2017教師工資改革新政策及新方案【全文】具體如何?有哪些值得我們關(guān)注的內(nèi)容呢?今天我們就一起來了解一下吧!
教師工資改革新政策及新方案【全文】
1、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;部級(jí)6000元 辦事員三周按科員待;科員五按副科級(jí)待;副科級(jí)十周按科級(jí)待;科級(jí)十周按副處級(jí)待;副處級(jí)十周按處級(jí)待;縣級(jí)十五周按副廳待;副廳級(jí)二十周按廳級(jí)待;初套改累計(jì)限應(yīng)職務(wù)待遇確定基本工資
2、工齡工資(工資改革案)：每60元虛計(jì)算按月發(fā)放三調(diào)
3、獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元度考核合格者1月停發(fā)直至考核合格1月繼續(xù)發(fā)放三調(diào)
(1)車補(bǔ)隨工資每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5逢進(jìn)十
(2)取暖補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3逢進(jìn)十
(3)勤補(bǔ)助班每30元顧至每扣發(fā)30元經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)病假、事假家規(guī)定節(jié)假等0元三調(diào)
4、山區(qū)補(bǔ)助：農(nóng)村山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10按月發(fā)放三調(diào)
5、區(qū)差別補(bǔ)助：各根據(jù)實(shí)際情況確定區(qū)差別工資 除養(yǎng)、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外公積金、獨(dú)費(fèi)等切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止 ;新參加工作員基本工資確定 高、技校、專辦事員確定;�？茊T確定;本科副科級(jí)確定;碩士科級(jí)確定
6、退休公務(wù)員：參照公務(wù)員管理員退休費(fèi) 退休前工資×80%三調(diào)
7、政治工作員：參照同級(jí)行政員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資改革案
8、其各類專業(yè)技術(shù)員：職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)按照務(wù)院批準(zhǔn)各關(guān)主管部門同類員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
9、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資按照家統(tǒng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資改革案
10、高等校工：原則執(zhí)行家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工結(jié)構(gòu)工資制及其工資標(biāo)準(zhǔn)
11、產(chǎn)性工崗位(技術(shù))：工資標(biāo)準(zhǔn)由校參照家機(jī)關(guān)工基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表結(jié)合校特點(diǎn)擬定需報(bào)經(jīng)校級(jí)主管部門或省、自治區(qū)、直轄市民政府批準(zhǔn)執(zhí)行
延伸閱讀：樂山市推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革
日前，記者從市人社局獲悉，為深入推進(jìn)我市中小學(xué)教師職稱制度改革，為全市基礎(chǔ)教育創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐，從2017年9月起，按照省人社廳、省教育廳的統(tǒng)一部署，我市啟動(dòng)了中小學(xué)教師職稱制度改革工作。截至目前，各項(xiàng)工作已圓滿完成。
據(jù)悉，自職稱改革工作啟動(dòng)以來，市人社局、市教育局高度重視，嚴(yán)格按照新的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))登記體系和崗位設(shè)置管理有關(guān)要求，深入調(diào)查研究，掌握教師素質(zhì)情況、職稱評(píng)審情況、崗位設(shè)置和人員聘用情況等，確保了改革工作順利進(jìn)行。據(jù)介紹，此次改革的重點(diǎn)之一，是取消原中學(xué)和小學(xué)教師相互獨(dú)立的職稱(職務(wù))制度體系，建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))制度。
我市相關(guān)部門、學(xué)校對(duì)符合職稱過渡人員的情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查清理。在不影響正常教學(xué)秩序的前提下，經(jīng)個(gè)人確認(rèn)、學(xué)校公示、教育主管部門審核、人社部門社會(huì)公示等程序后，全市共有22931名中小學(xué)教師順利完成此次職稱過渡。其中，原中學(xué)高級(jí)教師(含在小學(xué)、幼兒園中聘任的中學(xué)高級(jí)教師)過渡為高級(jí)教師的2749名;原中學(xué)一級(jí)教師和小學(xué)高級(jí)教師過渡為一級(jí)教師的共9950名;原中學(xué)二級(jí)教師和小學(xué)一級(jí)教師過渡為二級(jí)教師的共10215名;原中學(xué)三級(jí)教師和小學(xué)二級(jí)、三級(jí)教師過渡為三級(jí)教師的17名。
另外，按照省人社廳、省教育廳新印發(fā)的《四川省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》，目前，我市已完成教師職稱制度改革的首次職稱評(píng)審和推薦工作。全市共有507名教師取得了一級(jí)教師任職資格，推薦了588名教師參加省高級(jí)教師的評(píng)審，建立了我市首個(gè)中小學(xué)教師正高級(jí)教師推薦委員會(huì)，推薦了9名候選教師參加我省首次正高級(jí)教師評(píng)審。
