根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）、《濰坊市住房公積金歸集管理辦法》（濰公積金〔2018〕63號）、《濰坊市靈活就業(yè)人員自主繳存使用住房公積金管理辦法》（濰公積金〔2019〕5號）等有關規(guī)定，現(xiàn)就2020年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關工作通知如下：
一、工作要求
（一）基數(shù)調(diào)整范圍。在濰坊市住房公積金管理中心各分支（辦事）機構已設立住房公積金賬戶的單位和自主繳存的靈活就業(yè)人員中，職工上一年度月平均工資較前一年度發(fā)生變化的，或職工上一年度月平均工資雖未發(fā)生變化，但低于或高于繳存基數(shù)下限或上限的及其他需調(diào)整繳存基數(shù)的。
（二）繳存基數(shù)確定。單位應以職工本人上一年度月平均工資作為繳存基數(shù)，并不得超過上限和低于下限。職工本人上一年度月平均工資低于下限的以下限為繳存基數(shù)，高于上限的以上限為繳存基數(shù)。2020年度我市住房公積金月繳存基數(shù)上限為18819元，下限為1910元。靈活就業(yè)人員的繳存基數(shù)原則上不低于我市社保最低繳費基數(shù)。
職工工資按照國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號）計算，具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資；同時還包括按月、按季、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資。
（三）基數(shù)調(diào)整時間。2020年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自2020年7月1日起至8月30日止，調(diào)整后的繳存基數(shù)于2020年7月1日起執(zhí)行。
（四）完善相關信息。在辦理調(diào)整基數(shù)業(yè)務的同時，要補充完善繳存單位和職工賬戶信息，相關要求見附件1。涉及單位基本信息、職工個人重要信息需要變更的，須持相關證明材料到公積金營業(yè)廳前臺辦理變更手續(xù)。
二、辦理方式
（一）已開通單位網(wǎng)廳的繳存單位，應通過單位網(wǎng)廳辦理繳存基數(shù)調(diào)整業(yè)務。繳存單位在基數(shù)調(diào)整時，應對系統(tǒng)彈出《住房公積金繳存基數(shù)承諾書》（見附件2）點擊進行查看，同意確認后方可進行基數(shù)調(diào)整。
（二）尚未開通單位網(wǎng)廳的繳存單位原則上應首先開通單位網(wǎng)廳，如因技術原因或公積金中心分支（辦事）機構等原因無法通過單位網(wǎng)廳辦理繳存基數(shù)調(diào)整的，可按原流程辦理并提供以下材料：
1.《住房公積金匯繳清冊》一式兩份，并同時報送電子版；
2.《住房公積金繳存基數(shù)承諾書》；
3.以上所需材料均要求加蓋單位公章。
（三）靈活就業(yè)人員需變更繳存基數(shù)的，應于當年的7月1日至7月31日向公積金中心提出申請，未在該期限內(nèi)提出變更申請的，繼續(xù)按上年度繳存基數(shù)繳存。靈活就業(yè)人員按照最低工資標準執(zhí)行月繳存基數(shù)的，如遇人社部門公布的本地最低工資標準上調(diào)時，公積金中心將于下一住房公積金年度開始前，自動將職工執(zhí)行月繳存基數(shù)調(diào)整為新公布的最低工資標準。
三、其他事項
（一）各繳存單位要把住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整，單位、職工賬戶信息完善和重復賬戶合并以及開通使用單位網(wǎng)廳等作為規(guī)范本單位住房公積金繳存行為、維護職工合法權益的一項重要工作來抓，指定專人負責，認真做好相關工作。
（二）單位應嚴格按照《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）規(guī)定，全員、足額為本單位在職職工繳存住房公積金，不得按低于本人上一年度月平均工資的基數(shù)繳存公積金，不得隨意停繳、欠繳。
（三）單位應嚴格按照職工實際工資收入確定繳存基數(shù)。繳存基數(shù)調(diào)整后應及時告知繳存職工本人，以保障繳存職工知情權，維護繳存職工合法權益。因核對不嚴、弄虛造假等原因，致使繳存基數(shù)調(diào)整后產(chǎn)生糾紛的，由繳存單位承擔相關責任。
（四）各分支（辦事）機構要建立和完善工作程序，指定專人分別負責單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整和單位、職工、靈活就業(yè)人員賬戶信息完善、變更的初審、復核確認工作。對于材料不全、信息不完善的，應告知補充材料、完善信息后再來辦理，確保住房公積金繳存基數(shù)和賬戶信息的準確、完整。要做好單位上報的紙質(zhì)材料和電子資料編號歸檔管理工作。
