縣落實黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組：
今年以來，縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實黨的十八大精神，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，深入開展廉潔教育學習，不斷加強黨員干部作風建設(shè)，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，各項工作取得了明顯成效。現(xiàn)將半年來落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況報告如下：
一、所做的主要工作
(一)黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。早準備、早謀劃，1月22日就對全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了安排部署，并制定了年度工作要點，干部作風建設(shè)、行政權(quán)力清理、投資環(huán)境改造、懲防體系建設(shè)等各項工作有序推進。對縣委、縣政府與局簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》認真進行了分解，將工作任務(wù)細化落實到各班子成員和各股室，制定下發(fā)了領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制崗位職責。局黨組與班子成員、股室負責人、規(guī)模工業(yè)企業(yè)、重點商貿(mào)企業(yè)簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》118份。
(二)各級廉政工作會議精神傳達到位。2月25日、4月10日、5月2日，局先后召開全體干部職工會議，分別傳達貫徹了縣政府廉政工作會議、縣紀委十三屆三次全會、全省黨風廉政建設(shè)第十四個宣傳教育月活動電視電話會議精神，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了反腐倡廉的意識，增強了做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任感。
(三)約束監(jiān)督管理到位。一是加強了廉政風險防控動態(tài)管理。根據(jù)風險信息動態(tài)情況，及時發(fā)出預警通知8個，制定預警措施15條，建立了廉政風險臺帳，從源頭上控制了腐敗風險。二是堅持了黨組班子民主生活會制度。局黨組以“興實干之風、促跨越發(fā)展”為主題擬定了民主生活會方案，計劃于7月初召開。通過民主生活會前認真學習，確保了領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣委各項規(guī)定;確保管控好腐敗風險，管控好手中的權(quán)力;做到了干部清正、部門清廉、政治清明，以務(wù)實之風促進了工業(yè)商務(wù)經(jīng)濟跨越發(fā)展。三是嚴格了干部職工作風紀律。每個黨員干部簽訂了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾承諾書》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、省委“六條意見”和縣委落實細則。將《八項規(guī)定》、《六條禁令》印發(fā)給全體黨員干部學習落實，同時通過公務(wù)員辦公門戶網(wǎng)、QQ群、手機短信等方式提醒黨員干部嚴格遵守，引導黨員干部大力弘揚新風正氣，自覺抵制不良風氣。同時嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不折不扣落實局黨組提出的“五個嚴禁”。
(四)廉政建設(shè)宣教月活動開展到位。一是上了一堂生動的廉政黨課。5月2日，局黨組書記、局長譚昌寧以《認真學習十八大精神，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》為題，為全局干部職工上了一堂生動的黨課。二是開展了一次深刻的警示教育。組織全局黨員干部職工集中學習了縣紀委《關(guān)于違反中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”問題的通報》，闡述了加強作風建設(shè)的重要意義，指出了單位存在的部分現(xiàn)象，剖析了存在問題的原因，要求所有黨員干部職工按照每次會議學習的一系列文件和領(lǐng)導所講的要求，以通報的典型問題為反面教材，認真進行一次反思和自查，一看局機關(guān)每個干部職工是否真正學習到位、遵守到位、時刻嚴格要求到位、落實到位;二看干部職工自身是否存在通報中種種違反規(guī)定的行為;三看干部職工是否存在苗頭性、傾向性問題，有則迅速改正，引以為戒，無則要更加嚴格要求自己，始終如一執(zhí)行，以嚴明的紀律促作風切實改進。三是組織了一次新選聘職工廉政教育座談。5月7日上午，組織本單位20XX年新進的5名年輕干部進行了廉政教育座談，學習了《最年輕的女貪官》、《80后清華畢業(yè)生任副局長后受賄1600萬被判無期》兩個年輕干部腐敗典型案例，簽訂了《縣經(jīng)信局新選聘人員廉潔自律承諾書》，年輕干部們表示要在腐敗案例中吸取經(jīng)驗教訓，在今后的成長中要以嚴格的自律意識和扎實的工作作風，在秭歸工業(yè)商務(wù)經(jīng)濟的主戰(zhàn)場上做出新成績。四是召開了一次家庭助廉會議。5月7日下午，組織6名領(lǐng)導班子成員家屬召開了家庭助廉會議，向每名家屬發(fā)放了《家庭助廉倡議書》，并與家屬簽訂了《家庭助廉協(xié)議書》。 五是進行了一次廉政談話。從5月7日至5月17日，班子成員與分管股室的負責人進行了廉政談心談話。5月13日，局黨組書記譚昌寧對全局8名副科以上領(lǐng)導干部進行了集體廉政談話，指出了領(lǐng)導班子集體當前存在的問題，根據(jù)每位領(lǐng)導干部的實際情況都提出了針對性的意見和建議，同時對領(lǐng)導班子集體依法行政、廉潔從政提出了更加嚴格的要求。六是召開了一次項目申報廉政工作會議。組織規(guī)模工業(yè)企業(yè)負責人召開了政策性項目申報工作廉政會議，與企業(yè)簽訂《政策性扶持項目申報廉政責任書》20份，嚴肅了項目申報過程中局機關(guān)具體工作人員和企業(yè)的廉政紀律，從源頭上杜絕腐敗，實現(xiàn)項目申報公開、透明。七是開展了一次讀書思廉活動。組織全局黨員干部職工認真閱讀了《屈原廉政文化薈萃》書籍，每名干部對照屈原廉潔思想和精神撰寫了一篇心得體會，全局共寫心得體會19篇。八是參加了一次廉潔知識競賽。組織一名班子成員和兩名黨員參加了縣紀委、縣直機關(guān)工委、組織部、宣傳部組織的“學黨章、守紀律、促跨越”知識競賽。組織所有黨員干部參加了全省黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試，均分分別為94.8、91.5。九是開展了一次對照檢查。班子成員和黨員干部對照上級相關(guān)要求，圍繞“宣教月”活動主題，結(jié)合“學創(chuàng)”等活動，認真開展了自查自糾，將分別于7月上旬召開民主生活會，年底召開組織生活會。
