從大連市住房公積金管理中心獲悉，住房公積金條款已經(jīng)正式寫入本市勞動合同示范文本，繳存住房公積金成為勞動用工硬約束，職工合法權益又多了一道保障。
小張今年7月大學畢業(yè)后進入一家外企工作，在與公司簽訂勞動合同時發(fā)現(xiàn)，合同條款不僅涵蓋勞動報酬、社會保險和福利待遇等內(nèi)容，還明確約定“甲乙雙方應依據(jù)國家及大連市相關規(guī)定繳存住房公積金，其中乙方應繳存的部分由甲方代扣代繳。雙方發(fā)生住房公積金爭議，由住房公積金管理部門按照有關規(guī)定處理。 ”小張表示：“將繳存住房公積金條款寫入勞動合同中，對公司是一種約束，對自身權益是一種保障，有利于以后我們使用住房公積金貸款買房，在大連安家落戶。 ”
為督促用人單位自覺執(zhí)行住房公積金制度，構建更加規(guī)范、和諧的勞動關系，去年以來，市住房公積金管理中心根據(jù)國家、省、市有關法規(guī)、規(guī)章，與市人力資源和社會保障局積極磋商，將住房公積金繳存條款寫入勞動合同，以增強對單位繳存住房公積金的約束性，更好地保障職工權益。在市人力資源和社會保障局大力支持下，本市在新修訂印發(fā)的用人單位勞動合同示范文本中增加了上述條款，使繳存住房公積金成為本市勞動用工硬約束。
