| 自治州“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查擺問題清單 | |||||
| 序號 | 查擺的“不嚴(yán)不實(shí)”問題 | 整改措施 | 完成時(shí)限 | 整改進(jìn)度 （未整改、正在整改、已整改） | 備注 |
| 修身不嚴(yán)的問題。政治理論學(xué)習(xí)不夠，上級精神吃不透，工作研究不深入。 | 進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中全會，系列重要講話、中央第二次新疆工作座談會精神；進(jìn)一步加強(qiáng)糧食業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，讀懂吃透上級精神，深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，群策群力研究糧食流通工作，使工作扎實(shí)有效開展下去。 | 2015年12月，并長期堅(jiān)持。 | 正在整改 | ||
| 用權(quán)不嚴(yán)的問題。有時(shí)不講民主集中制，個(gè)人說了算。 | 堅(jiān)持民主集中制原則，擺正自己位置，多聽不同意見，大事經(jīng)黨組會議研究決定，小事與班子其他成員及科室協(xié)商，克服個(gè)人說了算。 | 2015年12月，并長期堅(jiān)持。 | 正在整改 | ||
| 律已不嚴(yán)的問題。對家屬子女和身邊工作人員管教不嚴(yán)、教育不夠。 | 加強(qiáng)對家屬子女和身邊工作人員的教育，特別是中央八項(xiàng)、自治區(qū)十條、自治州九條規(guī)定的教育，樹立以人民為重的觀念，不能把黨和人民給予的地位和權(quán)力，當(dāng)作為自己和家庭成員謀私利的手段。 | 2015年12月，并長期堅(jiān)持。 | 正在整改 | ||
| 謀事不實(shí)的問題。有時(shí)沒有把工作的著眼點(diǎn)著力點(diǎn)真正轉(zhuǎn)到社會穩(wěn)定和長治久安上來。 | 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和自治州黨委重大部署，自覺同黨中央保持高度一致，工作上謀遠(yuǎn)謀深，緊緊圍繞“把工作的著眼點(diǎn)著力點(diǎn)真正轉(zhuǎn)到社會穩(wěn)定和長治久安上來”理念推動(dòng)工作落實(shí)。 | 2015年12月，并長期堅(jiān)持。 | 正在整改 | ||
| 創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。有時(shí)脫離基層，習(xí)慣電話調(diào)度、遙控指揮。 | 堅(jiān)持每年下基層時(shí)間不少于1個(gè)月，撲下身子弄清基層情況和企業(yè)的需求，因企施策，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，杜絕電話調(diào)度和遙控指揮，切實(shí)為基層辦實(shí)事。 | 2015年12月，并長期堅(jiān)持。 | 正在整改 | ||
| 做人不實(shí)的問題。有時(shí)奉行“好人主義”，不愿得罪人，對干部身上出現(xiàn)的一些問題，睜一只眼閉一只眼。 | 敢于擔(dān)當(dāng)，敢碰硬，對職工錯(cuò)誤言行當(dāng)面批評，不怕得罪人，工作上大膽管理、嚴(yán)格要求。 | 2015年12月，并長期堅(jiān)持。 | 正在整改 | ||
| 晾曬時(shí)間：2015年7月 晾曬形式（公示欄公示、內(nèi)網(wǎng)公示、門戶網(wǎng)站公示、會議通報(bào)等）： | |||||
| 本人簽字: 艾木拉江·沙吾提 單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核： 楊勇 | |||||
| 自治州“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查擺問題清單 | |||||
| 序號 | 查擺的“不嚴(yán)不實(shí)”問題 | 整改措施 | 完成時(shí)限 | 整改進(jìn)度 （未整改、正在整改、已整改） | 備注 |
| 1 | 修身不嚴(yán)的問題。政治理論的學(xué)習(xí)不夠，上級精神吃的不透，工作的研究不深入，跟不上形勢發(fā)展變化的需要。 | 加強(qiáng)對加強(qiáng)馬克思主義的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握，重點(diǎn)把握新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的認(rèn)識，把學(xué)好雙語作為聯(lián)系群眾的重要手段。 | 2015年12月,并長期堅(jiān)持 | 正在整改 | |
| 2 | 用權(quán)不嚴(yán)的問題。對法律法規(guī)理解不深不透，依法依紀(jì)執(zhí)政能力水平不高。 | 以做“四強(qiáng)”干部為準(zhǔn)則，牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識，努力提高依法依紀(jì)執(zhí)政的水平。 | 2015年12月,并長期堅(jiān)持 | 正在整改 | |
| 3 | 律已不嚴(yán)的問題。慎獨(dú)慎微做的不夠，有時(shí)考慮個(gè)人利益的多，考慮組織和工作的少。 | 始終牢紀(jì)使命，不斷鞭策自己，時(shí)刻以優(yōu)秀紀(jì)檢干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量工作質(zhì)量，做好模范帶頭作用。 | 2015年12月,并長期堅(jiān)持 | 正在整改 | |
| 4 | 謀事不實(shí)的問題。信心不足，抓基層組織建設(shè)浮在面上。 | 發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，對確定的目標(biāo)不動(dòng)搖，鍥而不舍，一抓到底。 | 2015年12月,并長期堅(jiān)持 | 正在整改 | |
| 5 | 創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。缺乏直面問題和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?/td> | 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)牢紀(jì)重任使命，不等不拖不等不靠，切實(shí)履好職盡好責(zé)。 | 2015年12月,并長期堅(jiān)持 | 正在整改 | |