(五)密切聯(lián)系群眾到位。一是堅持《領(lǐng)導干部信訪接待日制度》。局黨組把每周一定為“領(lǐng)導干部接待來訪日”，局長帶頭抓信訪接待工作，堅持靠前指揮，深入一線。半年來，共受理群眾來信來訪62起305人次，其中5人以上的群體訪 40 起 282 人次。二是堅持聯(lián)系困難企業(yè)、困難職工制度。局機關(guān)每位黨員干部都分別聯(lián)系了困難企業(yè)和困難職工。走訪了所有困難企業(yè)、成長性企業(yè)、新引進的外來企業(yè)，對存在的問題，逐一進行了調(diào)研，并對帝元公司、百麗公司、三金硅業(yè)公司等一批重點企業(yè)籌劃了縣長辦公會，解決了運行中的困難和問題。為14家企業(yè)落實縣域資金1500萬元，為4家企業(yè)落實項目扶持資金1100萬元，為一批企業(yè)協(xié)調(diào)貸款1.2億元，保障了困難企業(yè)的流動資金;組織企業(yè)搶抓春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)的有利時機，招收員工2100多人。三是扶貧共建真情幫扶。黨組書記親自帶隊到聯(lián)系點北峰村、天龍村、雙院村開展調(diào)查研究，制定幫扶計劃，明確幫扶目標，落實幫扶資金。半年來，為結(jié)對共建村及整村推進村支持資金6萬元，協(xié)調(diào)落實資金10萬元，為社會公益活動捐款3萬多元。
(六)廉政機制建設(shè)到位。為建立健全轉(zhuǎn)變作風聯(lián)系群眾的工作機制，從根本上遏制腐敗風險的發(fā)生，在全局上下開展了“四個四”的服務(wù)思而學活動，即樹立親情式、保姆式、知識式、一站到底式的“四式”服務(wù)形象，實行即辦式、代辦式、催辦式、送達式的“四辦”服務(wù)模式，實行零距離、零收費、零負擔、零投拆的“四零”服務(wù)制度，實行規(guī)范服務(wù)禮儀、規(guī)范文明用語、規(guī)范形象舉止、規(guī)范廉潔行為的“四個規(guī)范”服務(wù)標準，切實為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，贏得了服務(wù)對象的一致好評。
二、取得的主要成效
(一)公務(wù)接待明顯下降。今年以來，我局嚴格控制公務(wù)接待，上級來人一律實行黨組一事一議，再按照有關(guān)規(guī)定安排接待，且從嚴控制接待標準，確保了接待費用大幅下降。
(二)公務(wù)用車明顯規(guī)范。按照秭紀發(fā)[20XX]2號文件要求，我局精心組織，對公務(wù)用車情況進行了全面自查，并及時進行了整改。同時加強公務(wù)車日常管理，狠抓司機教育和監(jiān)督，確保了公務(wù)車管理使用規(guī)范。
(三)干部作風明顯改進。今年以來，通過認真學習各級關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，加強干部教育和引導，狠抓日常檢查和督辦，在全局上下開展“四個四”的服務(wù)思而學活動，干部作風得到明顯好轉(zhuǎn)。
(四)經(jīng)濟運行環(huán)境明顯優(yōu)化。行政審批進一步規(guī)范，企業(yè)投訴現(xiàn)象進一步減少;“三亂”現(xiàn)象得到控制，特別是亂收費和亂罰款的現(xiàn)象比上年明顯減少;法制環(huán)境進一步優(yōu)化，今年未出現(xiàn)侵犯企業(yè)法人正當權(quán)益的不法行為;安全維穩(wěn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，今年未發(fā)生重大安全責任事故，企業(yè)的勞資糾紛、企地矛盾得到逐步化解。
(五)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢明顯好轉(zhuǎn)。通過抓黨風廉政建設(shè)，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境，工業(yè)商務(wù)經(jīng)濟呈現(xiàn)出總量明顯擴張、質(zhì)量明顯提高、運行明顯變好、后勁明顯充足的發(fā)展態(tài)勢。上半年，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長%;實現(xiàn)社會消費品零售總額億元，同比增長%;實現(xiàn)外貿(mào)出口萬美元，同比增長%;新增“小進規(guī)”企業(yè)7家，“小進限”企業(yè)9家，全面實現(xiàn)了“雙過半”目標。
三、下半年工作安排
下半年我們將按照“四用四管四高”的思路繼續(xù)扎扎實實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。“四用”即用學習加強教育，用制度加強管理，用監(jiān)督加強防范，用檢查加強規(guī)范。“四管”即管控好責任制，管控好腐敗風險，管控好手中的權(quán)力，管控好“三重一大”等重點環(huán)節(jié)中的細節(jié)�！八母摺奔磳崿F(xiàn)工業(yè)商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的速度高，職工的滿意度高，權(quán)利公開的程度高，增收節(jié)支的幅度高。
總之，上半年我局黨風廉政建設(shè)工作取得了較好成績，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在下一步工作中，我們將繼續(xù)加強黨員、干部的教育和監(jiān)督，狠抓作風建設(shè)，切實提高行政效能，轉(zhuǎn)變觀念，嚴格落實，努力為推進工業(yè)商務(wù)和信息化工作全面發(fā)展作出新貢獻
