930 | 1870 | 1780 |
福建 | 2022-04-01 | 2030 | 1960 | 1810 | 1660 |
江西 | 2021-04-01 | 1850 | 1730 | 1610 | |
山東 | 2023-10-01 | 2200 | 2010 | 1820 | |
河南 | 2022-01-01 | 2000 | 1800 | 1600 | |
湖北 | 2021-09-01 | 2010 | 1800 | 1650 | 1520 |
湖南 | 2022-04-01 | 1930 | 1740 | 1550 | |
廣東 | 2021-12-01 | 2300 2360 | 1900 | 1720 | 1620 |
廣西 | 2020-03-01 | 1810 | 1580 | 1430 | |
海南 | 2021-12-01 | 1830 | 1730 | 1680 | |
重慶 | 2022-04-01 | 2100 | 2000 | ||
四川 | 2022-04-01 | 2100 | 1970 | 1870 | |
貴州 | 2023-02-01 | 1890 | 1760 | 1660 | |
云南 | 2023-10-01 | 1990 | 1840 | 1690 | |
西藏 | 2023-09-01 | 2100 | |||
陜西 | 2023-05-01 | 2160 | 2050 | 1950 | |
甘肅 | 2021-09-01 | 1820 | 1770 | 1720 | 1670 |
青海 | 2023-02-01 | 1880 | |||
寧夏 | 2021-09-01 | 1950 | 1840 | 1750 | |
新疆 | 2021-04-01 | 1900 | 1700 | 1620 | 1540 |
三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付,一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。
最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外,最低工資是政府對勞動(dòng)市場的正當(dāng)干預(yù)。